Версия для слабовидящих

Новости

05.12.2019 09:45:00

Информация о текущей деятельности Государственной инспекции труда в КБР, предназначенной для размещения в средствах массовой информации

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 04.11.2019 по 18.11.2019 года, проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Торговый дом «Фуд трейд» - И.о. ген. директор Апеков А.Д., вид деятельности – выращивание зерновых культур

28.11.2019 09:36:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР с 01.11.2019г. по 15.11.2019г. проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в отношении АО «Прохладненский завод полупроводниковых приборов», основной вид деятельности - производство элементов электронной аппаратуры.

21.11.2019 10:54:00

Итоги расследования несчастного случая.

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 16.09.2019 г. по 16.10.2019г. проведено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 12.09.2019 г. со сторожем ПАО «НК Роснефть» - Кабардино-Балкарская топливная компания, вид деятельности - торговля оптовая моторным топливом, включая авиационный бензин.

14.11.2019 12:15:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 14.10.2019 по 22.10.2019 года, проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО "Комфорт сервис", вид деятельности - управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе.

14.11.2019 11:56:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 25.10.2019 г. по 05.11.2019г. проведена внеплановая документарная проверка в отношении индивидуального предпринимателя, вид деятельности - торговля розничная прочими товарами в специализированных магазинах

24.10.2019 09:13:00

Итоги расследования несчастного случая

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 09.09.2019 по 04.10.2019 года, проведена плановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства у индивидуального предпринимателя, вид деятельности - производство трикотажного и вязального полотна.

17.10.2019 09:22:00

Итоги расследования несчастного случая

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 18.05.2019 по 28.09.2019 года, проведено расследование несчастного случая с тяжелым сходом, происшедшего 06.05.2019 г. с начальником Урванского филиала ФГБУ «Управления мелиорации земель и сельскохозяйственного водоснабжения по КБР», вид деятельности - предоставление услуг по эксплуатации мелиоративных земель.

11.10.2019 15:16:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 01.10.2019 по 04.09.2019 года, в связи с обращением прораба, проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства АО «ДРСУ №2», основной вид деятельности - строительство автомобильных дорог и автомагистралей.

03.10.2019 09:09:00

Итоги плановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 16.09.2019 по 26.09.2019 года, проведена плановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства у индивидуального предпринимателя, вид деятельности – производство пластмассовых плит, полос, труб и профилей

25.09.2019 09:23:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 03.09.2019 по 05.09.2019 года, проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в МКУК «Культурно-досуговый центр сельского поселения Карагач», вид деятельности - деятельность библиотек и архивов

20.09.2019 11:10:00

6 августа 2019 года вступил в законную силу Федеральный закон от 26.07.2019 №221-ФЗ "О внесении изменения в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях""

6 августа 2019 года вступил в законную силу Федеральный закон от 26.07.2019 №221-ФЗ "О внесении изменения в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"

12.09.2019 11:42:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 06.09.2019 по 09.09.2019 года, проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Радуга», вид деятельности - производство соковой продукции из фруктов и овощей

09.09.2019 18:09:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 20.08.2019 по 22.08.2019 года, проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Нальчикшвейпром», вид деятельности - производство прочей одежды и аксессуаров

09.09.2019 18:08:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 05.08.2019 по 09.08.2019 года, проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства, вид деятельности - деятельность по проведению финансового аудита

09.09.2019 15:56:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 05.08.2019 по 30.08.2019 года, проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в МКОУ «Средняя общеобразовательная школа» с.п.п. Звездный , вид деятельности - образование основное общее

15.08.2019 09:23:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 01.07.2019 по 02.07.2019 года, в связи с обращением, проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Геотехника», вид деятельности - инженерные изыскания в строительстве.

08.08.2019 11:41:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 24.06.2019 по 01.07.2019 года, проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Онсайт - Центр активного отдыха», вид деятельности – физкультурно-оздоровительная.

01.08.2019 09:19:00

Итоги плановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 04.06.2019 по 01.07.2019 года, проведена плановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в отношении филиала ООО «Тринада», вид деятельности - производство вина из винограда. 

22.07.2019 17:37:00

На 7 октября 2019 года запланирован день приема руководителем Государственной инспекции труда в КБР Маремкуловым Арсеном Нажмудиновичем граждан в приемной Президента Российской Федерации в Кабардино-Балкарской Республике

На основании п. 13 Положения об организации и проведении по поручению Президента Российской Федерации личного приема граждан РФ, утвержденного распоряжением Администрации Президента Российской Федерации от 17 декабря 2009 года № 1876, и распоряжения полномочного представителя Президента Российской Федерации в СКФО от 17 мая 2019 года № А73-22рп на 7 октября 2019 года запланирован день приема руководителем Государственной инспекции труда в КБР Маремкуловым Арсеном Нажмудиновичем граждан в приемной Президента Российской Федерации в Кабардино-Балкарской Республике.

18.07.2019 16:41:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 15.07.2019 по 18.07.2019 года, проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в отношении ООО «Город-Строй».

11.07.2019 09:26:00

Итоги расследования несчастного случая

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 08.03.2019 по 02.07.2019г., проведено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 04.03.2019г. с прорабом ООО «Строй - ММ», вид деятельности – строительство жилых и не жилых зданий

04.07.2019 10:05:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 01.07.2019 по 01.07.2019г., проведена внеплановая документарная об устранении выявленных нарушений требований трудового законодательства у индивидуального предпринимателя, вид деятельности - перевозка грузов неспециализированными автотранспортными средствами

27.06.2019 11:39:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 10.06.2019 по 14.06.2019г., проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ГКУ «Черекское Лесничество», вид деятельности - предоставление услуг в области лесоводства и лесозаготовок.

20.06.2019 10:18:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 06.06.2019 по 11.06.2019г., проведена внеплановая проверка исполнения ранее выданного предписания в ООО «Аэрокомплекс», вид деятельности - деятельность аэропортовая.

14.06.2019 10:22:00

Не предоставление документов к проводимой проверке не освобождает от ответственности

В рамках плановой документарной проверки трудового законодательства РФ Государственной инспекцией труда в КБР 11.04.2019г. было направлено распоряжение ГИТ в КБР и запрос в ИП Шухов Х.О. на предоставление документов и информации необходимых для проведения контрольно-надзорных мероприятий

30.05.2019 10:19:00

Итоги плановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР 28.05.2019г. завершена плановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО "Трансэнергомонтаж", где директором является Боготов Э.В. основной вид деятельности – ремонт электрического оборудования

16.05.2019 15:49:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в отчётный период проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в МКУК "Дом культуры станицы Котляревская" Майского муниципального района КБР, где директором является Тарасова Т.И., вид деятельности – Деятельность библиотек и архивов

25.04.2019 10:21:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 03.04.2019 по 11.04.2019г., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Риал - Агро», вид деятельности - животноводство.

18.04.2019 16:57:00

Итоги расследования несчастного случая

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 29.01.2019 по 19.04.2019г., проведено расследование сокрытого несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 26.11.2018 г. с рабочим ООО «Монтажник» - Б., вид деятельности - производство санитарно-технических работ

11.04.2019 09:55:00

Информация о текущей деятельности Государственной инспекции труда в КБР, предназначенной для размещения в средствах массовой информации

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 18.03.2019 по 22.03.2019г., проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в АО «Прохладненский хлебозавод» - ген директор Бортник А.М., вид деятельности - производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных недлительного хранения

04.04.2019 09:25:00

Информация о текущей деятельности Государственной инспекции труда в КБР, предназначенной для размещения в средствах массовой информации

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 11.03.2019 по 22.03.2019г., проведено расследование несчастного случая с тяжелым исходом происшедшего 26.02.2019 г. с гражданином Узбекистана Шодиевым Ф.О., на территории цеха производства изделий из бетона ИП Алоева З.М., вид деятельности - аренда и управление собственным или арендованным имуществом

03.04.2019 09:06:00

Роструд запустил бесплатный интернет-сервис для профтестирования

На портале Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» (trudvsem.ru) появился сервис «Профессиональная ориентация»

27.03.2019 14:44:00

Итоги внеплановой выездной проверки!

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 25.02.2019 по 18.03.2019г.

22.03.2019 16:20:00

Роструд проводит опрос о пользе соцсетей в профессиональной деятельности

Федеральная служба по труду и занятости проводит опрос пользователей Общероссийской базы вакансий и резюме «Работа в России» (trudvsem.ru) о возможности использования социальных сетей для поиска работы и в ходе исполнения служебных обязанностей.

21.03.2019 09:36:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 22.02.2019 по 11.03.2019г., проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в МУ «Комитет по управлению имуществом Баксанского муниципального района», вид деятельности - деятельность органов местного самоуправления по управлению вопросами общего характера.

18.03.2019 09:35:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 04.03.2019 по 12.03.2019г., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ГКУ «Нальчикский психоневрологический интернат», вид деятельности - деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая.

07.03.2019 09:49:00

Итоги плановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 12.02.2019 по 25.02.2019г., проведена плановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства у индивидуального предпринимателя, вид деятельности - производство пластмассовых изделий, используемых в строительстве

06.03.2019 12:04:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 11.02.2019 по 15.02.2019г., в связи с обращением работника, проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ГБУЗ «Центральная районная больница» Зольского муниципального района КБР, вид деятельности – деятельность больничных организаций

21.02.2019 11:14:00

Итоги расследования несчастного случая с тяжелым исходом

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 24.08.2018 по 12.02.2019г., проведено расследование несчастного случая с тяжелым исходом происшедшего 20.08.2018 г. с маляр-штукатуром АО «Нальчикский завод высоковольтной аппаратуры» - М., вид деятельности - производство электрической распределительной и регулирующей аппаратуры

14.02.2019 15:21:00

О профилактике гриппа и ОРВИ

О профилактике гриппа и ОРВИ

В Российской Федерации продолжается эпидемический сезон заболеваемости гриппом и ОРВИ, характерный для этого времени года.

Возбудители гриппа и ОРВИ передаются от человека к человеку воздушно-капельным путем и достаточно контагиозны (заразны).

При ОРВИ - острых респираторных вирусных инфекциях не гриппозной этиологии заболевание развивается постепенно, чаще всего начинается с утомляемости и насморка, сухого кашля, который затем переходит в мокрый.

При гриппе отмечается резкое ухудшение состояния – повышение температуры тела (в отдельных случаях до 40,5 градусов), головная боль, «ломота» в мышцах и суставах, чувствительность к свету. Наиболее активная фаза приходится на 3-5 день заболевания, выздоровление на 8-10 день. При гриппе поражаются сосуды, поэтому возможна кровоточивость десен и слизистой оболочки носа. После перенесенного гриппа организм становится чрезвычайно восприимчив к различным инфекциям, что приводит к тяжелым инфекционным осложнениям.

Особенно тяжело ОРВИ и грипп протекают у маленьких детей, пожилых людей, людей с хронической патологий и заболеваниями иммунной системы.

Лучшей защитой от гриппа является иммунизация. Вместе с тем от остальных ОРВИ прививка не защищает.

Для того чтобы предупредить заболевание необходимо укреплять и закалять свой организм. Высыпайтесь, соблюдайте режим труда и отдыха, старайтесь больше находится на свежем воздухе. Отправляясь на прогулку, одевайтесь по погоде, старайтесь не переохлаждаться при нахождении на улице. Если Вы промочили ноги, необходимо пропарить их сразу по возвращении домой.

Укреплению организма способствует правильное питание. Включите в рацион продукты, содержащие витамины А, С, цинк и кальций: цитрусовые, киви, сладкий перец, молочные и кисломолочные продукты, твердые сыры, отварную рыбу, говядину морковь со сметаной, изюмом или курагой и др.

При планировании посещения общественных мест возьмите с собой медицинскую маску: если в общественном месте чихают и кашляют, закройте рот и нос медицинской маской или носовым платком – это поможет предотвратить инфицирование.

Любое вирусное заболевание, перенесенное «на ногах», может привести в дальнейшем к нежелательным последствиям и осложнениям. К тому же заболевший человек заражает окружающих.

Поэтому необходимо при первых признаках заболевания обратиться к врачу.

С более подробной информацией о том, как защитить себя и близких от заражения гриппом и ОРВИ можно ознакомиться в специальном разделе на сайте Роспотребнадзора.

Будьте здоровы!



http://rospotrebnadzor.ru/about/info/news/news_details.php?ELEMENT_ID=11125

14.02.2019 15:10:00

РЕКОМЕНДАЦИИ ГРАЖДАНАМ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ГРИППА И ОРВИ

РЕКОМЕНДАЦИИ ГРАЖДАНАМ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ГРИППА И ОРВИ

Грипп — это инфекционное заболевание, заболеть которым может любой человек. Возбудителем гриппа является вирус, который от инфицированных людей попадает в носоглотку окружающих.

Большинство людей болеют гриппом всего лишь несколько дней, но некоторые заболевают серьёзнее, возможно тяжёлое течение болезни, вплоть до смертельных исходов.

При гриппе обостряются имеющиеся хронические заболевания, кроме этого, грипп имеет обширный список возможных осложнений:

Лёгочные осложнения (пневмония, бронхит). Именно пневмония является причиной большинства смертельных исходов от гриппа.
Осложнения со стороны верхних дыхательных путей и ЛОР-органов (отит, синусит, ринит, трахеит).
Осложнения со стороны сердечно-сосудистой системы (миокардит, перикардит).
Осложнения со стороны нервной системы (менингит, менингоэнцефалит, энцефалит, невралгии, полирадикулоневриты).
Чтобы избежать возможных осложнений, важно своевременно проводить профилактику гриппа и правильно лечить само заболевание.

Обычно грипп начинается внезапно. Возбудители гриппа, вирусы типов А и В, отличаются агрессивностью и исключительно высокой скоростью размножения, поэтому за считанные часы после заражения вирус приводит к глубоким поражениям слизистой оболочки дыхательных путей, открывая возможности для проникновения в неё бактерий.

Среди симптомов гриппа — жар, температура 37,5–39 °С, головная боль, боль в мышцах, суставах, озноб, усталость, кашель, насморк или заложенный нос, боль и першение в горле.

Грипп можно перепутать с другими заболеваниями, поэтому чёткий диагноз должен поставить врач, он же назначает тактику лечения.

Что делать при заболевании гриппом?

Самому пациенту при первых симптомах нужно остаться дома, чтобы не только не заразить окружающих, но и вовремя заняться лечением, для чего необходимо немедленно обратиться к врачу. Для предупреждения дальнейшего распространения инфекции заболевшего нужно изолировать от здоровых лиц, желательно выделить отдельную комнату.

Важно!
Родители! Ни в коем случае не отправляйте заболевших детей в детский сад, школу, на культурно-массовые мероприятия. При гриппе крайне важно соблюдать постельный режим, так как при заболевании увеличивается нагрузка на сердечно-сосудистую, иммунную и другие системы организма.

Самолечение при гриппе недопустимо, и именно врач должен поставить диагноз и назначить необходимое лечение, соответствующее состоянию и возрасту пациента.

Для правильного лечения необходимо строго выполнять все рекомендации лечащего врача и своевременно принимать лекарства. Кроме этого, рекомендуется обильное питьё — это может быть горячий чай, клюквенный или брусничный морс, щелочные минеральные воды. Пить нужно чаще и как можно больше.

Важно!
При температуре 38 — 39°С вызовите участкового врача на дом либо бригаду «скорой помощи».
При кашле и чихании больной должен прикрывать рот и нос платком или салфеткой.
Помещение, где находится больной, необходимо регулярно проветривать и как можно чаще проводить там влажную уборку, желательно с применением дезинфицирующих средств, действующих на вирусы.

Общение с заболевшим гриппом следует ограничить, а при уходе за ним использовать медицинскую маску или марлевую повязку.

Как защитить себя от гриппа?

Согласно позиции Всемирной организации здравоохранения, наиболее эффективным средством против гриппа является вакцинация, ведь именно вакцина обеспечивает защиту от тех видов вируса гриппа, которые являются наиболее актуальными в данном эпидемиологическом сезоне и входят в её состав.

Введение в организм вакцины не может вызвать заболевание, но путём выработки защитных антител стимулирует иммунную систему для борьбы с инфекцией. Эффективность вакцины от гриппа несравнимо выше всех неспецифических медицинских препаратов, которые можно принимать в течение зимних месяцев, например иммуномодуляторов, витаминов, гомеопатических средств, средств «народной медицины» и так далее.

Вакцинация рекомендуется всем группам населения, но особенно показана детям начиная с 6 месяцев, людям, страдающим хроническими заболеваниями, беременным женщинам, а также лицам из групп профессионального риска — медицинским работникам, учителям, студентам, работникам сферы обслуживания и транспорта.
Вакцинация должна проводиться за 2–3 недели до начала роста заболеваемости, делать прививку можно только в медицинском учреждении специально обученным медицинским персоналом, при этом перед вакцинацией обязателен осмотр врача.

Противопоказаний к вакцинации от гриппа немного. Прививку против гриппа нельзя делать при острых лихорадочных состояниях, в период обострения хронических заболеваний, при повышенной чувствительности организма к яичному белку (если он входит в состав вакцины).

Сделав прививку от гриппа, вы защищаете свой организм от атаки наиболее опасных вирусов — вирусов гриппа, но остается ещё более 200 видов вирусов, которые менее опасны для человека, но также могут явиться причиной заболевания ОРВИ. Поэтому в период эпидемического подъёма заболеваемости ОРВИ и гриппом рекомендуется принимать меры неспецифической профилактики.

Правила профилактики гриппа:

Сделайте прививку против гриппа до начала эпидемического сезона.
Сократите время пребывания в местах массовых скоплений людей и общественном транспорте.
Пользуйтесь маской в местах скопления людей.
Избегайте тесных контактов с людьми, которые имеют признаки заболевания, например чихают или кашляют.
Регулярно тщательно мойте руки с мылом, особенно после улицы и общественного транспорта.
Промывайте полость носа, особенно после улицы и общественного транспорта
Регулярно проветривайте помещение, в котором находитесь.
Регулярно делайте влажную уборку в помещении, в котором находитесь.
Увлажняйте воздух в помещении, в котором находитесь.
Ешьте как можно больше продуктов, содержащих витамин С (клюква, брусника, лимон и др.).
Ешьте как можно больше блюд с добавлением чеснока и лука.
По рекомендации врача используйте препараты и средства, повышающие иммунитет.
В случае появления заболевших гриппом в семье или рабочем коллективе — начинайте приём противовирусных препаратов с профилактической целью (по согласованию с врачом с учётом противопоказаний и согласно инструкции по применению препарата).
Ведите здоровый образ жизни, высыпайтесь, сбалансированно питайтесь и регулярно занимайтесь физкультурой.

С более подробной информацией о том, как защитить себя и близких от заражения гриппом и ОРВИ можно ознакомиться в специальном разделе на сайте Роспотребнадзора.

Будьте здоровы!






4eebb6395fe9f4c847b2fef2778675f8.png


http://rospotrebnadzor.ru/about/info/news_time/news_details.php?ELEMENT_ID=11214



 



14.02.2019 10:04:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 28.01.2019 по 30.01.2019г., в связи с требованием прокуратуры, проведена внеплановая выездная проверка соблюдения требований трудового законодательства в МКУ ДО Центр детского творчества «Эрудит» г.о. Нальчик, вид деятельности - образование дополнительное детей и взрослых прочее, не включенное в другие группировки. 

07.02.2019 15:08:00

Итоги расследования группового несчастного случая

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 31.10.2018 по 07.02.2019г., проведено расследование сокрытого группового несчастного случая на производстве происшедшего 13.09.2018г. с водителем и юристом ООО Агрогруппы «Баксанский Бройлер», вид деятельности - разведение сельскохозяйственной птицы

31.01.2019 09:35:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 10.01.2019 по 23.01.2019г., в связи с обращением К, Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в АО «Прохладненский завод полупроводниковых приборов», вид деятельности - производство элементов электронной аппаратуры.

24.01.2019 12:48:00

Итоги расследования несчастного случая с тяжелым исходом

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 11.01.2019 по 18.01.2019г., Государственной инспекцией труда в КБР проведено расследование несчастного случая с тяжелым исходом, происшедшего в серединне декабря 2018 г. с медсестрой ГБУЗ «Кардиологического центра» МЗ КБР, вид деятельности - деятельность больничных организаций

17.01.2019 16:13:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 10.01.2019 по 15.01.2019г., в связи с обращением Г., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Грин Лайн», вид деятельности – деятельность агентов по оптовой торговле металлами в первичных формах

27.12.2018 10:56:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 13.12.2018 по 17.12.2018г., проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Научно-исследовательском и внедренческом предприятии «Антиртутный демеркуризационный центр», вид деятельности - сбор отходов

20.12.2018 17:42:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 20.11.2018 по 23.11.2018г., в связи с обращением Ш., проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ГБУЗ «Наркологический диспансер» МЗ КБР, вид деятельности - деятельность больничных организаций.

20.12.2018 17:40:00

Информация о текущей деятельности Государственной инспекции труда в КБР, предназначенной для размещения в средствах массовой информации.

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 12.12.2018 по 13.12.2018г., проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства у Индивидуального предпринимателя Зобковой В.В., вид деятельности - торговля розничная бытовыми электроприборами в специализированных магазинах.

06.12.2018 09:49:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 19.11.2018 по 26.11.2018г., проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ОАО «Нальчик - Автоваз», вид деятельности – техническое обслуживание и ремонт легковых автомобилей и легких грузовых автотранспортных средств.

29.11.2018 12:39:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 14.11.2018 по 19.11.2018г., в связи с обращением К., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ФГУП «Почта России» филиал Управление Федеральной почтовой связи по КБР, вид деятельности - деятельность национальной почты

22.11.2018 10:26:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 30.10.2018 по 09.11.2018г., проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в МКУ ДО «Районный центр детского творчества» Прохладненского муниципального района, вид деятельности - образование дополнительное детей и взрослых

08.11.2018 11:00:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 09.10.2018 по 22.10.2018г., проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Каббалкгипроводхоз», вид деятельности - деятельность в области архитектуры, инженерных изысканий и предоставление технических консультаций в этих областях

01.11.2018 16:13:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 05.10.2018 по 18.10.2018г., в связи с требованием прокуроры, проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в МКУ ДО «Городской центр детского и юношеского творчества» г.о. Нальчик, вид деятельности - образование дополнительное

25.10.2018 12:35:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 08.10.2018 по 17.10.2018г., проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в Местной администрации городского поселения Чегем, вид деятельности - деятельность органов местного самоуправления

18.10.2018 08:53:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 18.09.2018 по 05.10.2018г., в связи с обращением И., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ФГБУ «Северо-Кавказская военизированная служба по активному воздействию на метеорологические и другие физические процессы», вид деятельности – деятельность в области гидрометеорологии и смежных с ней областях, мониторинга состояния окружающей среды, ее загрязнения.

11.10.2018 08:50:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 04.09.2018 по 05.09.2018г., проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Сатурн Майнинг», вид деятельности - строительство прочих инженерных сооружений.

04.10.2018 11:03:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 21.09.2018 по 28.09.2018г., в связи с обращением работников, проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Санаторий «Жемчужина», вид деятельности - деятельность санаторно-курортных организаций.

27.09.2018 10:04:00

Информация о текущей деятельности Государственной инспекции труда в КБР, предназначенной для размещения в средствах массовой информации

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 07.09.2018 по 14.09.2018г., проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства у ИП Гаевой Р.Н., вид деятельности - торговля розничная прочими бытовыми изделиями в специализированных магазинах

19.09.2018 14:57:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 24.08.2018 по 14.09.2018г., в связи с обращением Н., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в МУП «Водоканал», вид деятельности - забор, очистка и распределение воды.

13.09.2018 09:18:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 20.08.2018 по 30.08.2018г., проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Бэлла», вид деятельности - торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах

06.09.2018 09:56:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 27.08.2018 по 28.08.2018г., в связи с обращением С., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в АО «РЖД-Здоровье» санаторий «Долина Нарзанов», вид деятельности - деятельность санаторно-курортных учреждений.

06.09.2018 09:55:00

Сервис «Электронный инспектор»

В целях реализации Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (на 2015-20120 г.г.), утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 05.06.2015 г. № 1028-р, для проведения самопроверок соблюдения трудового законодательства действует Интернет - сервис «Электронный инспектор» портала «Онлайнинспекция.рф» (http//онлайнинспекция.рф/inspector/intro)

06.09.2018 09:55:00

Сервис «Электронный инспектор»

В целях реализации Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (на 2015-20120 г.г.), утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 05.06.2015 г. № 1028-р, для проведения самопроверок соблюдения трудового законодательства действует Интернет - сервис «Электронный инспектор» портала «Онлайнинспекция.рф» (http//онлайнинспекция.рф/inspector/intro)

05.09.2018 11:29:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 24.07.2018 по 25.08.2018г., проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ЧОУ ДПО «Блажен», вид деятельности - деятельность по дополнительному профессиональному образованию.

05.09.2018 11:26:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 31.07.2018 по 07.08.2018г., в связи с требованием прокуратуры, проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Строймир», вид деятельности – строительство жилых и нежилых зданий.

05.09.2018 11:25:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 31.07.2018 по 14.08.2018г., в связи с обращением инженера Б., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ГКУ «КБР-Медиа», вид деятельности - деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера.

05.09.2018 11:24:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, завершена внеплановая документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства в ИП Ашуева А.А., вид деятельности – изготовление и продажа кондитерских изделий.

02.08.2018 09:39:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 26.06.2018 по 26.07.2018г., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в МКОУ «СОШ №2 с. Алтуд», вид деятельности - образование среднее общее

26.07.2018 10:16:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 09.07.2018 по 24.07.2018г., в связи с письмом следственного комитета, проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в МКОУ «СОШ с.п. Арик», вид деятельности - образование среднее общее.

19.07.2018 09:25:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 08.06.2018 по 02.07.2018г., в связи требованием прокуратуры г. Нальчика, проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО ПСК «Гермес», вид деятельности - строительство жилых и нежилых зданий.

13.07.2018 09:11:00

Публичное обсуждение правоприменительной практики Государственной инспекции труда в КБР за II квартал 2018 года

Публичное обсуждение правоприменительной практики Государственной инспекции труда в КБР за II квартал 2018 года состоялось 12 июля 2018 года в 10:00 в Актовом зале Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики по адресу г.Нальчик, ул. Кешокова, 10. С докладом выступил Руководитель ГИТ в КБР Маремкулов Арсен Нажмудинович.

12.07.2018 09:14:00

Сервис «Электронный инспектор»

В целях реализации Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (на 2015-20120 г.г.), утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 05.06.2015 г. № 1028-р, для проведения самопроверок соблюдения трудового законодательства действует Интернет - сервис «Электронный инспектор» портала «Онлайнинспекция.рф» (http//онлайнинспекция.рф/inspector/intro).

12.07.2018 09:13:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 18.06.2018 по 29.06.2018г., в связи с обращением мастера газораспределительных путей К., проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в АО «Газпром газораспределение Нальчик», вид деятельности - распределение газообразного топлива по газораспределительным сетям.

06.07.2018 17:19:00

Об организации работы «горячей линии» по вопросам нарушения трудовых прав граждан предпенсионного возраста

       Во исполнение приказа руководителя Федеральной службы по труду и занятости от 03 июля 2018 года № 368 «Об организации работы «горячей линии» по вопросам нарушения трудовых прав граждан предпенсионного возраста» Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике информирует, что с 06 июля 2018 года начнет действовать телефон «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении работников предпенсионного возраста.

05.07.2018 09:05:00

Итоги внеплановой документарной проверки

             Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 07.06.2018 по 18.06.2018 г. в связи с обращением водителя-экспедитора С., проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Иваново-Комплектсервис», вид деятельности - торговля оптовая неспециализированная.

21.06.2018 15:01:00

Итоги внеплановой выездной проверки

         На основании поступившего обращения гр. Т., в соответствии с возложенными полномочиями, Государственной инспекцией труда в КБР была назначено проведение внеплановой выездной проверки в ООО "Санаторий "Эльбрус" по вопросу невыплаты заработной платы.

07.06.2018 09:10:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 06.03.2018 г. по 16.03.2018 г., в связи с письменным обращением, проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в Кабардино- Балкарском отделении № 8631 ПАО «Сбербанк России», вид деятельности - прочее денежное посредничество

31.05.2018 09:00:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 11.05.2018 г. по 23.05.2018 г., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства АО Проектно-строительная фирма «Каббалкмостстрой», вид деятельности - строительство автомобильных дорог и автомагистралей.

28.05.2018 10:01:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 28.04.2018 г. по 07.05.2018 г., проведена внеплановая документарная (контрольная) проверка соблюдения трудового законодательства в ФГБУ «Нальчикское Государственное Опытное Охотничье Хозяйство», вид деятельности - охота, отлов и отстрел диких животных, включая предоставление услуг в этих областях

17.05.2018 09:57:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 25.04.2018 г. по 04.05.2018 г., в связи с требованием прокуратуры г. Нальчика, проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Газ-Люкс», вид деятельности - деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса.

10.05.2018 11:54:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 16.03.2018 г. по 23.04.2018 г., в связи с обращением Т., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ГКУЗ «Дом ребенка специализированный» Минздрава КБР, вид деятельности - деятельность по уходу с обеспечением проживания.

03.05.2018 10:51:00

Итоги расследования несчастного случая с тяжелым исходом

<font face="Times New Roman">Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 16.03.2018 г. по 28.04.2018 г., проведено расследование несчастного случая с тяжелым исходом, происшедшего 06.03.2018 г. со сверловщиком АО "Нальчикский завод высоковольтовой аппаратуры" Ш., вид деятельности - производство электрической распределительной и регулирующей аппаратуры.</font>

26.04.2018 09:41:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 27.03.2018 г. по 010.04.2018 г., в связи с требованием прокуратуры г. Нальчика проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО "ЖЭУК-2», вид деятельности - управление эксплуатации жилого фонда.

19.04.2018 16:16:00

Итоги внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 26.03.2018 г. по 09.04.2018 г., в связи с обращением ОБ ДПС ГИБДД г. Пятигорска, проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО "Альб-Фрейт-Компани», вид деятельности - грузоперевозки и вспомогательная деятельность

12.04.2018 09:51:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 29.03.2018 г. по 02.04.2018 г., проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО "Прохладненский завод железобетонных изделий», вид деятельности - производство изделий из бетона

05.04.2018 09:10:00

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 20.02.2018 г. по 20.03.2018 г., проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в АО "Связной Логистика", вид деятельности - торговля розничная телекоммуникационным оборудованием

29.03.2018 11:46:00

Итоги внеплановой документарной проверки

        Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 28.02.2018 г. по 15.03.2018 г., проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО "Нальчикские дорожно-строительные материалы", вид деятельности - разработка гравийных и песчаных карьеров.

22.03.2018 09:50:00

Итоги внеплановой выездной проверки

         Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 12.02.2018 г. по 05.03.2018 г., в связи с требованием прокуратуры г. Нальчика, проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ГК ПОУ «Кабардино-Балкарский гуманитарно-технический колледж», вид деятельности - образование профессиональное среднее.

15.03.2018 09:36:00

Итоги проведенного расследования несчастного случая

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 17.01.2018 г. по 15.03.2018 г., проведено расследование сокрытого несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 01.09.2018 г. со сторожем ГБУЗ «Центр организации специализированной аллергологической помощи» МЗ КБР - Т., вид деятельности - деятельность медицинских организаций

02.03.2018 14:33:00

Итоги проведенной внеплановой выездной проверки

         Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 06.02.2018 г. по 15.02.2018 г., в связи с обращением Т., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в «Парикмахерской «Комильфо» ИП, вид деятельности - торговля розничная

22.02.2018 12:39:00

Итоги проведенной внеплановой выездной проверки

        Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 06.02.2018 г. по 14.02.2018 г., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО ПСФ «Ростстрой», вид деятельности - строительство жилых и не жилых зданий.

15.02.2018 10:04:00

Итоги проведенной внеплановой выездной проверки

         Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 17.01.2018 г. по 31.01.2018 г., в связи с обращением К., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ФГБНУ «КБНИ Институт сельского хозяйства», вид деятельности - научные исследования и разработки в области естественных и технических наук.

08.02.2018 12:43:00

Итоги проведенной внеплановой выездной проверки

         Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 21.12.2017 г. по 12.01.2018 г., проведена внеплановая выездной проверка соблюдения трудового законодательства в филиале ПАО «МРСК Северного Кавказа», вид деятельности - производство, передача и распределение электроэнергии

05.02.2018 15:08:00

Итоги расследования несчастного случая со смертельным исходом

         Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 09.12.2017 г. по 25.01.2018 г., проведено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 09.12.2017 г. с электромонтером филиала ПАО «МРСК Северного Кавказа» - «Каббалкэнерго», вид деятельности - производство, передача и распределение электроэнергии.

18.01.2018 11:35:00

Итоги проведенной внеплановой выездной проверки

        Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 23.12.2017 г. по 26.12.2017 г., в связи с обращением А., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в филиале ФГБУ «Федеральная кадастровая палата Федеральной службы Государственной регистрации, кадастра и картографии»

11.01.2018 10:26:00

Итоги проведенной плановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 26.11.2017 г. по 26.12.2017 г., проведена плановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ФГУ «Кабардино-Балкарский государственный высокогорный заповедник», вид деятельности - деятельность заповедников.

29.12.2017 09:14:00

Внеплановая выездная проверка АО «Кавказкабель»

      В связи с многочисленными обращениями работников, на основании информации полученной в сети «Интернет» о нарушении трудовых прав работников АО «Кавказкабель» в части невыплате заработной платы на протяжении более 2 месяцев, а так же в связи с участием представителя гострудинспекции в работе мобильной приемной прокурора КБР в администрации г.о. Прохладный Государственной инспекцией труда в КБР проводится внеплановая выездная проверка АО «Кавказкабель».

21.12.2017 09:17:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

          Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 20.11.2017 г. по 12.12.2017 г., проведена плановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в МКОУ "СОШ с.п. Ташлы-Тала и Верхний Лескен", вид деятельности - среднее общее образование.

07.12.2017 09:27:00

Итоги проведения плановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 13.11.2017 г. по 28.11.2017 г., проведена плановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в Местной администрации с.п. Черниговское Прохладненского района, вид деятельности - деятельность органов местного самоуправления.

30.11.2017 09:11:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

          Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 20.10.2017 г. по 20.11.2017 г., в связи с обращением оператора связи Ж., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в Филиал ФГУП «Почта России» г. Нальчик, вид деятельности - деятельность почтовой связи общего пользования.

23.11.2017 11:09:00

Итоги проведения расследования несчастного случая со смертельным исходом

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 25.09.2017 г. по 17.11.2017 г., проведено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 21.09.201 г. с заместителем генерального директора ООО «Август», вид деятельности - розничная торговля в не специализированных магазинах замороженными продуктами.

16.11.2017 12:24:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

            Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 30.10.2017 г. по 06.11.2017 г., по требованию прокуратуры, в связи с обращением работников, проведена внеплановая выездная проверка в АО «Кабельный завод «Кавказкабель»,  вид деятельности - производство изолированных проводов и кабелей.

07.11.2017 14:51:00

Роструд запустил приложение для фотофиксации нарушений на стройках

       Пользователям мобильных телефонов стало доступно бесплатное приложение «Я-инспектор», позволяющее любому гражданину, заметившему нарушение охраны труда на строительной площадке, угрожающее для жизни и здоровья работников, зафиксировать его на свой телефон и сообщить об этом в Роструд. Приложение размещено на площадках наиболее  популярных  магазинов  приложений  для смартфонов («Google Play»  и «App Store»).

02.11.2017 09:16:00

Итоги проведения плановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 02.10.2017 г. по 27.10.2017 г., проведена плановая документарная проверка в МУП «Теректеплосбыт», вид деятельности - торговля электроэнергией

26.10.2017 09:14:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 02.10.2017 г. по 18.10.2017 г., в связи с обращением оператора - заправщика П., проведена внеплановая выездная проверка в ПАО «НК Роснефть» - Кабардино-Балкарская топливная кампания», вид деятельности - оптовая торговля моторным топливом включая авиационный бензин.

19.10.2017 15:22:00

Итоги проведения внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в отчётный период  в соответствии с утвержденным планом проведена плановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства РФ в МКОУ «Гимназия «Радуга», вид деятельности - образование.

17.10.2017 11:13:00

УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ПУБЛИЧНОГО ОБСУЖДЕНИЯ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ ЗА III КВАРТАЛ 2017 ГОДА

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике сообщает, что 19 октября 2017 года в 10:00  в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики по адресу г.Нальчик, ул. Кешокова, 100 состоится проведение публичного обсуждения правоприменительной практики соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по итогам 3 квартала 2017 года. Приглашаем заинтересованных лиц для участия в ежеквартальном мероприятии публичного обсуждения правоприменительной практики.

05.10.2017 17:56:00

Итоги проведения внеплановой документарной проверки

           Государственной инспекцией труда в КБР, в отчётный период  в соответствии с утвержденным планом проведена плановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства РФ в ГУП «Чегемэнерго», вид деятельности - передача электроэнергии и технологическое присоединение к распределительным электросетям

28.09.2017 09:56:00

Итоги проведения внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 22.09.2017 г. по 28.09.2017г., на основании исполнения Приказа Роструда от 23.12.2016 № 2-525-16-ПВ проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства РФ в ООО "ЕВРОБИЗНЕСТАР", вид деятельности - деятельность в области организации туристического отдыха.

21.09.2017 09:32:00

Итоги проведения внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 06.09.2017 г. по 13.09.2017г., проведена внеплановая документарная проверка в отношении ГКУ "Центр спортивной подготовки сборных команд Кабардино-Балкарской Республики", вид деятельности - деятельность в области спорта.

14.09.2017 10:00:00

Итоги проведения плановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 29.08.2017 г. по 07.09.2017г., проведена плановая документарная проверка в отношении Местной администрации с.п. «Псыншоко» Прохладненского муниципального района, вид деятельности - деятельность органов местного самоуправления.

07.09.2017 17:23:00

В приемной Президента Российской Федерации в Кабардино-Балкарской Республике 2 октября 2017 года запланирован день приема граждан.

На основании п.13 «Положения об организации и проведении по поручению Президента Российской Федерации личного приема граждан РФ», утвержденного распоряжением Администрации Российской Федерации от 17 декабря 2009 года №1876, и распоряжения полномочного представителя Президента Российской Федерации в СКФО от 15 мая 2017 года №А73-15рп на  2 октября 2017 года запланирован день приема граждан в  приемной Президента Российской Федерации в Кабардино-Балкарской Республике. Прием будет осуществляться Руководителем Государственной инспекции труда в КБР Маремкуловым Арсеном Нажмудиновичем.

07.09.2017 10:06:00

Итоги проведения плановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 04.08.2017 г. по 15.08.2017г., проведена плановая документарная проверка в отношении МБОУ «СДЮШОР по легкой атлетике», вид деятельности - образование в области спорта и отдыха.

31.08.2017 10:02:00

Итоги проведения расследования несчастного случая с тяжелым исходом

 Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 28.06.2017 г. по 15.08.2017г., проведено расследование несчастного случая с тяжелым исходом, происшедшего 23.06.2017 г. с территориальным представителем по торговому маркетингу АО «Международные услуги по маркетингу табака» - Л., вид деятельности - оптовая торговля табачными изделиями.

24.08.2017 09:39:00

Итоги проведения плановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 26.07.2017 г. по 17.08.2017г., проведена плановая документарная проверка в ГУ «Комплекс социального обслуживания населения» в Зольском муниципальном районе, вид деятельности - предоставление социальны услуг

17.08.2017 09:38:00

Итоги проведения внеплановой документарной проверки

          Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 03.07.2017 г. по 31.07.2017г., в связи с обращением работника Т., проведена внеплановая документарная проверка в ООО «ЧОП «Энергия», вид деятельности - деятельность частных охранных служб

10.08.2017 09:35:00

Итоги проведения внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 27.07.2017 г. по 04.08.2017г., в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации А.Г. Хлопонина от 21 ноября 2016 года № АХ-П12-7003, проведена внеплановая выездная проверка ООО «Алые Зори» им. Джибилова Б.А., вид деятельности - деятельность по предоставлению прочих мест для временного проживания

04.08.2017 09:29:00

Итоги проведения внеплановой документарной проверки

            Государственной инспекцией труда в КБР по поручению Прокуратуры проведена внеплановая выездная проверка ООО «Втормет».

27.07.2017 11:21:00

Итоги проведения внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР на основании заявления гр.Л., в отчётный период проведена внеплановая документарная проверка МУП «Коммунальное хозяйство с.Морзох»

20.07.2017 10:13:00

Итоги проведения внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 10.07.2017 г. по 17.07.2017 г., согласно сведениям о налогоплательщиках выплачивающих заработную плату ниже МРОТ, проведена внеплановая документарная проверка у ИП Л., вид деятельности - торговля розничная прочими товарами.

13.07.2017 09:11:00

Итоги проведения плановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 21.06.2017 г. по 28.06.2017 г., проведена плановая документарная проверка в ГКУ «Центр, труда, занятости и социальной защиты Прохладненского района», вид деятельности - деятельность агентств по временному трудоустройству.

06.07.2017 09:04:00

Итоги проведения плановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 29.05.2017 г. по 26.06.2017 г., проведена плановая документарная проверка в МКОУ «Лицей № 2» г.о. Нальчик, вид деятельности - образование средне общее. 

03.07.2017 09:45:00

С 19 по 24 июня прошел III Всероссийский форум государственных инспекторов труда

         Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) в КБР Умаров Эдуард Зеликович занял 1 место на III Всероссийском форуме государственных инспекторов труда.

29.06.2017 12:26:00

Итоги проведения внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 18.06.2017 г. по 21.06.2017 г., в связи с коллективным обращением работников, проведена внеплановая документарная проверка в Федеральном автономном учреждении министерства обороны РФ "Центральный спортивный клуб армии" (Центра горной подготовки и выживания пос. Терскол, КБР), вид деятельности - деятельность в области спорта.

22.06.2017 09:15:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 30.05.2017 г. по 16.06.2017 г., в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации А.Г. Хлопонина от 21 ноября 2016 года № АХ-П12-7003, проведена внеплановая выездная проверка в ООО "Дом колхозника", вид деятельности - деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания. 

15.06.2017 10:18:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 20.05.2017 г. по 31.05.2017 г., в связи с обращением работников, проведена внеплановая выездная проверка в АО "Кабельный завод "Кавказкабель", вид деятельности - производство прочих проводов и кабелей для электронного и электрического оборудования. 

08.06.2017 09:22:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 18.05.2017 г. по 31.05.2017 г., в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации А.Г. Хлопонина от 21 ноября 2016 года № АХ-П12-7003, проведена внеплановая выездная проверка в ООО "Кемпинг", вид деятельности - деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания.

01.06.2017 09:15:00

Итоги проведения расследования сокрытого несчастного случая со смертельным исходом

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 26.04.2017 г. по 26.05.2017 г., проведено расследование сокрытого несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего со сторожем МКОУ «Лицей № 2» г.о. Нальчик, вид деятельности - образование средне общее.

25.05.2017 09:31:00

Итоги проведения внеплановой документарной проверки

              Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 02.05.2017 г. по 19.05.2017 г., в связи с коллективным обращением работников, проведена внеплановая документарная проверка филиала ФГУП "Связь-Безопасность"- Управление ведомственной охраны по Ставропольскому краю, вид деятельности - деятельность частных охранных служб.

18.05.2017 09:05:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 28.04.2017 г. по 10.05.2017 г., в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации А.Г. Хлопонина от 21 ноября 2016 года № АХ-П12-7003, проведена внеплановая выездная проверка в Гостиничном комплексе «Кристалл 139», вид деятельности - деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания.

11.05.2017 09:47:00

Роструд запустил приложение для фото фиксации нарушений на стройках

Пользователям мобильных телефонов стало доступно бесплатное приложение «Я-инспектор», позволяющее любому гражданину, заметившему нарушение охраны труда на строительной площадке, угрожающее для жизни и здоровья работников, зафиксировать его на свой телефон и сообщить об этом в Роструд. Приложение размещено на площадках наиболее  популярных  магазинов  приложений  для смартфонов («Google Play»  и «App Store»).

11.05.2017 09:43:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с  24.04.2017 г. по 28.04.2017 г., в связи с обращением оператора котельной, проведена внеплановая выездная проверка в МП "Чегемская теплоснабжающая управляющая компания", вид деятельности - распределение пара и горячей воды.

04.05.2017 09:38:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 10.03.2017 г. по 10.04.2017г., в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации А.Г. Хлопонина от 21 ноября 2016 года № АХ-П12-7003 проведена внеплановая выездная проверка в ООО Альпинистский учебно-спортивный центр "Нальчик", вид деятельности - деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания.

28.04.2017 15:47:00

Благодарность государственному инспектору труда Э.З. Умарову

       В государственную инспекцию труда в КБР поступило обращение с благодарностью в адрес государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Умарова Эдуарда Зеликовича

27.04.2017 09:32:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 23.03.2017 г. по 07.04.2017г., в связи с обращением инженера К., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в Филиале ФГБУ "Федеральная кадастровая палата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии", вид деятельности - деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов.

20.04.2017 09:49:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 23.03.2017 г. по 06.04.2017г., в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации А.Г. Хлопонина от 21 ноября 2016 года № АХ-П12-7003 проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства у ИП Гостиничный комплекс «Старый двор», вид деятельности - деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания.

13.04.2017 09:09:00

Итоги проведения внеплановой документарной проверки

            Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 28.02.2017 г. по 23.03.2017г., в связи с обращением М., проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ГКОУ "Общеобразовательная школа-интернат основного общего образования № 8", вид деятельности  образование основное общее. 

10.04.2017 16:43:00

Роструд запустил приложение для фотофиксации нарушений на стройках

Пользователям мобильных телефонов стало доступно бесплатное приложение «Я-инспектор», позволяющее любому гражданину, заметившему нарушение охраны труда на строительной площадке, угрожающее для жизни и здоровья работников, зафиксировать его на свой телефон и сообщить об этом в Роструд. Приложение размещено на площадках наиболее  популярных  магазинов  приложений  для смартфонов («Google Play»  и «App Store»).

06.04.2017 09:43:00

Итоги проведения плановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 01.03.2017 г. по 24.03.2017г. проведена плановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в Муниципальном Казенном учреждении дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа», вид деятельности - деятельность  области спорта. 

04.04.2017 10:09:00

График проведения ежеквартальных публичных обсуждений правоприменительной практики на 2017 год

       График проведения ежеквартальных публичных обсуждений правоприменительной практики на 2017 год и анкета о вопросах правоприменительной практики при осуществлении надзорных мероприятий, проводимых в Государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации ("чек-лист")

30.03.2017 09:03:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 03.03.2017 г. по 06.03.2017г., в связи с обращением С., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в МСДП «Горзеленхоз», вид деятельности - предоставление услуг в области растениеводства.

23.03.2017 10:29:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 22.02.2017 г. по 28.02.2017 г., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Прохладненский комбикормовый завод», вид деятельности - производство готовых кормов для животных.

16.03.2017 10:05:00

Итоги проведения внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 19.01.2017 г. по 26.01.2017 г., в связи с обращением О. проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Коммунальщик», вид деятельности - удаление и обработка твердых отходов.

14.03.2017 10:41:00

Государственная и нспекция труда в КБР сообщает о дне приема граждан в приемной Президента Российской Федерации в Кабардино-Балкарской Республике

03.04.2017г. Запланирован день приема граждан в приемной Президента Российской Федерации в Кабардино-Балкарской Республике.

09.03.2017 10:25:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 13.02.2017 г. по 27.02.2017 г., в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации А.Г. Хлопонина от 21 ноября 2016 года № АХ-П12-7003 проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Эльбрустурист», вид деятельности - пансионатов и домов отдыха. 

02.03.2017 09:13:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 20.01.2017 г. по 27.02.2017 г., в связи с обращениями двух работников, проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ОАО «Прохладное», вид деятельности - выращивание зерновых культур

16.02.2017 09:19:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 20.01.2017 г. по 30.01.2017 г., в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства РФ А.Г. Хлопонина, проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО Санаторий «Терек», вид деятельности - деятельность санаторно-курортных учреждений.

09.02.2017 09:14:00

Итоги проведения внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 20.01.2017 г. по 30.01.2017 г., в связи с заявлением кухонной рабочей, проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в МКОУ "Средняя общеобразовательная школа им. П.П.Грицая ст. Солдатской", вид деятельности - образование среднее общее.

02.02.2017 09:33:00

Итоги проведения внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 16.01.2017 г. по 19.01.2017 г., в связи с письмом следователя следственного отдела по Эльбрусскому району, проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ГБУЗ "ЦРБ" Эльбрусского  муниципального района, вид деятельности - деятельность больничных учреждений широкого профиля.

26.01.2017 09:33:00

Итоги проведения внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 20.01.2017 г. по 21.01.2017 г., в связи с заявлением воспитателя Х., проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ГКОУ "Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат № 3", вид деятельности - среднее (полное) общее образование.

19.01.2017 10:30:00

Итоги проведения дополнительного расследования несчастного случая

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 13.12.2016 г. по 11.01.2017 г., в связи с заявлением дочери пострадавшего, проведено дополнительное расследование несчастного случая с легким исходом, происшедшего 09.10.2016 г. с водителем ГУП «Каббалкавтотранс», вид деятельности - внутригородские автомобильные пассажирские перевозки.

18.01.2017 09:56:00

Об оформлении трудовых отношений с лицами, осуществляющими трудовую деятельность в сфере закупок

В настоящее время в сфере государственных, муниципальных и корпоративных закупок сложилась ситуация, когда работники, задействованные в сфере закупок, выполняют трудовые функции в рамках совмещения с основным видом деятельности в соответствии с занимаемой должностью и функциональными обязанностями, указанными в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС).

28.12.2016 09:14:00

Роструд запустил приложение для фотофиксации нарушений на стройках

Пользователям мобильных телефонов стало доступно бесплатное приложение «Я—инспектор», позволяющее любому гражданину, заметившему нарушение охраны труда на строительной площадке, угрожающее для жизни и здоровья работников, зафиксировать его на свой телефон и сообщить об этом в Роструд. Приложение размещено на площадках наиболее  популярных  магазинов  приложений  для смартфонов («Google Play»  и «App Store»).

22.12.2016 09:24:00

Итоги плановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 01.12.2016 г. по 20.12.2016 г., проведена плановая документарная проверка в ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты Терского района», вид деятельности - предоставление социальных услуг без обеспечения проживания.

15.12.2016 09:42:00

Итоги проведенного расследования несчастного случая со смертельным исходом

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 25.10.2016 г. по 07.12.2016 г., проведено комиссионное расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 22.10.2016 г. с оператором котельной АО «Прохладненская районная теплоэнергетическая компания», вид деятельности - производство пара и горячей воды.

08.12.2016 10:01:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 22.11.2016 г. по 30.11.2016 г., в связи с обращением Д., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ГБУЗ «Центральная районная больница г.о. Прохладный и Прохладненского муниципального района КБР», вид деятельности - деятельность больничных организаций.

01.12.2016 09:21:00

Итоги проведения плановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 02.11.2016 г. по 14.11.2016 г., проведена плановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ГКУ «Комплексный центр социального обслуживания населения в Урванском муниципальном районе», вид деятельности - предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания.

24.11.2016 09:16:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 03.11.2016 г. по 21.11.2016 г., в связи с обращением Б., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ГБУЗ «Центральная районная больница» Черекского района, вид деятельности - деятельность больничных организаций.

17.11.2016 10:41:00

Мониторинг проведенных проверок

<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"> В соответствии с предоставленными полномочиями, Государственной инспекцией труда в КБР проводится мониторинг внеплановых проверок в отношении работодателей часто нарушающих трудовое законодательство. </p>

17.11.2016 10:19:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки


<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">Государственной инспекцией труда в КБР в период с 31.10.2016 г. по 14.11.2016 г., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ОАО «Дорожно-ремонтное строительное управление №6», вид деятельности – производство общестроительных работ.</p>

10.11.2016 12:32:00

Итоги проведения внеплановой документарной проверки

        
         Государственной инспекцией труда в КБР в период с 25.10.2016 г. по 02.11.2016 г., в связи с обращением Б., проведена внеплановая документарная соблюдения трудового законодательства в ООО «СЕТЕЛЕМ БАНК», вид деятельности – финансовое посредничество

03.11.2016 09:45:00

Итоги проведения плановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 03.10.2016 г. по 28.10.2016 г. проведена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в МОУ «СОШ № 2 г.п. Терек», вид деятельности - среднее (полное) общее образование.

27.10.2016 11:41:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР 27 октября 2016 г. проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ГБУЗ "Центральная районная больница им. Хацукова А.А." по обращению гр.А.

20.10.2016 12:48:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 13.10.2016 г. по 20.10.2016 г., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в Муниципальное унитарное предприятие "Чегемэнерго" по обращению гр.Д.

13.10.2016 08:56:00

Итоги проведения плановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 15.09.2016 г. по 05.10.2016 г., проведена плановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в МУ «Финансовое управление местной администрации городского округа Прохладный КБР», вид деятельности - деятельность органов местного самоуправления муниципальных районов.                   

06.10.2016 10:49:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 22.09.2016 г. по 30.09.2016 г., по обращению Х., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в МКОУ «СОШ» с.п. Шордаково Зольского Муниципального района, вид деятельности - основное общее и среднее (полное) общее образование.

29.09.2016 09:34:00

Итоги проведения плановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 22.08.2016 г. по 05.09.2016 г., проведена плановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ГКУ Культуры «Национальный музей КБР», вид деятельности - деятельность музеев.

22.09.2016 10:28:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 05.09.2016 г. по 19.09.2016 г., в связи с обращением О. проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «ПродТорг», вид деятельности – торговля розничная пищевыми продуктами.                   

15.09.2016 10:01:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 15.08.2016 г. по 31.08.2016 г., в соответствии с поручение Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец и приказа Роструда, проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Детский оздоровительный комплекс «Атажукино», вид деятельности - деятельность детский лагерей.

08.09.2016 09:12:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 11.08.2016 г. по 29.08.2016 г., в соответствии с обращением Ш. проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства у ИП Т., вид деятельности - торговля оптовая пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями.

31.08.2016 08:47:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 04.08.2016 г. по 26.08.2016 г., в соответствии с поручение Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец и приказа Роструда проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Санаторий «Грушевая роща», вид деятельности – деятельность санаторно-курортных учреждений.

25.08.2016 09:21:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 04.08.2016 г. по 17.08.2016 г., в связи с обращением П., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законов в ООО «Аэрокомплекс», вид деятельности -  аэропортовая.

18.08.2016 09:08:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 04.08.2016 г. по 15.08.2016 г., в соответствии с поручение Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец и приказа Роструда проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Санаторий «Горный родник», вид деятельности – деятельность санаторно-курортных учреждений.

11.08.2016 09:06:00

Итоги проведения внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 08.07.2016 г. по 05.08.2016 г., в связи с обращением Д., проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «ЛУКОЙЛ-Северо-Кавказнефтепродукт», вид деятельности – розничная торговля моторным топливом.

04.08.2016 09:28:00

Итоги проведения плановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 14.07.2016 г. по 25.07.2016 г., проведена плановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в МКОУ ДОД «ДОЦ» АЛЫЕ ЗОРИ» им. Джибилова Б.А.», вид деятельности – деятельность прочих мест для проживания.

28.07.2016 09:20:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 22.07.2016 г. по 25.07.2016 г., в связи с обращением С. проведена внеплановая выездная проверка в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница» МЗ КБР, вид деятельности - деятельность больничных организаций.

21.07.2016 09:23:00

Итоги расследования сокрытого несчастного случая

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 19.06.2016 г. по 20.07.2016 г., в связи с обращением пострадавшего Е., проведено расследование сокрытого несчастного случая с легким исходом, происшедшего 31.12.2015 г. на АЗК ПАО «НК «Роснефть - КБТК», вид деятельности – добыча сырой нефти.

14.07.2016 15:09:00

Информационные ресурсы Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» и «Онлайниспекция.РФ»


        Информационные ресурсы Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» и «Онлайниспекция.РФ» представлены на сайте it-kbr.ru

14.07.2016 09:47:00

Итоги проведения плановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 30.05.2016 г. по 17.06.2016 г., проведена плановая документарная проверка соблюдение трудового законодательства в ГКУЗ «Прохладненская психиатрическая районная больница», вид деятельности - деятельность больничных учреждений широкого профиля.

07.07.2016 09:24:00

Итоги проведения плановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 27.06.2016 г. по 30.06.2016 г., проведена плановая документарная проверка соблюдение трудового законодательства в ГКУ «Черекское лесничество», вид деятельности - лесное хозяйство и предоставление услуг в этой области.

30.06.2016 09:20:00

Итоги проведения внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 05.06.2016 г. по 11.06.2016 г., по обращению О., проведена внеплановая документарная проверка соблюдение трудового законодательства в ЗАО «РегионДорСервис», вид деятельности - строительство дорог, аэродромов и спортивных сооружений.

23.06.2016 09:23:00

Итоги проведения плановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 06.06.2016 г. по 17.06.2016 г., проведена плановая документарная проверка соблюдение трудового законодательства в МУ «Местная администрация с.п. Джулат», вид деятельности - деятельность органов местного самоуправления.

20.06.2016 17:28:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 16.05.2016 г. по 31.05.2016 г., по обращению К. о нарушении его трудовых прав, проведена внеплановая выездная проверка в ООО «Фарма Интрнейшинал Компани Россия СНГ», вид деятельности - производство фармацевтической продукции.

13.06.2016 09:12:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 23.05.2016 г. по 31.05.2016г., по требованию прокуратуры г. Прохладного, проведена внеплановая выездная проверка в ООО «ПрохладныйГазсервис», вид деятельности - распределение газообразного топлива.

03.06.2016 09:31:00

Итоги проведения внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 23.05.2016 г. по 31.05.2016г., проведена внеплановая документарная проверка в ИП С., вид деятельности – розничная торговля сувенирами.

26.05.2016 16:26:00

Итоги проведения плановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 10.05.2016 г. по 23.05.2016г., проведена плановая документарная проверка в ГБУЗ «Центральная районная больница» Майского муниципального района, вид деятельности - деятельность больничных учреждений широкого профиля.

19.05.2016 17:18:00

Итоги проведения внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 04.05.2016 г. по 10.05.2016г., проведена внеплановая документарная проверка в ООО «Компания «Веста», вид деятельности -  розничная торговля.

12.05.2016 12:25:00

Итоги проведения плановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР в период с 15.04.2016 г. 30.04.2016г., проведена плановая документарная проверка в Территориальном исполнительном органе местной администрации г.о. Нальчик в микрорайоне Вольный аул, вид деятельности -  деятельность органов местного самоуправления.

28.04.2016 10:05:00

Проведена внеплановая выездная проверка

По требованию Прокуратуры г. Нальчика проведена совместная внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в НОУ ДПО «Н», вид деятельности – образование. В ходе проведенной проверку установлено, что в организации не разработана инструкция по работе на копировально-множительном аппарате и журнал присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу.

18.04.2016 12:49:00

Всероссийская неделя Охраны Труда

Государственная инспекция труда сообщает о Всероссийской неделе охраны труда

11.04.2016 10:54:00

Результаты проведения плановой выездной проверки

Согласно ч. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выдать работнику в день увольнения трудовую книжку.

01.04.2016 12:20:00

Государственная и нспекция труда в КБР сообщает о дне приема граждан в приемной Президента Российской Федерации в Кабардино-Балкарской Республике

20.04.2016г. Запланирован день приема граждан в приемной Президента Российской Федерации в Кабардино-Балкарской Республике.

31.03.2016 10:37:00

Проведена внеплановая выездная проверка

В ходе проведенной  проверки в ООО «Э» г.Тырныауза, установлено, что   заработная плата работникам предприятия не выплачивается каждые полмесяца.

22.03.2016 08:59:00

Сегодня Министр труда и социальной защиты Российской Федерации М.А. Топилин посетил с рабочей поездкой Кабардино-Балкарию

22 марта глава Минтруда России Максим Топилин посетил с рабочей поездкой Кабардино-Балкарскую Республику. Поездка посвящена вопросам занятости в Северо-Кавказском федеральном округе (СКФО).

21.03.2016 15:15:00

Роструд призывает граждан определить избыточные требования трудового законодательства

На портале Федеральной службы по труду и занятости «Онлайнинспекция.РФ» (Мр://онлайнинспекция.рф/требования) открыта платформа для сбора предложений российских работников и работодателей, направленных на совершенствование действующего законодательства о труде

17.03.2016 14:55:00

Проведена внеплановая выездная проверка

Проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Е» (директор А.).

16.03.2016 10:27:00

Проведена внеплановая выездная проверка

Работник поисково-спасательного подразделения «Н» А. обратился в Государственную инспекцию труда в КБР с просьбой пересмотреть решение комиссии Эльбрусского поисково-спасательного отряда МЧС России (филиала Южного регионального поисково - спасательного отряда МЧС России) о признании несчастного случая, происшедшего с ним, как не связанного с производством.

10.03.2016 10:32:00

Государственной инспекцией труда в КБР проведена плановая выездная проверка

Государственной инспекцией труда в КБР проведена плановая выездная проверка в отношении организации «Т» в соответствии с утверждённым планом проверок на 2016 г. В ходе проверки установлены многочисленные нарушения трудового законодательства, и в частности: В организации в нарушение требований ст. 212 ТК РФ  не проведена специальная

01.03.2016 09:48:00

Государственной инспекцией труда в КБР проведено расследование

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая, целевая проверка по расследованию сокрытого, несчастного случая с тяжелым исходом на производстве. Основанием проверки послужило заявление от пострадавшего.

20.02.2016 09:36:00

Выявлены грубые нарушения трудового законодательства во время проведения плановой проверки

<span></span>Государственной инспекцией труда в КБР проведена плановая выездная проверка в отношении организации «Т» в соответствии с утверждённым планом проверок на 2016 г.

05.02.2016 09:04:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, на основании поступившего заявления, была проведена внеплановая выездная проверка в МУП «Чегемэнерго». В ходе проверки выявлены нарушения порядка наложения дисциплинарного наказания, а именно:

1. Согласно п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор по инициативе работодателя может быть расторгнут за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

26.01.2016 09:05:00

Итоги проведения плановой выездной проверки

В период с 02.12.2015г. по 18.12.2015г. проведена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Группа компаний Универсал», вид деятельности – стирка, химическая чистка и окрашенных текстильных материалов. 

15.01.2016 15:18:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

В период с 03.12.2015г. по 17.12.2015г. по обращению  работницы МБОУ СОШ № 5, проведена внеплановая выездная проверка, вид деятельности – дошкольное и начальное общее образование. 

29.12.2015 08:52:00

Итоги проведения расследования несчастного случая со смертельным исходом

В период с 24.11.2015г. по 22.12.2015г. проведено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 20.11.2015 г. с учителем физкультуры МОУ СОШ №1 А.Ж. Доттуева, с.п. Кенделен, вид деятельности – дошкольное и начальное общее образование.

23.12.2015 09:40:00

Итоги проведения внеплановой документарной проверки

В период с 13.11.2015г. по 30.11.2015г. проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Севкаврентген-Д», вид деятельности – деятельность в сфере производство машин и оборудования. 

16.12.2015 13:30:00

Итоги проведения плановой выездной проверки.

В период с 30.11.2015г. по 07.12.2015г. проведена плановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Дантист», вид деятельности – деятельность в области здравоохранения.

07.12.2015 12:40:00

Итоги проведения плановой выездной проверки

В период с 12.11.2015г. по 19.11.2015г. проведена плановая выездная  проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Бридж», вид деятельности – деятельность ресторанов и кафе. 

30.11.2015 09:13:00

Итоги проведения плановой документарной проверки

В период с 27.10.2015 по 23.11.2015г. проведена плановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Дорремстрой -1», вид деятельности – строительство зданий и сооружений.

20.11.2015 13:34:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

В период с 12.11.2015 по 13.11.2015г., в связи с обращением работницы П., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в МОУ «СОШ №31 имени Нури Цагова», вид деятельности - образование. 

16.11.2015 17:24:00

Итоги проведения плановой выездной проверки

В период с 15.10.2015 по 23.10.2015г., в связи с обращением работницы Д., проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «КавказМобилТелеком», вид деятельности - розничная торговля не продовольственными товарами. 

07.11.2015 15:15:00

Информационное сообщение Минтруда России в связи с временным приостановлением авиационного сообщения с Египтом

В связи с временным приостановлением авиационного сообщения с Арабской Республикой Египет с 6 ноября 2015 года до особого указания граждане Российской Федерации, находящиеся на отдыхе в Арабской Республике Египет, могут в отдельных случаях испытывать затруднения, связанные с их своевременным возвращением к месту работы.

06.11.2015 10:59:00

Итоги проведения плановой выездной проверки

В период с 05.10.2015 по 23.10.2015г. проведена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Бады», вид деятельности – строительство зданий и сооружений. 

30.10.2015 09:26:00

Итоги проведения плановой документарной проверки

В период с 11.10.2015 по 16.10.2015, в связи с обращением работника, проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в МКОУ ДОД «ДМШ № 2 г.о. Нальчик», вид деятельности – образование. 

22.10.2015 12:19:00

Итоги проведения плановой документарной проверки

В период с 21.09.2015 по 16.09.2015, проведена плановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО "Стройсервис-7», вид деятельности – производство отделочных работ.

15.10.2015 10:25:00

Итоги проведения внеплановой документарной проверки

В период с 15.09.2015 по 30.09.2015, проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО  "Фарма интернейшинал Компани-Россия-СНГ", вид деятельности - производство лекарственных средств.

08.10.2015 09:25:00

Итоги проведения плановой выездной проверки

В период с 10.09.2015 по 30.09.2015, проведена плановая выездная  проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Джата», вид деятельности – производство общестроительных работ.

29.09.2015 11:48:00

Итоги проведения плановой выездной проверки

В период с 12.08.2015 по 11.09.2015, проведена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в МУП «Комбинат Ритуальных услуг», вид деятельности – организация похорон и предоставление связанных с ними услуг. 

16.09.2015 11:47:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

В период с 21.08.2015 по 26.08.2015, в связи с заявлением работника, проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «УК «Новый город», вид деятельности – обслуживание многоквартирных домов. 

09.09.2015 11:46:00

Итоги проведения внеплановой документарной проверки

В период с 12.08.2015 по 28.08.2015, проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ОАО «Байкалфарм», вид деятельности – производство пищевых продуктов, включая напитки. 

03.09.2015 11:26:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

В период с 21.08.2015 г. по 26.08.2015 г., в связи с обращениями работников, проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства у Индивидуального предпринимателя Г., вид деятельности – деятельность информационных агентств.

27.08.2015 14:14:00

Информация о текущей деятельности Государственной инспекции труда в КБР

В период с 10.08.2015 г. по 13.08.2015 г., проведена плановая выездная  проверка соблюдения трудового законодательства в территориальном исполнительном органе Местной Администрации г.о. Нальчик в с. Адиюх (и.о. глава – Шибзухов Р.И.), вид деятельности – государственное управление.

20.08.2015 14:12:00

Итоги проведения внеплановой документарной проверки

В период с 26.06.2015 г. по 23.07.2015 г., в связи с заявлением С. проведена внеплановая документарная проверка соблюдения Трудового законодательства в Местной Администрации г.о. Прохладный КБР, вид деятельности – государственное управление

13.08.2015 09:10:00

Итоги проведения плановой выездной проверки

В период с 09.07.2015 г. по 28.07.2015 г., проведена плановая выездная проверка соблюдения Трудового законодательства в ГУ «Майское лесничество», вид деятельности – лесное хозяйство и предоставление услуг в этой области.

06.08.2015 09:31:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

В период с 17.07.2015 г. по 28.07.2015 г., в связи с заявлением бывшего работника о нарушении его трудовых прав, проведена внеплановая выездная проверка соблюдения Трудового законодательства России в МУП «Троллейбусное управление», вид деятельности – деятельность городского электрического транспорта.

31.07.2015 14:04:00

Итоги проведения плановой документарной проверки

В период с 22.06.2015 г. по 08.07.2015 г., проведена плановая документарная проверка соблюдения Трудового законодательства России в ООО ЧОП «Шериф», вид деятельности – проведение расследования и обеспечение безопасности.

14.07.2015 09:27:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

В период с 26 мая по 23 июня 2015 года, в связи с заявлением гражданина о нарушении трудовых прав, проведена внеплановая выездная проверка соблюдения Трудового законодательства РФ в ФГБНУ «Институт прикладной математики и автоматизации», вид деятельности – научные исследования и разработки.

02.07.2015 10:54:00

Итоги проведения плановой выездной проверки

В период с 09 июня по 19 июня 2015 года, проведена плановая выездная проверка соблюдения Трудового законодательства РФ в МКУ «Местная Администрация с.п. Псынабо», вид деятельности – государственное управление.

30.06.2015 09:02:00

Итоги проведения плановой выездной проверки

В период с 27 мая по 16 июня 2015 года, проведена плановая выездная проверка соблюдения Трудового законодательства РФ в ООО «Озон - Чегет» (директор – Г.), вид деятельности – сдача в наем собственного недвижимого имущества.

18.06.2015 11:35:00

Государственной инспекцией труда в КБР проведена плановая документарная проверка

Государственной инспекцией труда в КБР проведена плановая документарная проверка ООО «Р».

11.06.2015 11:33:00

Задержка трудовой книжки

Согласно ч. 4 ст. 84.1  Трудового кодекса РФ работодатель обязан выдать работнику в день увольнения трудовую книжку.

04.06.2015 09:54:00

Проверки соблюдения трудового законодательства в отношении работающих инвалидов

В мае 2015 года Государственной инспекцией труда в Кабардино_- Балкарской республике была проведена проверка соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав работников - инвалидов в образовательном учреждении МКОУ СОШ п.г.т. Кашхатау.

01.06.2015 11:30:00

Государственная инспекция труда сообщает

Государственная инспекция труда сообщает, что с 01.06.2015 будут проводиться плановые проверки в таких организациях как:

27.05.2015 11:14:00

Согласно плану

Согласно плану на 2015 год Государственной инспекцией труда проведена комплексная проверка в отношении ООО «Ь».

18.05.2015 09:01:00

Несчастный случай в ООО «Каббалкгипс»

14.05.2015г. начата внеплановая проверка по факту несчастного случая происшедшего 06.04.2015г. с загрузчиком-выгрузчиком сырья топлива и стеновых изделий ООО «Каббалкгипс» - Тиловым Б.Ш.

08.05.2015 09:04:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

       В период с 16 апреля по 24 апреля 2015 года, по обращению Объединения Организаций Профсоюзов КБР проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ГБУЗ «Республиканский стоматологический центр им. Т.Х. Тхазаплижева», вид деятельности – деятельность в области здравоохранения.

01.05.2015 11:12:00

Государственная инспекция труда сообщает

Государственная инспекция труда сообщает, что с 01.05.2015 будут проводиться плановые проверки в таких организациях как:

30.04.2015 09:05:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

     С 10 апреля по 20 апреля 2015 года, проведена плановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО Фирма «Агропроект», вид деятельности – архитектурная деятельность.

21.04.2015 14:14:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

          С 27 марта по 30 марта 2015 года, проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в МУ «Местная Администрация с.п. Псынадаха», вид деятельности – деятельность органов местного самоуправления.

13.04.2015 08:49:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

С 16 марта по 06 апреля 2015 года, проведена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ЗАО ПСФ «Каббалкмостстрой», вид деятельности – производство общестроительных работ.

08.04.2015 08:55:00

Итоги проведения внеплановой выездной проверки

          С 10 февраля по 26 марта 2015 года, по поступившим в Государственную инспекцию труда в КБР, обращениям работников, проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ОАО «ПФК «Спартак Нальчик», вид деятельности – деятельность в области спорта.

30.03.2015 12:59:00

Итоги проведения плановой выездной проверки

С 16 марта по 23 марта 2015 года, Государственной инспекцией труда в КБР проведена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Союзстройсервис», вид деятельности – оптовая торговля не сельскохозяйственными промежуточными продуктами.

23.03.2015 08:48:00

Итоги проведения дополнительного расследования несчастного случая

С 19 февраля по 16 марта 2015 года, Государственной инспекцией труда в КБР проведено дополнительное расследование несчастного случая с легким исходом, происшедшего в 02 часа 15 мин. 15.02.2015 г. в г. Нальчике, с кассир-операционистом ООО «Караван», вид деятельности – розничная торговля товарами.

12.03.2015 09:54:00

Охрана труда – основа безопасности

С 09 февраля по 03 марта 2015 года, Государственной инспекцией труда в КБР проведена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в МУ «Администрация с.п. Залукокоаже», вид деятельности – государственное управление.  

11.03.2015 08:24:00

Не заключены трудовые договора между работодателем и 27 работниками

В МОУ «Ь», в нарушение требований ст. 68 Трудового кодекса РФ  не заключены трудовые договоры между работодателем и  27 работниками.  В нарушение требований ст. 72 Трудового кодекса РФ, в связи с изменением условий оплаты труда, с 215-ю работниками не заключены дополнительные соглашения. В нарушение требований ст. 136.ч.6 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается один раз в месяц.

05.03.2015 09:54:00

Ведение журнала – начало работы по охране труда

С 17 февраля по 26 февраля 2015 года, по требованию Прокуратуры г. Нальчика проведена совместная внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в НОУ ДПО «Кабардино-Балкарский центр  Всероссийского общества автомобилистов», вид деятельности – образование.  

03.03.2015 17:50:00

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике сообщает

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике сообщает, что с 01.03.2015 по 31.03.2015 будут проводиться плановые проверки в таких организациях как:

27.02.2015 10:37:00

В предпраздничные дни сокращение рабочего времени

С 21 января по 03 февраля 2015 года Государственной инспекцией труда в КБР проведена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в Администрация с.п. Кременчуг-Константиновское".

24.02.2015 09:01:00

Права работника были восстановлены

В ходе проведенной  проверки в ООО "Ь", установлено, что   заработная плата работникам предприятия не выплачивается каждые полмесяца.
Кроме того, отпускная сумма не оплачивается за три дня до начала отпуска, расчетная сумма не выплачивается в день увольнения работника.

18.02.2015 09:21:00

Требованием прокуратуры

С 5 февраля по 9 февраля текущего года, в соответствии с требованием прокуратуры проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Ь» (директор Х.).  

13.02.2015 10:18:00

За нарушения штраф

С 29 января по 03 февраля 2015 года Государственной инспекцией труда в КБР, по требованию прокуратуры г. Нальчика, проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ГКОУ СПО Нальчикский колледж легкой промышленности.

10.02.2015 10:04:00

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике извещает

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике извещает об очередном приеме граждан  руководителем государственной инспекции труда – главным государственным инспектором труда в Кабардино-Балкарской  Республике  Арсеном  Нажмудиновичем   Маремкуловым  по вопросам трудового законодательства.

06.02.2015 09:23:00

Согласование с профсоюзом обязательно

С 26 января по 04 февраля 2015 года Государственной инспекцией труда в КБР проведена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства Местной Администрации с.п. Кишпек, вид  деятельности – государственное управление

03.02.2015 15:17:00

Зарплату платят два раза в месяц

С 20 января по 22 января 2015 года Государственной инспекцией труда в КБР проведена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Зодиак» (директор С.), вид  деятельности – розничная торговля алкогольными напитками.

02.02.2015 12:25:00

Работая - травмировал руку

С 15 января по настоящее время Государственной инспекцией труда в КБР проводится внеплановая документарная проверка в ОАО «Вагонная ремонтная компания - 2» (начальник Б.), вид деятельности – предоставление услуг по ремонту и техническому обслуживанию подвижного состава. Проверка проводится по соблюдению трудового законодательства, в части сроков и порядка расследования несчастного случая с легким исходом, происшедшего 29.12.2014 г. со слесарем по ремонту подвижного состава ОАО «Вагонная ремонтная компания - 2» - К.

01.02.2015

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике сообщает

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике сообщает, что с 01.02.2015 по 28.02.2015 будут проводиться плановые проверки в таких организациях как

29.01.2015 10:32:00

Государственная инспекция труда в КБР информирует

Приказом Минтруда России от  28 марта 2014 года № 155н утверждены «Правила по охране труда при работе на высоте» (зарегистрированы в Минюсте от 05 сентября 2014 года  рег. № 33990, вступают в силу с 06 мая 2014 года).

27.01.2015 08:50:00

Одностороннее изменение условий трудового договора

Работодатель – МКОУ «НШДС № 77» г.о. Нальчик в одностороннем порядке перевел К. с 1,0 ставки на 0,5 ставки бухгалтера. Соответственно работодатель изменил как режим рабочего времени К., так и условия оплаты ее труда. Согласно ч. 1 ст. 74 ТК РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

23.01.2015 09:22:00

Работа без договора

     Согласно ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.

22.01.2015 09:08:00

Незаконное увольнение за прогул

Проверкой в ФКУЗ «КБПЧС» по обращению Ш. о незаконном увольнении установлено, что Ш. уволена в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей – прогулом (пп.а п.6, ч.1 ст. 81 ТК РФ).

21.01.2015 11:36:00

Деньги надо платить во время

С 10 декабря по 12 декабря 2014 года по требованию прокуратуры г. Нальчика,  Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Охранное предприятие «Аметист» (руководитель Т.), вид деятельности – предоставление прочих видов услуг.

20.01.2015 10:25:00

Задержка трудовой книжки влечет материальную ответственность работодателя

Задержка трудовой книжки влечет материальную ответственность работодателя. Согласно ч. 4 ст. 84.1  Трудового кодекса РФ работодатель обязан выдать работнику в день увольнения трудовую книжку.

19.01.2015 08:46:00

Незаконное привлечение к сверхурочной работе.

Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая проверка  в отношении  ООО «Т» по обращению К. о нарушении  трудовых прав . В результате проверки установлено, что в нарушение требований ч. 4 ст. 99 Трудового кодекса РФ К. привлекалась к сверхурочной работе без ее письменного согласия.

16.01.2015 16:13:00

Незаконное увольнение влечет административную ответственность работодателя

Приказом от 24.10.2014г. № 27-к М. уволен 24.10.2014г.  с занимаемой должности в связи с истечением срока действия  трудового договора.

01.01.2015 15:15:00

Государственная инспекция труда в КБР сообщает

Государственная инспекция труда в КБР сообщает, что с 01.01.2015 по 31.01.2015 будут проводиться плановые проверки в таких организациях как:

25.12.2014 14:03:00

Попал в аварию во время работы

С 09 декабря по 23 декабря 2014 года Государственной инспекцией труда в КБР проведено комиссионное расследование несчастного случая с тяжелым исходом происшедшего 09.12.2014 г. с водителем ГУ – ОПФР по КБР А., вид деятельности – деятельность в области обязательного социального обеспечения.

22.12.2014 15:23:00

СООБЩЕНИЕ О РЕЗУЛЬТАТАХ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республик по итогам открытого конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы государственного инспектора труда

19.12.2014 15:25:00

Инструктаж – основа безопасности работника

С 04 декабря по 11 декабря 2014 года Государственной инспекцией труда в КБР проведена плановая выездная проверка ООО «Инкотрейд», вид деятельности – розничная торговля пищевыми продуктами

19.12.2014 15:24:00

СООБЩЕНИЕ О РЕЗУЛЬТАТАХ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике по итогам открытого конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы государственного инспектора труда

11.12.2014 15:26:00

Выполняя работу, был сбит маршруткой

С 19 ноября по настоящее время Государственной инспекцией труда в КБР проводится комиссионное расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 19.11.2014 г. со слесарем – ремонтником ОАО «Теплоэнергетическая компания» Е., вид деятельности производство тепловой энергии

05.12.2014 15:27:00

Зарплату надо платить вовремя

С 7 ноября по 18 ноября 2014 текущего года, по требованию прокурора Баксанского района проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в МОУ СОШ №1 с.п. Баксаненок – директор Т., вид деятельности - средне (полное) общее образование.

06.11.2014

Ступени должны быть по госту

С 21 октября по 27 октября текущего года, Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая документарная проверка правильности проведенного расследования несчастного случая на производстве с легким исходом, происшедшего 15.10.2014 г. с грузчиком УФПС КБР – филиал ФГУП «Почта России» Т.  (директор Ш.).

31.10.2014

Безответственность привела к травме на работе

С 16 сентября по 08 октября текущего года, Государственной инспекцией труда в КБР проведено расследование несчастного случая на производстве с тяжелым исходом, происшедшего 05.09.2014 г. с электросварщиком ООО «Стройсервис» - Т. (директор К.), вид деятельности – строительство зданий и сооружений.

27.10.2014

Требуются работники в Государственную Инспекцию Труда в КБР

Государственная инспекция труда в Кабардино - Балкарской Республике  объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы государственного инспектора труда и  формирование кадрового резерва для замещения  должности государственной гражданской службы государственного инспектора труда

24.10.2014

По дополнительным отпускам

ходе  проведения  плановой проверки в МКОУ СОШ

23.10.2014

Обучение основа правильной работы

С 22 сентября по 26 сентября текущего года, в соответствии с требованием прокуратуры Прохладненского района проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО АСФ «Крокус-1» (директор Д.).  

22.10.2014

Государственной инспекцией труда в КБР установлен факт нарушения

Государственной инспекцией труда в КБР установлен факт нарушения трудового законодательства и иных нормативно правовых актов в части охраны труда, а именно работники организации производят работы по строительству многоэтажного здания по адресу г. Нальчик с нарушениями представляющих угрозу жизни и здоровья работников.

21.10.2014

В ходе плановой документарной проверки были выявлены нарушения

На основании плана проверок на 2014 год Государственной инспекцией труда в КБР проведена плановая документарная проверка индивидуального предпринимателя. В ходе проверки установлено

20.10.2014

В ходе проведенной проверки выявлены нарушения

На основании письма Прокуратуры Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая, документарная проверка юридического лица.

17.10.2014

Незаконное увольнение работника

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 и ст. 80 ТК РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если законом не установлен иной срок. Таким образом, заявление об увольнении по собственному желанию представляет собой письменный документ, исходящий лично от работника и является добровольным его волеизъявлением.

16.10.2014

Выплата заработной платы ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кабардино-Балкарской Республики

В ООО «Т.Логан-2» проведена  внеплановая проверка по вопросам оплаты труда.
В трудовых договорах с водителями ООО «Т.Логан-2» установлена сдельная оплата труда, вместе с тем ,не установлены нормы выработки-объем работы ,который работник обязан выполнить в единицу рабочего временив определенных организационно-технических условиях.

14.10.2014

Невыплата заработной платы

Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

13.10.2014

Лишение работника выходного пособия

      Статья 178 ТК РФ обязывает работодателя выплатить работнику, с которым расторгается трудовой договор в связи с сокращением численности или штата работников, выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за ним средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Выходное пособие выплачивается работнику в день окончания трудового договора.

09.10.2014

Нарушение процедуры увольнения по сокращению

При сокращении численности или штата работнику должны быть предложены все имеющиеся у работодателя вакансии, которые работник может выполнять с учетом его состояния здоровья (ч. 3 ст. 81 ТК РФ). Это может быть как вакантная должность, соответствующая квалификации работника, так и вакантная нижестоящая должность или
нижеоплачиваемая работа. Работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

08.10.2014

Несоблюдение порядка увольнения члена профсоюза

Проверкой в ГБУЗ «Центральная районная больница» с.п. Анзорей Лескенского р-на выявлено, что в нарушение требований ст. 373 ТК РФ увольнение Д. по сокращению штатов п.2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работодатель произвел без запроса и получения мотивированного мнения у профсоюзного органа учреждения.

03.10.2014

Охрана труда – дело общее

С 15 сентября по 19 сентября текущего года, в соответствии с требованием прокуратуры Прохладненского района проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО ТКФ «Дружба» (директор Х.).  

26.09.2014

Итоги расследования несчастного случая

С 05 сентября по 18 сентября текущего года, в соответствии с извещением о пострадавшем от несчастного случая на производстве, обратившемся или доставленном в медицинскую организацию, проведена внеплановая документарная проверка соблюдения порядка расследования несчастных случаев на производстве в ООО «С» (директор Т.).

24.09.2014

Государственная Инспекция Труда в КБР сообщает

Государственная Инспекция Труда в КБР сообщает, что с 1.09.2014 будут  проводиться проверки в таких организациях как:

16.09.2014

Итоги внеплановой проверки

С 27 августа по 04 сентября текущего года, в соответствии с требованием прокуратуры Урванского района КБР проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в МУП «Водоканал» (директор Б.).  

11.09.2014

Отстранены от работы

С 27 августа по 29 августа текущего года, в соответствии с требованием прокуратуры Урванского района КБР проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в МОУ НШДС № 5 (директор Б.)

08.09.2014

Государственная Инспекция Труда в КБР сообщает

Государственная Инспекция Труда в КБР сообщает, что с 1.09.2014 будут  проводиться проверки в таких организациях как

02.09.2014

Травма травме рознь

С  04 августа по 15 августа текущего года, проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ИП Г.

25.08.2014

Несчастные случаи на контроле инспекции труда

С  08 августа по 20 августа текущего года,  проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Европак Плюс» (директор А.).

19.08.2014

Выявлены грубые нарушения трудового законодательства во время проведения плановой проверки

В июне 2014 г.  Государственной инспекцией труда в КБР проведена плановая выездная проверка в отношении организации «Т» в соответствии с утверждённым планом проверок на 2014 г.

18.08.2014

Выявлены грубые нарушения трудового законодательства во время проведения плановой проверки

В июле 2014 г.  Государственной инспекцией труда в КБР проведена плановая выездная проверка в отношении организации «А» в соответствии с утверждённым планом проверок на 2014 г.

01.08.2014

Выявлены грубые нарушения трудового законодательства во время проведения внеплановой проверки

В июле 2014 г.  Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая выездная проверка в отношении организации «Д» по заявлению Ш.

25.07.2014

Нарушение сроков расследования легких несчастных случаев

На основании письма ФСС РФ по КБР от 19 мая 2014 года в соответствии со ст. 229.3 ТК РФ Государственной инспекцией труда проведена внеплановая, документарная проверка в отношении УФПС КБР – филиал ФГУП «Почта России». В ходе проверки материалов расследования несчастного случая происшедшего 29.04.2014 г. с почтальоном 1 класса К… выявлены следующие нарушения трудового законодательства. В нарушение требований части 1 ст. 229.1 ТК РФ. и пункта 19

22.07.2014

Государственная Инспекция Труда в КБР сообщает

Государственная Инспекция Труда в КБР сообщает, что с 11.07.2014 будут  проводиться проверки в таких организациях как:

17.07.2014

Ответственность за нарушения неизбежна

Государственной инспекцией труда в Кабардино-Балкарской республике была проведена плановая документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства в ООО «РЕМ-БЫТ-СТРОЙ».

15.07.2014

Закон защищает всех

С  19 мая по 30 мая текущего года,  проведена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в СПК «Ленинцы» (председатель Б.).  

11.07.2014

Государственная Инспекция Труда в КБР сообщает

Государственная Инспекция Труда в КБР сообщает, что с 1.07.2014 будут  проводиться проверки в таких организациях как:

10.07.2014

Государственная инспекция труда в КБР восстановила права 65-ти работников

Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая проверка в МКОУ СОШ №1 г. Баксана и установила, что работникам учреждения заработная плата за декабрь 2013г выплачена  65-ти работникам в сумме 10170т.р, несвоевременно, т.е. в январе 2014г.

02.07.2014

Государственная инспекция труда в КБР восстановила права 34-х работников

В ходе проверки было выявлено, что   работникам МКОУ СОШ №7 г.Баксана  заработная плата за декабрь 2013г, выплачена 34-м работникам в сумме 638,2 т.р. несвоевременно, т.е.в январе 2014г.

30.06.2014

Государственная инспекция труда в КБР восстановила права работника

В ходе проведенной  проверки в ООО «Элькадо» г.Тырныауза, установлено, что   заработная плата работникам предприятия не выплачивается каждые полмесяца.

30.06.2014

Государственная Инспекция Труда в КБР сообщает

Государственная Инспекция Труда в КБР сообщает, что с 18.06.2014 будут  проводиться проверки в таких организациях как:

23.06.2014

Государственная инспекция труда в КБР восстановила права работника ГБУЗ «Стоматологическая поликлиника» г.Терека.

В результате принятых мер   работникам   возмещена  незаконно удержанная часть заработной платы

19.06.2014

инспекция труда в КБР восстановила права

Государственная инспекция труда в КБР  восстановила права работников МСДП "Горзеленхоз".

19.06.2014

Государственная Инспекция Труда в КБР сообщает

Государственная Инспекция Труда в КБР сообщает, что с 16.06.2014 будут  проводиться проверки в таких организациях как:

17.06.2014

Государственная инспекция труда в КБР восстановила права работника

Государственная инспекция труда в КБР  восстановила права работника ООО «ФармаИнтрнейшинал Компани –СНГ».

11.06.2014

Зарплату платят два раза в месяц

С  06 мая по 16 мая проведена плановая выездная проверка соблюдения требований трудового законодательства в ООО «Куртимас» (директор Х.).

11.06.2014

Государственная Инспекция Труда в КБР

Государственная Инспекция Труда в КБР сообщает, что с 16.06.2014 будут  проводиться плановые проверки в таких организациях как:

10.06.2014

Проверки

Государственная Инспекция Труда в КБР сообщает

09.06.2014

Проверки

Государственная Инспекция Труда в КБР сообщает

05.06.2014

Результат соблюдения трудового законодательства предприятием

С 21 апреля по 6 мая проведена плановая документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства в МОУ «Лицей № 7 им. Шуры Козуб с. Новоивановское»  (руководитель – Х.).

05.06.2014

Проверки на эту неделю

Проверки на эту неделю с 09.06.14

02.06.2014

Незнание закона не освобождает от ответственности

С 28 апреля по 14 мая проведена внеплановая документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства, в части проведения расследования и учета несчастных случаев на производстве, в ФГУП «Центр Дезинфекции» (руководитель - К.).

29.05.2014

Допущенные нарушения ведут к штрафу

Государственной инспекцией труда проведена комплексная проверка в отношении ООО «С», в ходе проведения проверки выявлены следующие нарушения трудового законодательства

27.05.2014

Контроль и надзор

Согласно плану на 2014 год Государственной инспекцией труда проведена комплексная проверка в отношении ООО «А».

26.05.2014

Плановые проверки на эту неделю

Государственная Инспекция Труда в КБР сообщает, что с 02.06.2014 будут проводиться плановые проверки в таких организациях как:

23.05.2014

Государственной инспекцией труда в КБР проведено расследования сокрытого несчастного случая

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая, целевая проверка по расследованию сокрытого, несчастного случая с тяжелым исходом на производстве. Основанием проверки послужило заявление от пострадавшего.

22.05.2014

Внеплановая проверка совместно с прокуратурой

Проведена внеплановая проверка совместно с прокуратурой Эльбрусского района  индивидуального предпринимателя Н. в г.Тырнаузе.

20.05.2014

Несвоевременная выплата заработной платы, не заключение трудовых договоров с работниками

Государственной инспекцией труда в КБР, совместно с прокуратурой г.Прохладный КБР,  проведена внеплановая проверка в ООО «Бизнес-Тайм».

19.05.2014

Незаконное удержание заработной платы

Проверкой ИП Т.выявлен факт незаконного удержания  заработной платы М., выполнявшей трудовые обязанности продавца. Вся начисленная работнику заработная плата за период более месяца была удержана по приказу работодателяв счет обнаруженной в магазине недостачи.

16.05.2014

Рабочее время в табеле не отражено

Ч. 4 ст. 91 ТК РФна работодателя возложена обязанность по ведению учета рабочего времени каждого работника.

15.05.2014

Если дата увольнения по собственному желанию с работником не согласована…

По заявлению Т. о незаконном увольнении Гострудинспекция в КБР  провела проверку в МКОУ «СОШс.п. Кременчуг-Константиновское». Установлено, что 31.10.2013г. Т. представила работодателю заявление об увольнении по собственному желанию без указания даты увольнения.

14.05.2014

Совместные проверки привели к весомым штрафам

В марте 2014 года, по требованию прокуратуры Эльбрусского района проведена совместная внеплановая выездная проверка в ГБУЗ «Районная стоматологическая больница» (главный врач – М.).

13.05.2014

Незаконное увольнение влечет административную ответственность работодателя

Приказом от 24.09.2014г. № 20 Т. уволен 24.09.2010г.  с занимаемой должности в связи с истечением срока действия  трудового договора

13.05.2014

Плановые проверки на эту неделю

Государственная Инспекция Труда в КБР сообщает, что с 19.05.2014 будут проводиться плановые проверки

08.05.2014

Задержка зарплаты-влечет ответственность работодателя

В ходе проверки в ГКУЗ «М» выявлено , что согласно договору №__ от 09.01.201__г. Между Отделом Военного комиссариата  по г.Нальчик и ГКУЗ «М» последний обязался выделить необходимое количество  врачей специалистов и медицинских сестер, необходимых для проведения медицинского освидетельствования граждан , подлежащих постановке на воинский  учет , призыве  или поступления на военную службу  по контракту , поступлению в военные сборы.

07.05.2014

МРОТ в КБР – прожиточный минимум

В ходе проверки в ООО «НПМК№5»  выявлено  что, в нарушение требований ст.133.1 ТК РФ  и Решения Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

06.05.2014

Сокрытие несчастного случая приводит к штрафу

В период с 02.04.2014 по 17.04.2014 г. проведено расследование сокрытого несчастного случая с тяжелым исходом, происшедшего 20.03.2014 г. с каменщиком ООО «…» - С. (директор - К.).

05.05.2014

Несчастные случай под контролем инспекции труда.

В период с 07.03.2014 по 21.03.2014 г. проведена внеплановая документарная проверка в Филиале ФГУП ВГТРК ГТРК "…" - директор К.

30.04.2014

Закон одинаков для всех

В период с 17.04.2014 по 31.04.2014 г. проведена плановая выездная проверка в ООО «...» - директор Д.

29.04.2014

Оплата труда должна быть прозрачная

В период с 26.02.2014 по 11.03.2014 г. в соответствии с требованием прокурора Эльбрусского района Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая выездная проверка в МУК «ДК им. .......» - директор А.  

28.04.2014

Охрана труда – дело общее

В период с 03.03.2014 по 20.03.2014 г. Государственной инспекцией труда в КБР проведена плановая документарная проверка ООО «Х…….»  - директор.

25.04.2014

Предоставление обязательного ежегодного оплачиваемого трудового отпуска обязательство работодателя.

В период с 10.02.2014 по 21.02.2014 г. Государственной инспекцией труда в КБР проведена плановая документарная проверка ООО « Т. Логан -1»  - директор М.

24.04.2014

Незнание закона приводит к штрафу

В период с 24.02.2014 по 05.03.2014 г. Государственной инспекцией труда в КБР, в соответствии с требованием прокурора Эльбрусского района  проведена внеплановая выездная проверка ГКУ «Центр занятости населения» - директор  О.

07.04.2014

Не заключены трудовые договора между работодателем и 43-мя работникамими.

     В МОУ «Лицей №1» г.Т...., в нарушение требований ст. 68 Трудового кодекса РФ  не заключены трудовые договоры между работодателем и  43-мя работодателями.

02.04.2014

Выслуга лет не учитывалась.

Проверкой в  ГКУ КБР "ДЮСШ КБР по футболу им. А. Апшева" по жалобе работника выявлен факт невыплаты работнику С. повышающего коэффициента к его окладу за непрерывный стаж работы в учреждениях спорта КБР.

31.03.2014

Порядок отмены совмещения нарушен.

В ходе проверки МКУ «Управление образования администрации Чегемского муниципального р-на» установлено, что наглавного специалиста отдела опекии попечительства К. приказом возложено исполнение обязанностей начальника отдела опеки и попечительства на неопределённый срок.

25.03.2014

Увольнение без желания по собственному желанию.

Проверкой КФХ "Империя" выявлено, что главного бухгалтера Ц. уволили "по собственному желанию с 01.10.2013г.» приказом № 57 от 01.10.2013г., основанием к приказу приводится заявление Ц.

19.03.2014

Инспекция труда выявила, что работникам заработная плата выплачивается один раз в месяц.

Инспекция труда выявила, что работникам Терского филиала аграрного университета им. В.М. Кокова заработная плата выплачивается один раз в месяц.

18.03.2014

Работникам была задержана выплата заработной платы.

Инспекция труда установила, что работникам МКОУ "СОШ им Ш.Х. Чеченова г.п. Кашхатау" Черекского муниципального района КБР  была задержана выплата заработной платы за декабрь 2013г.

17.03.2014

В ООО “Прохладненский кирпично-черепичный завод” незаконно снижена заработная плата.

Инспекция труда установила, что 2-м работниками ООО “Прохладненский кирпично-черепичный завод” незаконно снижена заработная плата. Кроме того, с уволенным работником не был произведен полный расчет в день увольнения.

12.03.2014

Задержка трудовой книжки.

Согласно ч. 4 ст. 84.1  Трудового кодекса РФ работодатель обязан выдать работнику в день увольнения трудовую книжку. В случае если в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием, либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, либо дать согласие на ее отправление по почте.

11.03.2014

МРОТ в КБР соответствует прожиточному минимуму в регионе.

В ходе проверки ООО «Н»  выявлено  что, в нарушение требований ст.133.1 ТК РФ  и Решения Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 09.03.2011г.

11.03.2014

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике информирует.

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике извещает об очередном приеме граждан  руководителем государственной инспекции труда.

07.03.2014

Дополнительная работа - за дополнительную оплату.

Согласно договору  между Отделом Военного комиссариата  по г. Н. и ГКУЗ «М», последний обязался выделить необходимое количество врачей специалистов и медицинских сестер, необходимых для  проведения медицинского освидетельствования граждан, подлежащих постановке на воинский  учет, призыве  или поступления на военную службу  по контракту, поступлению в военные сборы.

28.02.2014

Государственная инспекция труда в КБР восстановила права работника.

В Государственную инспекцию труда в КБР в январе 2014 г. поступило  обращение от работника образовательного учреждения  «В» о том что ей не предоставили дополнительный отпуск как педагогическому работнику в сроки указанные в  ее заявлению.

27.02.2014

Государственная инспекция труда в КБР восстановила 3 уволенных работников.

В Государственную инспекцию труда в КБР в январе 2014 г. поступило несколько обращений от бывших сотрудников  «О».

26.02.2014

Государственная инспекция труда в КБР восстановила права уволенного работника.

Государственная инспекция труда в КБР выявила задолженность перед работником уволенным из организации «И.» в октябре 2013 г. по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в размере 10098 рублей.

20.02.2014

В "МУП "НальчикАвтобусТранс" работники не обеспечиваются спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.

В "МУП "НальчикАвтобусТранс" и.о. Т…. директором, которого является работники - не обеспечиваются спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, чем нарушены требования: ст.212,221 ТК РФ.

19.02.2014

Проведена плановая документарная проверка в отношении ООО «Мегаполис».

Согласно плану Государственной инспекции труда на 2013г. проведена плановая документарная проверка в отношении ООО «Мегаполис» руководителем которого является – У…

17.02.2014

Несчастный случай с лёгким исходом

В ходе проведенной внеплановой проверки в ООО «Агро-Ком» по факту несчастного случая происшедшего 24.12.2013г. с тепличницей А… было установлено, что расследование проведено организацией с нарушением установленных сроков; в нарушении требований трудового законодательства РФ

13.02.2014

В ходе проводимых проверок выявлены нарушения трудового законодательства.

В  ходе проводимых проверок выявлены следующие нарушения трудового законодательства по охране труда в отношении женщин в организации: ООО «Доргранит - М»

12.02.2014

Работники допущены к исполнению своих трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке стажировки на рабочем месте.

В ООО "Россы" директором, работники Г..., Х..., допущены к исполнению своих трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке стажировки на рабочем месте.

10.02.2014

Руководитель организации ООО «Спецгранитстрой 1» не прошла в установленном порядке очередную проверку знаний по охране труда.

В ходе проведения плановой, документарной проверки в организации ООО «Спецгранитстрой 1» руководителем которого является – К…. по вопросам обучения и инструктирования выявлены следующие нарушения:

07.02.2014

Образовалась задолженность по заработной плате перед 31-м работников

В ООО «Уларстрой» Эльбрусского района, в нарушение требований ст. 136.ч.6 Трудового кодекса РФ образовалась задолженность по заработной плате перед 31-м работников за май, август, сентябрь 2013г, в сумме 1140, 0 т.р.

06.02.2014

Допущена задолженность по заработной плате

В ООО «Технокомплект»  Эльбрусского района, в нарушение требований ст. 136.ч.6 Трудового кодекса РФ, была допущена задолженность по заработной плате перед 22-мя работниками за июль, август 2013г, в сумме 273, 0 т.р.

05.02.2014

Образование задолженности по заработной плате.

В ООО «Агрогруппа «Баксанский бройлер» Баксанского района, ген.директор М.М. допустил задолженность по заработной плате 75-м работникам предприятия за декабрь 2013г, в сумме 1200,0 т.р.

04.02.2014

Непредставление сведений в государственный орган

В ООО «Лео-транс» запланирована документарная проверка в 2013 году. Юридическое лицо заблаговременно, т. е. за 10 дней до начала проверочных мероприятий было извещено о дате начала проверочных мероприятий, но к указанному сроку необходимая документация представлена не была.

31.01.2014

Плановые проверки соблюдения требований трудового законодательства и законодательства об охране труда

В ООО «Трансроуд» поведена плановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства.

30.01.2014

Расследовании несчастных случаев

Согласно ст. 228.1 ТК РФ при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, т.е. в Государственную инспекцию труда.

29.01.2014

Табель учета рабочего времени обязателен

Согласно ч. 4 ст. 91 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Такой учет ведется в табеле учета рабочего времени - кадровом первичном учетном документе, являющемся основой бухгалтерского и налогового учета.

28.01.2014

Не выплачен расчет при увольнении

В ходе проверки  ООО "НЗЖБИ" установлено, что П. уволен по собственному желанию 01.06.2013г. на основании полученного от него письменного заявления. При увольнении работнику не произведена выплата расчетной суммы в размере 10464 руб. Вместе с тем, согласно табелям учета рабочего времени, П. отсутствовал на рабочем месте с 06 мая 2013г. по день увольнения.

27.01.2014

Женщине отказано в предоставлении отпуска по беременности и родам

Проверкой индивидуального предпринимателя Х. выявлено, что С. - женщине, работающей по трудовому договору с 01.07.2013г.отказано в предоставлении отпуска по беременности и родам,при этом женщина обратилась с письменным заявлением о его предоставлении на основании соответствующего листка нетрудоспособности, выданного 17.10.2013г.

24.01.2014

Отпускные нужно платить своевременно.

В соответствии с ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем  за три дня до начала отпуска. В большинстве своем работодатели не соблюдают данную норму .

23.01.2014

Перевод без согласия работника не допустимо!

Согласно п. 1 ст. 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

22.01.2014

Задержал зарплату – плати проценты!

Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.  

16.01.2014

Нарушение правил безопасности приводит к смертельному травмированию.

В период с 22.11.2013 по 23.12.2013 г. Государственной инспекцией труда в КБР проведена расследование несчастного случая со смертельным исходом происшедшего 22.11.2013 г. с токарем 5 разряда ОАО «Станкозавод» - Д., вид деятельности – металлургическое производство(генеральный директор А.).

09.01.2014

Охран труда – дело общее

В период с 15.12.2013 по 20.12.2013 г. Государственной инспекцией труда в КБР проведена плановая проверка ООО «Трансроуд» (директор У.), вид деятельности – деятельность железнодорожного транспорта  

24.12.2013

В отношении ООО «Рембыттехника» была проведена плановая, документарная проверка


В отношении ООО «Рембыттехника» была проведена плановая, документарная проверка в ходе которой выявлены следующие нарушения охраны труда и требований трудового законодательства, к примеру, руководитель организации ООО "Рембыттехника" и специалисты, связанные с организацией работы на участках не прошли очередное обучение по охране труда.

23.12.2013

Проведена внеплановая выездная проверка в ООО «Спецгранитстрой 1»

Проведена внеплановая выездная проверка в ООО «Спецгранитстрой 1» в ходе, которого выявлены следующие нарушения требовании охраны труда: В организации ООО "Спецгранитстрой 1" отсутствует перечень выдаваемых бесплатно спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты. Работники ООО "Спецгранитстрой 1" допущены к выполнению работ (в том числе работ с опасными производственными факторами) без применения средств индивидуальной защиты и специальной одежды, введу его отсутствия по вине работодателя.

20.12.2013

За отчётный период проведено 3 внеплановых выездных проверок

За отчётный период проведено 3 внеплановых выездных проверок по исполнению 175 приказа Федеральной службы по труду и занятости от 7 августа 2013 года. По итогам проверок выявлено 49 пунктов нарушений.

19.12.2013

Легализация трудовых отношений на особом контроле

В период с 24.09.2013 по 16.12.2013 г. Государственной инспекцией труда в КБР проведено расследование группового несчастного случая со смертельными исходам, происшедшего 24.09.2013 г. в20ч. 30 мин. с водителем грузовой автомашины Васильченко Г.В. и слесарем - гражданином Узбекистана Н., работниками ООО «Главдорстрой» (ген. директор А.). Вид деятельности - строительство.

13.12.2013

Совместные внеплановые проверки трудового законодательства РФ

В ходе проведенной совместно с Прокуратурой Лескенского района проверки трудового законодательства по вопросам охраны труда в ООО «Лескенское хлебоприёмное предприятие» выявлено 8 нарушения, в том числе: в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда проводится инструктаж на рабочем месте; отсутствует журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.

12.12.2013

Оплата труда на особом контроле Госинспекции труда

В период с 11.11.2013 по 13.11.2013 г. проведена выездная проверка соблюдения законодательства об оплате труда в ООО «Евротекс» (И.о. генерального директора Г.) вид деятельности - розничная торговля . В ходе проведенной проверки выявлено, что в нарушение Решение Кабардино–Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально– рудовых отношений от 09.03.2011г.

09.12.2013

Государственная инспекция труда в КБР восстановила права уволенного работника

Государственная инспекция труда в КБР выявила задолженность перед уволенным из ООО «А» работником М. в размере 85003,11 рублей.
Организация занималась охранной деятельностью объектов. В ходе проверки выявлено что перед работником М. имелась задолженность по выплате заработной платы и расчетных сумм при увольнении.

06.12.2013

Государственная инспекция труда в КБР восстановила права работающих работников.

Государственная инспекция труда в КБР в ходе проверки ООО «Ч»  выявила следующие  нарушения трудового законодательства: с 35 работниками   не заключены трудовые договора в письменной форме, не ведется учет рабочего времени отработанного каждым работником, отсутствует Книга учета движения трудовых книжек.

05.12.2013

Государственная инспекция труда в КБР восстановила права работника направленного в служебную командировку

Государственная инспекция труда в КБР выявила задолженность перед работником ГБУЗ «Б» направленной в командировку в г. Санкт-Петербург в декабре 2012 г. в размере 19748 рублей.

04.12.2013

15.11.2013г. Государственная инспекция труда в КБР восстановила права работающих работников.

Государственная инспекция труда в КБР в ходе проверки Государственное учреждение "Кабардино-Балкарский  республиканский центр  по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды"  выявила многочисленные нарушения трудового законодательства, в том числе: работников не ознакомили под роспись и не ознакомлены под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка

03.12.2013

14.11.2013г. Государственная инспекция труда в КБР восстановила права работника

Государственная инспекция труда в КБР в ходе проверки ОАО КБ "Еврокоммерц" установила что к работнику Алиевой А.Г. было применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения за ненадлежащее своих служебных обязанностей.

02.12.2013

Инспекция труда установила

15.10.2013г. Инспекция труда установила, что 332 работниками Колхоза им. Петровых не заключены трудовые договора при приеме на работу. Кроме того, работники допускаются к работе в праздничные дни без их письменного согласия; заработная плата работникам выплачивается один раз в месяц.

29.11.2013

Государственная инспекция труда в КБР восстановила права работника направленного в служебную командировку

Государственная инспекция труда в КБР выявила задолженность перед работником ГБУЗ «Б» направленной в командировку в г. Санкт-Петербург в декабре 2012 г. в размере 19748 рублей.

22.11.2013

В охране труда и в кадровой документах должен быть порядок

Во исполнение поручения заместителя Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец и приказа Роструда от 17.08.2013 г. № 175 проведена внеплановая выездная проверка в ООО «Стальпром М» (директор Х.).
В ходе проверки выявлены следующие нарушения трудового законодательства, а именно

21.11.2013

Перевод без согласия

В ноябре 2013г. по жалобе К. в МКОУ «СОШ им. Р.А. Батчаевойс.п. Бабугент» проведена внеплановая проверка, в ходе которой выявлен факт незаконного сокращения должности заместителядиректора по ДО, занимаемой К.Сокращение должности К. произведено директором школы без соблюдения установленной ст. ст. 81, 180, 373 ТК РФ, п.2 ст. 25 Закона РФ № 1032-1 от 19.04.1991г. процедуры: без  предварительного уведомления о предстоящем сокращении как работника, профсоюзного органа, так и органа службы занятости.

20.11.2013

Продолжаются проверки транспортных организаций

Согласно приказа Роструда № 175 проведена проверка в ООО «Ралли-спорт плюс» выявлены следующие нарушения: график работы водителей не составлен и не утвержден
работодателем в установленном порядке, водителям не предоставляются дополнительные отпуска, не утвержден график прохождения периодических медицинских осмотров, все работники предприятия не прошли периодический медицинский осмотр

19.11.2013

Плановые проверки соблюдения требований трудового законодательства и законодательства об охране труда

В отношении ООО «Трансуслуги» проведена плановая документарная проверка, в ходе которой выявлены нарушения. Так вводный инструктаж по охране труда проведен не со всеми работниками

18.11.2013

Консультации и разъяснения

Государственная инспекция труда консультирует и разъясняет требования законодательства, как работодателям, так и работникам, по телефону и на личном приеме. Так по телефону обратилась работница одной из организаций, находящихся на территории КБР с вопросом о том, в каких случаях оплачивается больничный лист и кем.

08.11.2013

Оплата сверхурочных в повышенном размере обязательна

26.09.13г. в ГБУЗ «Городская детская поликлиника № 2» г. Нальчика проведена внеплановая проверка по обращению Т. о нарушении ее трудовых прав.

05.11.2013

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике информирует

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике извещает об очередном приеме граждан  руководителем государственной инспекции труда

01.11.2013

Заработную плату платят два раза в месяц

Во исполнение поручения заместителя Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец,  и приказа Роструда от 17.08.2013 г. № 175, в период с 20.10.2013г. по 25.10.2013 г.  проведена внеплановая выездная проверка в ЗАО «Союз-Авто» (директор К.).

28.10.2013

Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам организаций КБР, а также не заключение трудовых договоров между работниками и работодателем.

В ООО «Технокомплект» г.Тырныауза, в нарушение требований  ст.ст.22, 136.ч.6 Трудового кодекса РФ образовалась задолженность по заработной плате 22-ти работникам, за  июль, август  2013г в сумме 273,0 т.р.

28.10.2013

Поручения Заместителя Председателя Правительства РФ Голодец О.Ю. и Роструда на особом контроле Государственной инспекции труда в КБР.

Во исполнение поручения заместителя Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец и приказа Роструда от 17.08.2013 г. № 175 Государственной инспекцией труда в КБР проводится внеплановые выездные проверки соблюдения трудового законодательства в транспортной и строительной сфере экономики КБР.

25.10.2013

Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам организаций КБР, а также не заключение трудовых договоров между работниками и работодателем.

В ООО «Улар-строй» г.Тырныауза, в нарушение требований ст.ст.22, 136.ч.6 Трудового кодекса РФ, образовалась задолженность по заработной плате перед 31 работниками за май 2013г

24.10.2013

Плановая проверка инспекции труда.

Согласно плану Государственной инспекции труда на 2013г. проведена плановая документарная проверка в отношении ИП Т. в ходе которого выявлены следующие нарушения требование трудового законодательства

23.10.2013

Продолжаются проверки транспортных организаций.

Согласно приказа Роструда №175 проведена проверка в отношении  ООО «Эльбрус-Транс» выявлены следующие нарушение Работники, занятые на работах с повышенной опасностью допущены к исполнению своих обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний по охране труда и безопасным методам и приемам производства работ.  

22.10.2013

Расследование несчастных случаев на производстве.

Проведена  внеплановая проверка  в отношении МОУ "СОШ №8" им. А.С. Пушкина ДО №14 по поступившему извещению с  МУЗ ГБ ГО ПРОХЛАДНЫЙ КБР о несчастном случае на производстве

21.10.2013

Внеплановые проверки по инициативе Прокуратуры.

          Государственной инспекцией труда в КБР  по письму Прокуратуры Черекского района КБР  была проведена внеплановая  выездная проверка Администрации с.п. Кашхатау.

18.10.2013

Не прошедшим инструктаж по охране труда – нет места на работе.

В ООО «Транссервис Нальчик» в  нарушение  ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации с 8 работниками  предприятия не проведен  инструктаж по охране труда  на рабочем месте.

17.10.2013

Оборудование кустарного производства травмоопасно.

Во исполнение поручения заместителя Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец и приказа Роструда от 17.08.2013 г. № 175 проведена внеплановая выездная проверка в ООО «Планета Кровли 3».

16.10.2013

Административное приостановление деятельности оборудования в судебном порядке.

По результатам проведенной внеплановой   комплексной  проверки  ОАО «Такси» .   было выявлено  , что  8 единиц грузоподъемных механизмов и оборудования не прошли в установленном  порядке ежегодное техническое освидетельствование.

14.10.2013

Несчастный случай в ОАО «Телемеханника»

24.09.2013г. на территории ОАО «Телемеханника» произошёл тяжёлый несчастный случай с начальником теплотехники и ремонтно-строительного участка

11.10.2013

Травмы полученные на производстве расследуются Государственной инспекцией труда независимо от срока давности.

В Государственную инспекцию труда обратился гражданин Р. с просьбой провести расследование несчастного случая, происшедшего с ним в 2000 г. при выполнении работ на территории ОАО «Нальчикская межрайсельхозтехника», в связи с тем, что организацией данный несчастный случай не был расследован согласно требованиям закона и не составлен акт формы Н-1.

10.10.2013

Продолжаются проверки транспортных организаций

Согласно приказа Роструда № 175 проведена проверка в ООО «Южная нерудная компания» выявлены следующие нарушения: руководитель организации не прошел обучение и проверку знаний по охране труда;

09.10.2013

Расследование несчастных случаев на производстве

В Государственную инспекцию труда обратился гражданин Р. с просьбой провести расследование несчастного случая, происшедшего с ним в 2012 г. в связи с тем, что организацией данный несчастный случай не был расследован согласно требованиям закона и не составлен акт формы Н-1.

09.10.2013

Расследование несчастных случаев на производстве

В Государственную инспекцию труда обратился гражданин Р. с просьбой провести расследование несчастного случая, происшедшего с ним в 2012 г. в связи с тем, что организацией данный несчастный случай не был расследован согласно требованиям закона и не составлен акт формы Н-1.

09.10.2013

Расследование несчастных случаев на производстве

В Государственную инспекцию труда обратился гражданин Р. с просьбой провести расследование несчастного случая, происшедшего с ним в 2012 г. в связи с тем, что организацией данный несчастный случай не был расследован согласно требованиям закона и не составлен акт формы Н-1.

08.10.2013

Совместные проверки с другими органами

Совместно с военной прокуратурой гарнизона проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в Отделе военного комиссариата КБР по городам Прохладный, Майский, Прохладненскому и Майскому муниципальным районам и выявлены следующие нарушения.

07.10.2013

В отношении ООО «Автодор» была проведена плановая, документарная проверка.

В отношении ООО «Автодор» была проведена плановая, документарная проверка в ходе которой выявлены следующие нарушения охраны труда и требований трудового законодательства

04.10.2013

Проведена внеплановая выездная проверка в ООО «Доргранит - М»

Проведена внеплановая выездная проверка в ООО «Доргранит - М» в ходе которого выявлены следующие нарушения требовании охраны труда: В организации ООО "Доргранит - М" отсутствует перечень выдаваемых бесплатно спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.

03.10.2013

Проверка в сфере строительства.

За отчётный период проведено 3 внеплановых выездных проверок по исполнению 175 приказа Федеральной службы по труду и занятости от 7 августа 2013 года. По итогам проверок выявлено 49 пунктов нарушений.

02.10.2013

О проведенных проверках соблюдения требований безопасности и охраны на предприятиях осуществляющих деятельность в сфере водоснабжения и водоотопления.

    В период с 11.09.2013 г. по 17.09.2013 г. проведена внеплановая выездная проверка в МУК УК «Водоканал».
В ходе проведенной проверки установлено, что руководитель предприятия Б. не прошел, в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда.

01.10.2013

Проверка в ООО "Дорога к дому"

24 сентября 2013г. Инспекцией проведена проверка увольнения риэлтера ООО "Дорога к дому" по пп. "в" п. 6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса.

30.09.2013

В Баксанском районе, в г.Баксане, была проведена проверка по фактам, изложенным в заявлении гражданки М.

    В Баксанском районе, в г.Баксане, была проведена проверка по фактам, изложенным в заявлении гражданки М. о нарушении ее трудовых прав администрацией ООО «Бон-Диар».
   В ходе проверки установлено, что в нарушение требований ст. 68 Трудового кодекса РФ, ген.директор данной организации А.

27.09.2013

Проведена проверка по фактам, указанным в заявлении гражданки Г

    Проведена проверка по фактам, указанным в заявлении гражданки Г, в связи с невыплатой заработной платы ей заработной платы, без вести пропавшего супруга Г. в 2011г. в ООО «Кабалккгипс» Эльбрусского района.

26.09.2013

Нарушение трудового законодательства работодателями в организациях Кабардино-Балкарской Республики.

Государственной инспекцией труда в КБР был проведен ряд проверок соблюдения законодательства о труде и оплате труда в организациях КБР.

25.09.2013

Не проведение обучения и инструктажа на рабочем месте ведет к отстранению от работы

В  ЗАО «Строймостмонтаж»  работодателем С. были  допущены   к работам повышенной опасности  24 человека, не прошедших в установленном порядке  обучение и проверку знаний по  вопросам охраны труда.  

24.09.2013

Электробезопасность учреждений на контроле Государственной инспекции труда в КБР

            В МУП «Терекавтотранс» ( директор – Б.)  лицом, ответственным за электрохозяйство предприятия ,  был назначен  работник, не прошедший специальное курсовое обучение по электробезопасности, не имеющий 4 группы допуска по  электробезопасности.

23.09.2013

Обязанности работодателя по обеспечению сертифицированными средствами индивидуальной зашиты.

В  ООО «Майский ЗЖБИ»  ( директор К.)   работники   были обеспечены спецодеждой, не прошедшей в установленном порядке обязательную сертификацию или декларирование. Выдано предписание о запрещении 22  единиц средств индивидуальной защиты, не имеющих сертификатов соответствия.

20.09.2013

Нарушение трудового законодательства в части расследования несчастных случаев на производстве ведет к штрафным санкциям

В  ГБУЗ Станция скорой медицинской помощи г. Нальчика была проведена документарная проверка материалов расследования  несчастного случая, происшедшего 15.01.2013 г. с врачом выездной бригады  ССМП  К.

19.09.2013

Обязанности работодателя по обеспеченности сертифицированными средствами индивидуальной зашиты на постоянном контроле Государственной инспекции труда в КБР

В ФГОУ «Северо-Кавказский государственный институт искусств» (ректор – Р. ) занято 192 человека, из них 109 женщины. Работницы  были обеспечены спецодеждой, не прошедшей в установленном порядке обязательную сертификацию или декларирование.

18.09.2013

Не проведения обучения и инструктажа на рабочем месте ведет к отстранению от работы

Работодателем А. (ООО «Модуль-Сервис»), с работниками предприятия – 80 чел, из них женщин – 52, не своевременно проводились инструктажи по охране труда, а именно вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте.  

17.09.2013

Количество сверхурочных часов имеет ограничения.

Согласно ст.99 ТК РФ и п.5.10 Правил ООО «М»  продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

16.09.2013

Сверхурочная работа недопустима.

Согласно ч.1 ст.91 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

16.09.2013

Режим рабочего времени должен быть определен.

В силу ч.1 ст. 100 ТК РФ Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели.

13.09.2013

Проведена проверка в МКОУ СОШ №3 г. Баксана.

Положение об оплате труда в связи с повышением оплаты труда с 01.01.2012г отсутствует. В учреждении работает 83 педагогических работников. С 25-ю работниками не заключены допсоглашения к трудовым договорам. В нарушение требований ст. 136.ч.9 Трудового кодекса РФ отпускная сумма   не оплачивается работникам за три дня до начала отпуска.

12.09.2013

Нарушения трудового законодательства выявлены в МКОУ СОШ № 2 г.п. Залукокоаже Зольского района.

Средняя заработная плата педагогических работников учреждения:
за 1 квартал 2013г. – 17038 руб.
за 2 квартал 2013г. – 17842 руб.
Средняя заработная плата руководителя за 2 квартал 2013г. 22000 руб.

11.09.2013

В МКОУ СОШ № 1 Залукокоаже Зольского района выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства.

1. В нарушение требований ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил работников под роспись с положением об оплате труда.
2. В нарушение требований ст. 135 ТК РФ  Положение об оплате труда работников учреждения, утверждено директором учреждения приказом № 18 от 15.04.2013г. без согласования с профсоюзным комитетом учреждения.

10.09.2013

Проверка МКОУ СОШ №5 г. Нальчика.

В силу ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты надбавки, поощрительные выплаты. В трудовые договора с работниками  работодатель не включает размер доплаты надбавки, поощрительные выплаты.

09.09.2013

По поручению Правительства РФ Государственная инспекция труда в КБР проводит внеплановые проверки транспортной и строительной сферы экономики КБР.

Во исполнение поручения заместителя Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец,  и приказа Роструда от 17.08.2013 г. № 175 проведена внеплановая выездная проверка  ООО «Баксанрайтранс» (директор Э.)

06.09.2013

Не проведение обучения и инструктажа на рабочем месте ведет к отстранению от работы.

В ООО «Регионтранссервис» проведена  внеплановая  выездная проверка  соблюдения   законодательства  о труде и охране труда. В ходе проверки выявлены  следующие нарушения:  работодатель   и работники   не прошли  обучение   по охране труда .

05.09.2013

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» под особым контролем.

Государственной инспекцией труда проведена поверка в Государственном казенном образовательном учреждение Общеобразовательная школа-интернат основного общего образования № 8.

04.09.2013

Деятельность Госинспекции труда в КБР по обеспечению безопасности работников при эксплуатации оборудования.

В ходе  проведения внеплановой  проверки  ОАО «ЗЖБИ-2» г. Нальчика было выявлено 40 нарушений  законодательства о труде  и охране труда. По итогам  проверки выявлено, что на предприятии  не обеспечена  безопасность  работников  при эксплуатации  оборудования.

03.09.2013

Нарушение порядка расследования несчастных случаев на производстве ведет к штрафным санкциям.

В ГБУЗ ЦРБ г.о. Прохладный  была  проведена  документарная  проверка  по материалам расследования   несчастного случая, происшедшего с В. – фельдшером   выездной  бригады  скорой  медицинской помощи.

02.09.2013

Несвоевременный расчет уволенным работникам выявлен в образовательном учреждении.

Государственной инспекцией труда проведена поверка в Государственном казенном образовательном учреждении начального профессионального образования «Профессиональное училище № 18»  (г. Терек).

30.08.2013

Легализация трудовых отношений на особом контроле Государственной инспекции труда в КБР.

Во исполнение поручения заместителя Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец,  и приказа Роструда от 17.08.2013 г. № 175 проведена внеплановая выездная проверка  ООО «Оникс» (Директор Мизиев А.Б.)

29.08.2013

Выплата зарплаты в школах под особым контролем.

Государственной инспекцией труда проведена поверка в  МКОУ СОШ № 30 г. Нальчика.   Средняя заработная плата  по учреждению  - 15749,0р., в том числе  учителя- 17374,0р.

27.08.2013

Проверка транспортных организаций

На основании письма Роструда от 07.082013 г. № 175 Государственной инспекцией труда проведена внеплановая выездная проверка в ГКУ «Автобаза Управления делами Главы и Правительства КБР».

26.08.2013

Государственная инспекция труда отстраняет работников от работы

ООО «Каббалкремстройсервис». В ходе проверки выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства и законодательства об охране труда. По результатам проведенной проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений.

22.08.2013

Плановые проверки

ООО «К-Авто-Транс-Универсал». В результате проведения плановой документарной проверки, в соответствии с планом работы ГИТ в КБР на 2013 г

22.08.2013

Нарушение трудового законодательства влечет наложение штрафа

В Государственную инспекцию труда в КБР письменно обратились работники МБОУ ДОУ № 72 г. Нальчика (директор Н.)

21.08.2013

Оплата праздничных дней

Оплата праздничных дней

20.08.2013

Оплата ночных часов

Оплата ночных часов

19.08.2013

Прием на работу

В силу ст. 68 Трудового кодекса РФ

16.08.2013

ГИТ в КБР проведена проверка в ГБУЗ «Стоматологическая поликлиника №2» г.Нальчика

ГИТ в КБР проведена проверка в ГБУЗ «Стоматологическая поликлиника №2» г.Нальчика. соблюдения законодательства об оплате труда. В

15.08.2013

Проверка в ООО «Технокомплект» Эльбрусского района

В ходе проверки, проведенной в ООО «Технокомплект» Эльбрусского района

14.08.2013

Нарушение работодателями трудовых прав работников, в сфере оплаты труда и заключения с ними трудовых договоров

Государственной инспекцией труда в КБР, проведен ряд проверок соблюдения законодательства о труде и оплате труда в организациях КБР

12.08.2013

Вопрос соблюдения трудового законодательства в учреждениях здравоохранения под особым контролем.

В  ГБУЗ «Центральная районная больница» Черекского района КБР  выявлены нарушения ТК

09.08.2013

Не своевременное обучение по охране труда ведет к отстранению от работы

Государственной инспекцией труда в Кабардино-Балкарской республике проведена плановая документарная проверка в отношении общества с ограниченной ответственностью "Чегемспецавтохозяйство»

07.08.2013

Виновные будут наказаны

ГИТ в КБР провела проверку в ГБУЗ «Кардиологический центр» МЗ и К  КБР.

06.08.2013

Выявлены нарушения в ГБУЗ «Центральная районная больница» Терского района КБР

В нарушение действующего трудового законодательства

05.08.2013

Выявлена задолженность в ГБУЗ «ЦРБ» г.п. Залукокоаже

По состоянию на 03.07.2013г. в отсутствие утвержденного локального нормативного  акта, определяющего систему оплаты труда, в учреждении  начислена заработная плата за июнь 2013г.

02.08.2013

Дополнительные отпуска работающим во вредных условиях труда.

Государственной инспекцией  труда в КБР   совместно с Прокуратурой Черекского района  была проведена  проверка   Муниципального унитарного  предприятия «Насып» Черекского района КБР

02.08.2013

Дополнительные отпуска работающим во вредных условиях труда.

Государственной инспекцией  труда в КБР   совместно с Прокуратурой Черекского района  была проведена  проверка  

01.08.2013

Спецодежда без сертификатов соответствия .

Государственной инспекцией труда в июне текущего года проведена  плановая документарная проверка  Федерального  Государственного бюджетного  образовательного учреждения  высшего профессионального образования Северо-Кавказского  Государственного института искусств.

31.07.2013

Отстранение от работы лиц, не прошедших инструктаж по охране труда на рабочем месте.

В ходе  проведения плановой  комплексной  проверки  ООО «Модуль-Сервис»   было выявлено

30.07.2013

Изменение должностной инструкции

В соответствии с ч.1 ст. 8 Трудового кодекса  РФ работодатель вправе принять новый или изменить действующий локальный нормативный акт

29.07.2013

Материальная ответственность за задержку выплаты заработной платы.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы

26.07.2013

ГИТ в КБР подведены итоги 15 дней июля месяца

В июле месяце проведено 54 проверок в ходе которых выявлено 296 нарушений.

25.07.2013

Усиление совместных действий по контролю за своевременной выплатой з/платой

В Правительстве КБР принято решение о принятии постановления Правительства «О мерах по повышению з/платы

24.07.2013

Размер удержаний ограничен

В силу ч.1 ст.138 Трудового кодекса РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

23.07.2013

Погашение задолженности по з/плате приоритетная задача.

Сегодня состоялось встреча руководителя ГИТ в КБР с первым заместителем Председателя Правительства КБР Марьяш И.Е.

22.07.2013

ГИТ подвела итоги за июнь месяц по вопросам заработной платы

За нарушения законодательства об оплате труда к административной ответственности в виде штрафа

22.07.2013

Зарплата бюджетников под контролем

  В Государственной инспекции труда в Кабардино-Балкарской Республике подведены итоги проверок в бюджетных учреждениях здравоохранения, культуры, образования и науки.

19.07.2013

Дисквалификация за невыплату з/плату

Материалы проверки по факту невыплаты з/платы и протокол об АПН в отношении директора ГУОПСХП «Декоративные культуры»

19.07.2013

Задолженность в бюджетных организациях

Государственной инспекцией труда в КБР была выявлена задолженность по з/плате в ГБУС «ЦРБ» Чегемского района

18.07.2013

Выплата задержанной з/платы

В ходе надзорно-контрольных мероприятий в рамках июня месяцагосударственными инспекторами выплачена задержанная заработная плата 80 работникам на общую сумму 966,5 тыс. рублей.

17.07.2013

Заместителем руководителя Роструда Шкловцом И.И. проведен брифинг о состоянии задолженности по заработной плате и мерах принимаемых государственными инспекциями труда для её погашения и ликвидации

В результате реализации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами прокуратуры целенаправленных мер к началу 2013 года в Российской Федерации в значительной степени удалось достичь положительных результатов по ликвидации просроченной задолженности по заработной плате работников.

17.07.2013

Соглашение по легализации трудовых отношений

Государственной инспекцией труда в КБР заключены соглашения по вопросам легализации трудовых отношений с Федеральной налоговой службой РФ по КБР и Пенсионным фондом РФ по КБР.

16.07.2013

ГИТ в КБР усиливает контроль за легализацией трудовых отношений

В Государственной инспекции труда в КБР подвели итоги полугодия по вопросам легализации трудовых отношений.

15.07.2013

ГИТ в КБР информирует по вопросам заработной платы

Руководитель Государственной инспекции труда в КБР Маремкулов А.Н. направил  информацию о задолженности по заработной плате:

15.07.2013

ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ) О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела-главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Кабардино-Балкарской Республике( по охране труда)

12.07.2013

Не проведения обучения и инструктажа на рабочем месте ведет к отстранению от работы

Работодателем А. (ООО «Модуль-Сервис»), с работниками предприятия – 80 чел, из них женщин – 52, не своевременно проводились инструктажи по охране труда, а именно вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте.

11.07.2013

Правительство КБР совместно с ГИТ в КБР считает приоритетным выполнением Указа Президента РФ от 07.05.2012 года №597

     В соответствии с протоколом совещания комиссии по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития и выполнения поручений и отдельных указов Президента КБР

10.07.2013

Задолженность по заработной плате уменьшилась

   Руководитель Государственной инспекции труда в КБР выступил на заседании комиссии Правительства КБР по обеспечению мобилизации доходов в бюджетную систему

09.07.2013

Задержка расчетных сумм влечет материальную ответственность

    В силу ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

08.07.2013

Контроль за исполнением Указа Президента РФ №597 от 07.05.2012 года

    Руководитель Государственной инспекции труда в Кабардино-Балкарской Республике Маремкулов А.Н. выступил на комиссии по вопросам реализации указа Президента РФ №597 в Правительстве КБР.

05.07.2013

Задержка отпускных влечет материальную ответственность

Согласно ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

04.07.2013

Задержка трудовой книжки влечет материальную ответственность

   Согласно ч. 4 ст. 84.1  Трудового кодекса РФ работодатель обязан выдать работнику в день увольнения трудовую книжку. В случае если в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправление по почте.

03.07.2013

Необоснованное заключение срочных трудовых договоров

      В ходе плановой комплексной проверки в ФГУП «Нальчикский центр ортопедии и протезирования» выявлено, что трудовые отношения с работниками предприятия заключаются на определенныйсрок в нарушение требований ч. 5 ст. 58 ТК РФ, поскольку у работодателя нет достаточныхоснований, предусмотренных ст. 59 ТК РФ, для заключения срочного трудового договора.

01.07.2013

Незаконное увольнение в связи с выходом основного работника

В Кабардино – Балкарском филиале ФГУП «Почта России» проведена внеплановая проверка законности и обоснованности увольнения Р. (женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком)в связи с выходом основного работника и истечением срока трудового договора.

01.07.2013

СВОДНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ УЧРЕЖДЕНИЙ КБР, подлежащих проверке на предмет выполнения указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 в срок до 15.07.2013г.

СВОДНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ УЧРЕЖДЕНИЙ КБР,
подлежащих проверке на предмет выполнения указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 в срок до 15.07.2013г.

26.06.2013

Простой не объявлен – плати полную зарплату

По состоянию на 29.05.2013г. размер начисленной и не выплаченной 15 работникам ОАО
«Взрывпром» заработной платы за период с июля 2012г. по апрель 2013г. составляет  1
222 014 руб. 37 коп. Согласно условиям действующих трудовых договоров ОАО «Взрывпром» состоит в трудовых отношениях с 11 работниками.

24.06.2013

Допущенные нарушения ведут к штрафу

Государственной инспекцией труда проведена комплексная проверка в отношении ООО «Аркада»,

21.06.2013

Государственной инспекцией труда в КБР проведено расследования сокрытого несчастного случая

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая, целевая проверка по расследованию сокрытого, несчастного случая с тяжелым исходом на производстве происшедшего 31 января 2013года Основанием проверки послужило извещение с ГБУЗ РКБ г. Нальчик от 14.02.2013г. за № 6-104-13-ПВ

21.06.2013

Контроль и надзор

Согласно плану на 2013 год Государственной инспекцией труда проведена комплексная проверка в отношении ОАО «Черектеплоэнерго».

20.06.2013

Нарушение процедуры влечет отмену приказа

В силу ч.1 ст.193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

17.06.2013

Неуплата штрафа в установленные сроки влечет к уплате его в двойном размере

В силу ч.1 ст.5.27 КоАП РФНарушение законодательства о труде и об охране труда -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

14.06.2013

Задержка трудовой книжки

   Согласно ч. 4 ст. 84.1  Трудового кодекса РФ работодатель обязан выдать работнику в день увольнения трудовую книжку. В случае если в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправление по почте. Со дня направления уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в порядке ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ.

10.06.2013

Выявлены грубые нарушения трудового законодательства во время проведения внеплановой проверки

В мае 2013 года Государственной инспекцией труда в КБР в соответствии с обращением Прокуратуры г. Нальчика   проведена внеплановая документарная проверка по вопросам оплаты труда в организации «Б».

07.06.2013

Выявлены грубые нарушения трудового законодательства во время проведения плановой проверки

В апреле 2013 года Государственной инспекцией труда в КБР в соответствии с утвержденным Планом проверок на 2013 г. проведена плановая документарная проверка в отношении организации «А».

05.06.2013

Нарушение работодателями трудовых прав работников, в сфере оплаты труда и заключения с ними трудовых договоров

     Государственной инспекцией труда в КБР совместно с прокуратурой Баксанского района, проведен ряд проверок в Баксанском районе.
Проверкой выявлено, что, в  МУП «Баксанский плодопитомник», в нарушение требований ст. 136.ч.6 Трудового кодекса РФ, допущена задолженность по заработной плате, образовавшаяся в течении 6 месяцев в сумме 103, 321руб работнику К.

03.06.2013

Восстановление работника по причине нарушения процедуры увольнения

В апреле 2013 г. в Государственную инспекцию труда в Кабардино-Балкарской Республике поступило обращение гражданина М. работавшей в организации «З», о том что ее уволили по п. 2 ст. 81 ТК РФ.

31.05.2013

За несоблюдение трудового законодательства грозит не только административный штраф, но и уголовная ответственность

В ООО «Азот» проведена плановая документарная проверка. В ходе проверочных мероприятий выявлены многочисленные грубые нарушения трудового законодательства. Так например, было установлено, что в ООО «Азот» заработная плата ниже установленного МРОТ, выплачивается менее двух раз в месяц.

29.05.2013

Проведение дополнительного расследования несчастного случая

В Государственную инспекцию труда обратился гр-н Х. с просьбой провести дополнительное расследование несчастного случая происшедшего с ним в августе 2012 г. в ООО «Баксанский завод «Автозапчасть».

27.05.2013

Расследование сокрытых несчастных случаев

В Государственную инспекцию труда в КБР обратилась гр-ка Д. с заявлением о том, что с ее мужем произошел несчастный случай на производстве, а работодатель по истечении месяца после несчастного случая не провел расследование данного случая и не вручил им акт формы Н-1.

22.05.2013

Испытание работающих

     В Филиале  ФГБУ «Росреестра» по КБРпроизведена реорганизация, вследствие чего вместо ФГУ "Земельная кадастровая палата" по КБРработодателем является ФГБУ "ФКП Росреестра".

20.05.2013

Испытательный срок: принять, чтобы уволить?

Права сотрудников, принятых на работу с испытанием, нарушаются чаще, чем работников, для которых испытательный срок уже истек.
Согласно ст. 71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.

17.05.2013

Нарушение прав преподавателей

       В соответствии со статьей 74 ТК РФ в трудовой договор работника без его согласия могут вноситься изменения только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.

13.05.2013

Нарушение прав работающих пенсионеров недопустимо

В ОАО «Н» в нарушение норм ч.2 ст.178 Трудового кодекса РФ Д., уволенной  по сокращению штата не выплачен  средний заработок за третий месяц  со дня увольнения, несмотря на наличие  справки органа службы занятости, мотивируя отказ  достижением ею  пенсионного возраста .

13.05.2013

Государственная инспекция труда по КБР информирует:

        Уважаемые граждане республики 29 мая 2013г. в приемной президента КБР руководитель Государственной инспекции труда в КБР Маремкулов А. Н. будет проводить прием граждан по вопросам соблюдения работодателями трудового законодательства,

06.05.2013

Дисциплинарная ответственность.

    В силу части 1 статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде замечания, выговора, увольнения по соответствующим основаниям.

30.04.2013

Учет мнения профсоюза

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением
случаев, предусмотренных ТК РФ.
          Согласно ч. 2 ст. 113 ТК РФ привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

24.04.2013

Взаимодействие с другими контрольно надзорными органами

В ходе проведенной 22.03.2013г. внеплановой проверки трудового законодательства РФ в Войсковой части 6973, к которой ГИТ в КБР была привлечена Военной прокуратурой, были выявлены следующие нарушения в отношении гражданских лиц работающих в части: - инструктаж на рабочем месте проводится лицами не прошедшими в установленном порядке обучения и проверки знаний по охране труда;

22.04.2013

Непредоставление сведений о проведённой аттестации рабочих мест по условиям труда повлекло административное наказание виде штрафа

  На основании протокола об административном правонарушении  по ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ составленном Государственной инспекцией труда в КБР, за непредоставление сведений о провёденной аттестации рабочих мест по условиям труда

19.04.2013

В Нальчике прошло заседание комиссии по подготовке ко Всемирному дню охраны труда.

   В рамках подготовки ко Всемирному дню охраны труда установленной Международной МОТ 28 апреля, под председательством заместителя Главы администрации городского округа Нальчик, с участием представителя Государственной инспекции труда в Кабардино-балкарской Республики 12 апреля 2013г.

17.04.2013

Работник получил тяжёлую травму при подъёме в кузов грузовой автомашины.

   Комиссией под председательством государственного инспектора труда (по охране труда) ГИТ в КБР проводится расследование несчастного случая с тяжёлым исходом происшедшего 09.04.2013г.

17.04.2013

Квалификация ответственных лиц по охране труда в организациях оставляет желать лучшего

Назначенные приказами ответственные лица по охране труда допускают очень много нарушений при организации работы на предприятии. Так 12.04.2013г. при проверки Администрации Майского муниципального района установлено: - существующие инструкции по охране труда по видам работ и профессиям не соответствуют требованиям, срок их действия истек 07.02.2013г.;

15.04.2013

Изменение норм труда

Согласно ст.162 Трудового кодекса РФ локальные нормативные акты, предусматривающие введение,замену и пересмотр норм труда  принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. О введении новых норм труда работники должны быть  извещены не позднее чем за два месяца.

12.04.2013

Дисциплинарная ответственность

В силу части 1 статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде замечания, выговора, увольнения по соответствующим основаниям.

10.04.2013

Учет мнения профсоюз.

В силу ст. 82 ТК РФ увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям, предусмотренным пунктами 2,3 или 5 части первой статьи 81 Трудового  Кодекса производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со статьей 373 настоящего Кодекса.

08.04.2013

Проведена внеплановая выездная проверка в отношении ООО «НальчикХлеб»

По обращению Н. была проведена внеплановая выездная проверка в отношении ООО «НальчикХлеб». В ходе проверки выявлены следующие нарушения трудового законодательства:

05.04.2013

Проведена проверка МУ "Администрации Черекскогомуниципального района КБР "

    В соответствии с планом проверок на 2013 год была проведена проверка деятельности  МУ "Администрации Черекскогомуниципального районы Кабардино-Балкарской Республик ". В ходе проверки выявлены следующие нарушения трудового законодательства:

03.04.2013

Компенсация за нарушение срока выплаты расчетных при увольнении

    По заявлению Р. была проведена проверка деятельности ООО «ММ «ЖКХ». По результатам проверки установлено, что в нарушение норм ст. 140 ТК РФ Р. уволен 31.07.2012г., расчет с ним произведен 29.12.2012г.  

01.04.2013

За непредоставление сведений (информации) привлекают к административной ответственности

В план проверок Государственной инспекции труда в КБР на 2013 г. был включен ООО «Такси-Тайм». В адрес предприятия был направлен запрос на предоставление документов и информации для проведении плановой документарной проверки.

29.03.2013

За невыполнение требований трудового законодательства несет ответственность как работодатель, так и юридическое лицо

Государственной инспекцией труда в КБР проведена проверка в отношении ЗАО «Союз-Авто». В ходе проведенных проверочных мероприятий были выявлены многочисленные нарушения, как в правовых вопросах, так и в части охраны труда.

27.03.2013

Невыполнение требований законодательства о труде влечет отстранение работников от работы.

     В период с 04 марта 2013 г. по 15 марта 2013 г. в ООО «Маршрут-20» проведена плановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в отношении водителей.

25.03.2013

Проверки соблюдения трудового законодательства в учреждениях УФСИН.

       Прокуратура Кабардино-Балкарской Республики привлекла Государственную инспекцию труда в КБР для проведения совместных проверок соблюдения законодательства о труде и охране труда в отношении осужденных.

21.03.2013

ДТП со смертельным исходом в рабочее время.

       Государственной инспекцией труда в КБР проводится расследование несчастного случая со смертельным исходом происшедшего 13.02.2013г. с начальником Баксанского участка ОАО «Гидроремонт-ВКК» (г.Москва).

21.03.2013

Неудовлетворительная организация производства работ привела к травме с тяжелыми последствиями.

    Государственной инспекцией труда в Кабардино-Балкарской Республике завершено расследование тяжёлого несчастного случая на производстве происшедшего 05.02.2013 г. с работником ЗАО «Кабельный завод «Кавказ кабель ТМ» - С. Причиной несчастного случая установленной в ходе расследования явилось – неудовлетворительная организация производства работ при разгрузке деревянных деталей, круглых дисков массой – 200 кг.

21.03.2013

Государственная инспекция труда в КБР информирует:

В связи с участившимися обращениями работодателей и должностных лиц предприятий и организаций республики, по поводу обучения и аттестации по охране труда  Государственная инспекция труда в КБР заявляет, что ОАО «Центр охраны труда», расположенный по адресу КБР, г. Нальчик, ул. Кабардинская 19,

18.03.2013

Обязанность по обеспечению безопасных условий труда возлагается на работодателя.

       В ходе проверки Муниципального учреждения "Управление образования местной администрации Майского муниципального района КБР" установлено, что работодателем  не выполнено Соглашение по охране труда, заключенное  между администрацией и профсоюзным комитетом на 2012 год (приложение №10 к Колдоговору)

12.03.2013

Исполнение требований Трудового кодекса обязательны для всех.

В связи с нарушениями законодательства о труде и охране труда,  выявленными в ходе плановой проверки Местной администрации сельского поселения Пролетарское Прохладненского муниципального района КБР

06.03.2013

Предписания Государственной инспекции труда обязательны к исполнению.

  Требованиями ст.ст.22 и 212 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

04.03.2013

Нарушение условий коллективного договора.

Согласно  Коллективного договора ОАО «Н» при выполнении аварийно-восстановительных работ на линиях связи производится выплата средств на питание работников, занятых на работах по ликвидации последствий аварий в нерабочее время, в случаях когда продолжительность выполнения аварийных работ превышает 4 ч. в день в размере 200 р. в расчете на 1 работника в 1 день.

04.03.2013

МП «УК Прохладненский Водоканал» городского округа Прохладный КБР внесено в реестр работодателей гарантированно соблюдающих трудовые права работников.

В рамках реализации проекта «Декларирование деятельности работодателей по реализации трудовых прав работников»

27.02.2013

Нарушение прав инвалидов.

Согласно ст. 23 Закона о защите инвалидов от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ работающим инвалидам (независимо от группы инвалидности) полагается основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней.

26.02.2013

Расследования несчастных случаев на особом контроле не только Государственной инспекции труда в КБР.

21.01.2013 года в Государственную инспекцию труда в КБР обратилась Общероссийская Негосударственная Некоммерческая организация «Национальное объединение саморегулируемых организаций, основанных на членстве лиц осуществляющих строительство» по факту получения повреждения здоровья гражданина Узбекистана - Э.

25.02.2013

Испытательный срок устанавливается не всем работникам.

В силу абз. 4 ч. 4 ст. 70 Трудового кодекса РФ испытание при приеме на работу не устанавливается в том числе для лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения.

20.02.2013

Надзор и контроль.

В ходе проведенной 22.01.2013г. плановой проверки трудового законодательства РФ в ООО «Сыродел» были выявлены следующие нарушения: - в организации не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда;

18.02.2013

Причины несчастных случаев на производстве.

Большой процент несчастных случаев основной причиной которых является вина самого пострадавшего.

15.02.2013

На микропредприятии допущено много нарушений трудового законодательства.

В ходе  плановой проверки в ООО «Стройнеруд» директор предприятия  за нарушения законодательства о труде и охране труда привлечен к административному штрафу.

13.02.2013

Информация о выполнении предписания не заменяет его фактического исполнения.

В январе 2013 г. Государственной инспекцией труда в Кабардино-Балкарской Республике проведена внеплановая выездная проверка в отношении ООО «Глюк» по исполнению раннее выданного предписания.

11.02.2013

Государственная инспекция труда информирует:

Согласно условиям трудовых договоров с работниками ООО «Дезинфекция» средняя заработная плата для оплаты отпусков определяется за последние 3 календарных месяца.

02.02.2013

Государственная инспекция труда информирует:

ООО «Дезинфекция», г. Прохладный
Согласно ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Условие о порядке разделения отпуска на части, зафиксированное в п.4.1.7 Коллективного договора организации не соответствует положениям ст. 125 ТК РФ.

02.02.2013

Состояние производственного травматизма в 2012 году.

По оперативным сведениям Госинспекции труда в КБР  за 12 мес. 2012 года в республике общее количество групповых, тяжелых и смертельных несчастных случаев на производстве составило 14 случаев (за аналогичный период 2011 г. - 19 случаев). Общее количество травмированных уменьшилось в 1,05 раза и составило 19 человек (12 мес. 2011 г. – 20 чел.).

29.01.2013

Представляю информационный материал для размещения на web – представительстве:

По заявлению К. о не предоставлении ей рабочего места и должности после отпуска по уходу за ребенком проведена проверка  в ООО "ДримКар Нальчик" (Генеральный директор Молов А.Б.)    
      Приказом № 243-АК 29.12.2011г. К. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 29.12.2011г. до 12.04.2013г.

18.01.2013

Государственная инспекция труда информирует:

С 17.01.2013г. консультирование работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права,

14.01.2013

Порядок расследования несчастных случаев на производстве на особом контроле Государственной инспекции труда в КБР

        Нарушение установленного порядка расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве выявлено в ходе рассмотрения обращения директора МУП «Снежинка», поступившего в Госинспекцию труда 16.10.2012г. с просьбой расследовать несчастный случай, происшедший 03.08.2012г. с оператором стиральных машин Б.

11.01.2013

Информация о соблюдении законодательства о труде и охране труда женщин, проведенных в 4 квартале 2012 года

        В отчетном периоде в соответствии с предоставленными полномочиями государственная инспекция труда в КБР продолжала осуществлять надзорно - контрольную деятельность за соблюдением требований законодательства о труде женщин.

27.12.2012

Государственная инспекция труда информирует:

       С начала 2013года Консультирование работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, будет проходить и в режиме онлайн режиме.

24.12.2012

Не своевременное направление извещения о несчастном случая на производстве ведет к штрафу.

    06 декабря 2012 года в результате подрыва самодельного взрывного устройства около служебной автомашины, получил тяжелое повреждение здоровья заместитель Министра транспорта, связи и дорожного хозяйства.

21.12.2012

Государственной инспекцией труда в КБР выявлены нарушения трудового законодательства в хозяйствующих субъектах города Нальчик.

Согласно плану на 2012 год Государственной инспекцией труда проведена комплексная проверка по отношению ООО «Агропромнеруд».

12.12.2012

Несоблюдение законодательства о труде и оплате труда

В соответствии с Планом работ Государственной инспекции труда в КБР на 2012г, Государственной инспекцией труда в КБР проведена проверка соблюдения законодательства о труде и оплате труда в  МБОУ СОШ № 7 г.Нальчика.
В ходе проверки выявлен ряд нарушений:
Содержание трудовых договоров, заключенных между работниками и работодателем не соответствуют требованиям ст.57 Трудового кодекса РФ. В трудовых договорах не отражено начало работы. Режим труда и отдыха устанавливается в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, в которых не отражено начало и конец и рабочего дня, включая перерыв на обед. Кроме того, в трудовых договорах не отражены условия об обязательном социальном страховании.

10.12.2012

Несчастный случай не связанный с производством

В Государственную инспекцию труда в КБР поступило сообщение о несчастном случае с водителем Такси «Тамерлан». В ходе расследования несчастного случая установлено, что в 23 ч. 50 мин., за несколько часов до несчастного случая, водитель сдал свою смену и с его слов направился домой.

07.12.2012

Проведение проверок по контролю за исполнением ранее выданного предписания.

В ООО «Экоконцепт» проведена плановая документарная проверка. По результатам проверки ООО «Экоконцепт» выдано предписание об устранении выявленных нарушений.

03.12.2012

ДТП произошло по неосторожности водителя.

26.11.2012. завершено  комиссионное расследование несчастного случая на производстве с  тяжёлым исходом, происшедшего 26.09.2012г. с работником ЗАО ПСФ «Каббалкмостстрой» - Ш. В ходе расследования несчастного случая установлено, что 26 сентября 2012г. к 08 ч.00 мин. машинист скрепера- бульдозера ЗАО ПСФ «Каббалкмостстрой»- Ш. пройдя предрейсовый медицинский осмотр  получил наряд от механика  участка №1 – Т. на перегон трактора К-701 из базы в сел. Герпегеж.

29.11.2012

Выявлены грубые нарушения трудового законодательства во время проведения плановой проверкиВыявлены грубые нарушения трудового законодательства во время проведения плановой проверки

В ноябре 2012 года Государственной инспекцией труда в КБР в соответствии с утвержденным Планом проверок на 2012 г. проведена плановая документарная проверка в отношении ООО «А».
В ходе проверки в отношении ООО «А»  выявлены многочисленные нарушения норм трудового законодательства, в частности:

27.11.2012

Государственная инспекция труда в КБР информирует

В рамках реализации проекта «Декларирование деятельности работодателей по реализации трудовых прав работников», по итогам согласования,

26.11.2012

Компенсации за вредные (опасные) условия труда должны соответствовать нормативным требованиям.

Предоставление работникам  компенсаций за вредные условия труда производится по результатам проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда. В частности, постановлением Правительства РФ от 20.11.2008г. №870 дополнительный отпуск таким работникам установлен продолжительностью не менее 7 календарных дней.

21.11.2012

Нарушение трудового законодательства в отношении несовершеннолетних работников

В период с 04.06.2012г. по 03.07.2012г. в трудовых отношениях с МКОУ ДОД ДЮСШ Урванского района КБР состояли 19 работников, не достигших 18 - летнего возраста.
      Согласно ст. ст. 69, 266 ТК РФобязательным условием заключения трудового договора с лицами в возрасте до 18 лет является прохождение ими предварительного медицинского осмотра. С 01.01.2012 порядок прохождения таких осмотров предусмотрен Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. Медицинские осмотры (обследования) должны осуществляться за счет средств работодателя.
В период с 04.06.2012г. по 03.07.2012г. в трудовых отношениях с МКОУ ДОД ДЮСШ Урванского района КБР состояли 19 работников, не достигших 18 - летнего возраста.
      Согласно ст. ст. 69, 266 ТК РФобязательным условием заключения трудового договора с лицами в возрасте до 18 лет является прохождение ими предварительного медицинского осмотра. С 01.01.2012 порядок прохождения таких осмотров предусмотрен Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. Медицинские осмотры (обследования) должны осуществляться за счет средств работодателя.

08.11.2012

Сокрытый несчастный случай

В последнее время нередки случаи нарушения работодателями ст. 228.1 ТК РФ, согласно которой при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (государственную инспекцию труда).

06.11.2012

Несчастные случаи с легких исходом

По результатам проводимых ГИТ в КБР проверок соблюдения требований трудового законодательства РФ не редко встречаются нарушения порядка расследования несчастных случаев. В частности несчастных случаев с легким исходом. Организации, как правило, не проводят расследования таких несчастных случаев.

29.10.2012

Нарушение требований техники безопасности привело к несчастному случаю со смертельным исходом.

23.10.2012 г. завершено комиссионное расследование  несчастного случая на производстве  со смертельным исходом происшедшего 20.10.2012г. с машинистом  ОАО ЗЖБИ «Югэлеваторстрой»- В ходе расследования обстоятельств несчастного случая установлено, что пострадавший  находясь на лотке электрокабеля козлового крана, в непосредственной близости от кранового пути,  в момент его движения  с грузом,  упал на рельсы, в результате чего произошёл наезд  и работник погиб на месте происшествия.

16.10.2012

Незаконное увольнение работника

В Государственную инспекцию труда в КБР обратился 01.10.2012г гражданин  Б. о нарушении его трудовых прав и интересов Местной администрацией г.о.Баксан.

09.10.2012

В лечебном учреждении выявлены грубые нарушения трудового законодательства.

В связи с заявлением гражданки У от 7.09.2012г о невыплате ей отпускных Государственной инспекцией труда в КБР была проведена внеплановая документарная проверка.

01.10.2012

Инспекция труда проводит расследования несчастных случаев на производстве

В Государственную инспекцию труда обратился отдел полиции с просьбой провести расследование несчастного случая происшедшего в школе с учащимся в связи с проведением ремонтных работ.

01.10.2012

Отстранение работников от работы

Государственной инспекцией труда проведена плановая документарная проверка в ООО «Дрим Кар». В ходе проведенной проверки было выявлено, что работники, связанные с вредными и опасными производственными факторами не прошли обучение и проверку знаний.

05.09.2012

Не произведена оплата периода вынужденного простоя

      Согласно Приказу Министерства здравоохранения КБР от 24.08.2011г. № 220-П в рамках реализации мероприятий республиканской целевой Программы модернизации здравоохранения в КБР ГУЗ «Перинатальный центр» (далее Центр) закрыт для проведения капитального ремонта с 01.09.2011г. по 10.12.2011г.  В соответствии с приказом МЗ КБР от 05.05.2012г. № 80-П. в связи с завершением капитального ремонта Центр открыт с 14.05.2012г.

30.08.2012

Нарушения при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда .

    В ходе плановой документарной проверки, проведенной в одной из организаций г. Нальчика выявлены нарушения действующего порядка проведения аттестации рабочих мест (РМ) по условиям труда.  Так, приказ о проведении аттестации рабочих мест издан на основании утративших силу документов – Федерального закона  «Об основах охраны труда в РФ» от 23.06.1999г. и Закона КБР «Об охране труда в КБР» от 11.07.2011 г.

27.08.2012

В организации нарушаются нормативные требования при проведении инструктажей по охране труда .

     В ходе плановой документарной проверки, проведенной в одной из организаций г. Нальчика выявлены нарушения требований ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда» при проведении инструктажей по охране труда.

21.08.2012

Выявлены грубые нарушения трудового законодательства во время проведения внеплановой проверки.

В августе  2012 года Государственной инспекцией труда в КБР в соответствии с поданным заявлением гражданки «Т»  проведена внеплановая документарная проверка по вопросам выплаты расчетных сумм при увольнении.

13.08.2012

Работник погиб на дороге производя дорожные работы

06.07.2012. завершено расследование несчастного случая на производстве со смертельным исходом, происшедшего  с работником ООО «СМиТ» -А. Несчастный случай произошёл 14.06.2012г в .03.25 мин. Начальник участка  А. управляя разметочной машиной наносил разделительную сплошную линию по ул. Кабардинской в г. Нальчике. Несовершеннолетний водитель- К  автомашины ВАЗ-21093, ехавший во встречном направлении допустил столкновение с разметочной машиной, в результате чего А получил травмы несовместимые с жизнью и  скончался.

08.08.2012

Государственной инспекцией труда в КБР выявлены нарушения трудового законодательства в хозяйствующих субъектах города Чегем.

Согласно плану на 2012 год Государственной инспекцией труда проведена комплексная проверка по отношению ООО «Чегемдорремстрой».

03.08.2012

Коллективный договор и ответственность за его невыполнение.

    Одним из основных принципов социального партнерства является соблюдение  сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ст.24 Трудового кодекса Российской Федерации).

24.07.2012

Нарушение прав лиц,с семейными обязанностями влечет административное наказание работодателя.

    Приказом руководителя учреждения К. был предоставлен   отпуск по уходу за ребенком.  Согласно ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и работник вправе в любое время в течение предусмотренного ч. 1 ст. 256 ТК РФ трехлетнего отпуска по уходу за ребенком прервать отпуск и выйти на работу.  

19.07.2012

Невыплата заработной платы

      Государственной инспекцией труда в КБР совместно с прокуратурой г.Баксана проведена проверка в ЗАО НП «З» Баксанского района по вопросам соблюдения законодательства о труде и оплате труда.
     В ходе проверки установлено, что в нарушение требований ст.ст.22, 136 Трудового кодекса РФ в ЗАО НП "З"  образовалась задолженность по заработной плате перед 71- м работником за период с сентября 2011г по  май 2012г в сумме 2336,653рублей.
    В нарушение требований ст. ст.22, 136.ч.9 Трудового кодекса РФ 27-ми работникам не оплачена отпускная сумма в размере 170,0т.руб.
    В нарушение требований ст.183 Трудового кодекса РФ работникам не оплачены листки нетрудоспособности  на сумму 41,930т.руб.
    В нарушение требований ст.ст.22, 136 Трудового кодекса РФ на предприятии заработная
плата не выплачивается два раза в месяц.

13.07.2012

«Выплата заработной платы ниже МРОТ»

В ГБУЗ «Стоматологическая поликлиника» г. Нарткалы КБР проведена внеплановая проверка по вопросам оплаты труда. Согласно приказу № 14 от 21.03.1992г. по учреждению «О переходе на сдельную оплату труда работников ортопедического отделения» с 01.03.1992г.  все категории работников ортопедического отделения переведены на сдельную труда.

10.07.2012

Опасный производственный фактор на дорогах не уменьшается

Государственной инспекцией труда в Кабардино-Балкарской Республике расследуется факт несчастного случая со смертельным происшедшего  14.06.2012г. в результате ДТП, с работником ООО «СМиТ»- А., 1974 г.р. Предварительно  установлено, что руководитель подразделения, начальник участка ООО «СМиТ»-А. 14.06.2012г.  в 02 часа 30 мин., лично управляя разметочной машиной наносил сплошную линию по ул. Кабардинской (от ул. Фурманова до ул. Ашурова) в г. Нальчике.

04.07.2012

Обучение работников охране труда – основа их безопасности на производстве

Специфика медицинских учреждений, в состав которых входят подразделения, условия труда в которых обусловлены наличием вредных и опасных производственных факторов (ионизирующие излучения и электромагнитные излучения, ультразвук, химические вещества, сосуды, работающие под давлением, электроопасность, работы, связанные с управлением автотранспортом и т.д.) требует четкой организации работы по обучению, проверке знаний требований охраны труда, проведения всех видов инструктажа работников по безопасности труда. Требованиями ст.212  Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по проведению обучения и инструктирования работников по охране труда возложены на работодателя.

27.06.2012

Соблюдение установленного порядка расследования несчастного случая – обязанность работодателя

Учитель одной из образовательных школ г. Нальчика обратилась в Государственную инспекцию труда в КБР  с заявлением  о том, что работодатель отказывается расследовать несчастный случай, происшедший с ней во время выполнения обязанностей члена участковой избирательной комиссии по выборам Президента Российской Федерации 4 марта 2012 года.

20.06.2012

В управляющей кампании нарушаются требования трудового законодательства

В ходе плановой документарной проверки, проведенной в одной из управляющих кампаний г. Прохладного  выявлены нарушения действующего законодательства о труде и охране труда.
      В трудовые договоры, заключенные с работниками, в нарушение ст.57 ТК РФ не включены условия об обязательном социальном страховании работников, не указаны конкретные сроки выплаты заработной платы, кроме того, не указана продолжительность дополнительного отпуска работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.

18.06.2012

Незаконное увольнение влечет административную ответственность работодателя.

Приказом от 24.09.2010г. № 20 Т. Уволен 24.09.2010г.  с занимаемой должности в связи с истечением срока действия  трудового договора . Трудовой договор  с Т. был заключен работодателем  22 января 2010г. сроком на 6 месяцев , т.е.   до 22 июля 2010г.
К указанному в трудовом договоре  сроку работодатель не предупредил Т. в письменной форме  не менее чем за три  календарных дня до увольнения о прекращении срочного трудового договора, чем нарушены  требования ч. 1 ст.79 Трудового кодекса РФ.

14.06.2012

Вопросы охраны труда в строительстве.

С наступлением весенне –летнего периода увеличиваются масштабы строительства в г. Нальчике и в общем по республике. Предприятия- юридические лица и индивидуальные предприниматели занимаются возведением капитальных объектов, жилых многоэтажных домов, административных зданий, промышленных объектов, а также ремонтов существующий строений. Увеличивается количество занятых в отрасли работников, т.к. строительное производство в основном имеет сезонный характер и пик производства попадает на летний период. В месте с этим следует отметить, что строительство является  отраслью хозяйственной деятельности, требующей специального подхода к решению вопросов охраны труда. Обусловлено это, в первую очередь, ключевыми особенностями, присущими строительству: повышенной опасностью строительно-монтажных работ и особыми требованиями к конечному продукту – возводимым зданиями и сооружениям.

05.06.2012

Проверка соблюдения режима труда и отдыха водителей предприятий осуществляющих пассажирские перевозки зарегистрированных по г. Нальчик.

Государственной инспекцией труда в КБР по инициативе прокуратуры г. Нальчик в мае месяце 2012 г. были проведены проверки соблюдения требований охраны труда  предприятий, зарегистрированных по г. Нальчик, осуществляющих пассажирские перевозки. В связи с участившимися фактами ДТП с участием водителей автобусов, основной задачей проводимых проверок было выявление нарушений в части соблюдения режима труда и отдыха водителей, а так же аттестации рабочих мест по условиям труда.

30.05.2012

Несвоевременная выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет работнику организации.

   Государственной инспекцией труда в КБР совместно с прокуратурой г.Нальчика проведена проверка по вопросу невыплаты пособия по уходу за ребенком до достижениям им 1,5 лет гражданке Э.

24.05.2012

«Невыплата заработной платы»

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В нарушение  указанного требования в ОАО «Станкозавод» заработная плата выплачивается несвоевременно. Так, в ходе проверки в организации выявлена задолженность по выплате заработной платы  перед 32 работниками за период с января по февраль 2012г.  на общую сумму 440 843,77 руб. Выданное руководителю организации предписание исполнено в установленный срок, имеющаяся задолженность по заработной плате погашена.

17.05.2012

Незаконное увольнение за безупречную службу в годы ВОВ?

По обращению Алиева Ю.Х., поступившему из прокуратуры Прохладненского района КБР  о  неправомерных действиях работодателя, выразившихся в его незаконном увольнении Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая документарная проверка.
В ходе проведенных проверочных мероприятий установлено, что 21.03.2012г. Алиев Ю.Х. -ветеран труда, награжденный орденами и медалями за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в годы ВОВ  был принят  на должность сторожа  в ГБУЗ «Районная больница с.п. ст. Солдатская».
19.04.2012г. трудовой договор с Алиевым Ю.Х. расторгнут на основании п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

14.05.2012

Государственной инспекцией труда в КБР принято участие в « Круглом столе» по теме « Безопасные условия труда на рабочих местах».

В конференцзале Министерства труда и социального развития КБР прошел « круглый стол» на тему « Безопасные условия труда на рабочих местах», посвященный Всемирному дню охраны труда, который отмечается  28 апреля по решению Всемирной организации труда ( МОТ) с 2001 года.
           В нем приняли участие представители органов исполнительной власти, надзора и контроля ,профсоюзов, руководители и специалисты по охране труда учреждений и предприятий.

12.05.2012

В одной из больниц Прохладненского района нарушаются требования трудового законодательства

В ходе плановой документарной проверки, проведенной в одной из больниц Прохладненского района, выявлены нарушения действующего законодательства о труде и охране труда.
      В соответствии с  требованиями  ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. В нарушение этих требований в организации  не  проведена   аттестация рабочих мест по условиям труда, не разработаны мероприятия по охране труда, направленные на улучшение условий труда работников, предупреждение производственного травматизма  и профессиональных заболеваний, не выделены средства на их реализацию (соглашение по охране труда).

11.05.2012

Уважаемые работодатели, их представители!

Государственная инспекция труда в КБР разъясняет, что информация об аккредитованных организациях осуществляющих услуги   по обучению работодателей и работников по охране труда

11.05.2012

Уважаемые граждане республики!

Продолжает действовать круглосуточная «Антикоррупционная линия» Презедента Кабардино-Балкарской Республики. По всем известным фактам использования служебного положения в личных целях со стороны должностных лиц и представителей власти, случаям нарушения прав индивидуальных предпринимателей, юридических лиц и других представителей бизнеса, в том числе необоснованным проверкам, направляемым запросам по финансово-хозяйственной деятельности контролирующими и правоохранительными органами по фактам не законного отчуждения собственности и бизнеса (рейдерским захватом) и административного произвола со стороны отдельных представителей государственной власти

10.05.2012

Выявлены грубые нарушения трудового законодательства во время проведения плановой проверки

В апреле 2012 года Государственной инспекцией труда в КБР в соответствии с утвержденным Планом проверок на 2012 г. проведена плановая документарная проверка в отношении ООО «Н».
В ходе проверки в отношении ООО «Н»  выявлены многочисленные нарушения норм трудового законодательства, в частности:

02.05.2012

Уважаемые граждане республики!

Продолжает действовать круглосуточная «Антикоррупционная линия» Презедента Кабардино-Балкарской Республики. По всем известным фактам использования служебного положения в личных целях со стороны должностных лиц и представителей власти, случаям нарушения прав индивидуальных предпринимателей, юридических лиц и других представителей бизнеса, в том числе необоснованным проверкам, направляемым запросам по финансово-хозяйственной деятельности контролирующими и правоохранительными органами по фактам не законного отчуждения собственности и бизнеса (рейдерским захватом) и административного произвола со стороны отдельных представителей государственной власти

02.05.2012

Уважаемые работодатели, их представители!

Государственная инспекция труда в КБР разъясняет, что информация об аккредитованных организациях осуществляющих услуги   по обучению работодателей и работников по охране труда

28.04.2012

Выявлены грубые нарушения трудового законодательства в отношении лиц осужденных к исправительным работам

В марте 2012 года Государственной инспекцией труда в КБР по письму Прокуратуры г.Нальчика  проведены  внеплановые документарные  проверки по соблюдению трудового законодательства и иных  нормативных актов, содержащих нормы трудового права в  хозяйствующих организациях привлекающих к трудовой деятельности лиц, в отношении которых приняты меры уголовного наказания  в виде обязательных и исправительных работ осужденных. В ходе проверки в отношении ООО «Н» г.Нальчика  выявлены многочисленные нарушения норм трудового законодательства, в частности:

25.04.2012

Условия трудового договора должны соответствовать действительным условиям труда работников.

          Условиями Трудовых договоров, заключенных с электромонтерами по обеспечению функционирования систем централизованного наблюдения  Отдела вневедомственной охраны ОМВД России по г. Прохладному,  установлена нормальная продолжительность рабочего времени, определенная  Коллективным договором: «40-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье; начало рабочего дня - 9-00 час., обеденный перерыв - с 13-00 до 14-00 час., окончание рабочего дня - 18-00 час.». Проверкой установлено, что в действительности указанный персонал работает в сменном режиме с предоставлением выходных дней по графику.

19.04.2012

Уважаемые граждане республики!

Продолжает действовать круглосуточная «Антикоррупционная линия» Презедента Кабардино-Балкарской Республики. По всем известным фактам использования служебного положения в личных целях со стороны должностных лиц и представителей власти, случаям нарушения прав индивидуальных предпринимателей, юридических лиц и других представителей бизнеса, в том числе необоснованным проверкам, направляемым запросам по финансово-хозяйственной деятельности контролирующими и правоохранительными органами по фактам не законного отчуждения собственности и бизнеса (рейдерским захватом) и административного произвола со стороны отдельных представителей государственной власти

19.04.2012

Уважаемые работодатели, их представители!

Государственная инспекция труда в КБР разъясняет, что информация об аккредитованных организациях осуществляющих услуги   по обучению работодателей и работников по охране труда

16.04.2012

Выплата заработной платы работникам

В Государственную инспекцию труда в КБР поступили заявления  от Р. и Ф. о неправомерных действиях администрации МУП «Тырныаузское шахтостроительное управление» Эльбрусского района, выразившиеся в неоплате им    заработной платы, а также ряда иных нарушений трудового законодательства об оплате труда.

13.04.2012

Контроль исполнения выданных предписаний

По результатам проводимых ГИТ в КБР проверок соблюдения требований трудового законодательства РФ в организациях республики, при выявлении нарушений инспекцией выдаются обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений. Кроме того, с целью контроля ГИТ в КБР проводятся проверки исполнения ранее выданных предписаний по истечении срока исполнения. При установлении фактов не исполнения предписания ГИТ в КБР возбуждаются административные дела по ст. 19.5 КоАП РФ и направляет в Суд.

10.04.2012

Уважаемые работодатели, их представители!

Государственная инспекция труда в КБР разъясняет, что информация об аккредитованных организациях осуществляющих услуги   по обучению работодателей и работников по охране труда

10.04.2012

Уважаемые граждане республики!

Продолжает действовать круглосуточная «Антикоррупционная линия» Презедента Кабардино-Балкарской Республики. По всем известным фактам использования служебного положения в личных целях со стороны должностных лиц и представителей власти, случаям нарушения прав индивидуальных предпринимателей, юридических лиц и других представителей бизнеса, в том числе необоснованным проверкам, направляемым запросам по финансово-хозяйственной деятельности контролирующими и правоохранительными органами по фактам не законного отчуждения собственности и бизнеса (рейдерским захватом) и административного произвола со стороны отдельных представителей государственной власти

06.04.2012

«Незаконное удержание заработной платы работника»

При проверке ГУЗ «Республиканская клиническая больница МЗ КБР» по жалобе работника инспектором труда установлено: согласно приказу № 2-К от 10.01.2012 г. на основании личного заявления  Р. уволена 10.01.2012г. До расторжения с ней трудового договора в период с 01 по 31 октября 2011г.

29.03.2012

Уважаемые граждане республики!

               Продолжает действовать круглосуточная «Антикоррупционная линия» Презедента Кабардино-Балкарской Республики. По всем известным фактам использования служебного положения в личных целях со стороны должностных лиц и представителей власти, случаям нарушения прав индивидуальных предпринимателей, юридических лиц и других представителей бизнеса, в том числе необоснованным проверкам, направляемым запросам по финансово-хозяйственной деятельности контролирующими и правоохранительными органами по фактам не законного отчуждения собственности и бизнеса (рейдерским захватом) и административного произвола со стороны отдельных представителей государственной власти

29.03.2012

Уважаемые работодатели, их представители!

Государственная инспекция труда в КБР разъясняет, что информация об аккредитованных организациях осуществляющих услуги   по обучению работодателей и работников по охране труда

21.03.2012

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 7 ноября 2011 г. N 1325н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ИСПОЛНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО НАДЗОРА ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРЕБОВАНИЙ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ПОЛУЧЕНИЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
ЗАБОЛЕВАНИЙ, А ТАКЖЕ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ, ИСЧИСЛЕНИЯ
И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

20.03.2012

В государственном образовательном учреждении выявлены грубые нарушения трудового законодательства в Эльбрусском районе

В феврале 2012 года Государственной инспекцией труда в КБР совместно с Прокуратурой Эльбрусского района проведены  внеплановые выездные  проверки по соблюдению трудового законодательства и иных  нормативных актов, содержащих нормы трудового права в хозяйствующих субъектах в которые направляются лица осужденные к исправительным работам в Эльбрусском районе в ходе проверок  выявлены многочисленные нарушения норм трудового законодательства по оплате труда и по охране труда.

12.03.2012

Водители МУП «НальчикАвтобусТранс» отказались выйти на работу

По коллективному обращению работников МУП «НальчикАвтобусТранс» о нарушениях  их трудовых прав Государственной инспекцией труда в КБР и Прокуратурой г. Нальчика  проведена внеплановая проверка.

01.03.2012

Для работников, занятых на вредных и (или) опасных работах.

Для работников, занятых на вредных и (или) опасных работах, кроме прочих условий,  обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

29.02.2012

Уважаемые работодатели, их представители!

Государственная инспекция труда в КБР разъясняет, что информация об аккредитованных организациях осуществляющих услуги   по обучению работодателей и работников по охране труда

27.02.2012

В МУЗ «Участковая больница» ст. Екатериноградская нарушаются требования трудового законодательства

В ходе плановой документарной проверки, проведенной в МУЗ «Участковая больница ст. Екатериноградская» выявлены нарушения действующего законодательства о труде и охране труда.

24.02.2012

Восстановление работника по причине несогласования с профсоюзным органом организации.

В феврале 2012 г. в Государственную инспекцию труда в Кабардино-Балкарской Республике поступило обращение гражданки Г. работавшей в организации «Н», о том что ее уволили по ч.5 ст. 81 ТК РФ
В результате проверки в «Н» было установлено, что гражданка Г. была уволена за систематическое нарушения правил внутреннего распорядка организации, т. е. прогулы, при этом на нее в марте 2011 года уже накладывалось дисциплинарное взыскание в виде выговора.

21.02.2012

Нарушение трудового законодательства влечёт не только административный штраф но и отстранение от работы работников не прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда.

В феврале 2012 г. Государственной инспекцией труда в КБР по результатам плановой документарной проверки, за допущенные нарушения трудового законодательства, к административному штрафу привлечено юридическое лицо- МКУ "Управление жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства- служба заказчика"  Местной администрации городского округа Нальчик.

15.02.2012

Уважаемые работодатели, их представители!

Государственная инспекция труда в КБР разъясняет, что информация об аккредитованных организациях осуществляющих услуги   по обучению работодателей и работников по охране труда

13.02.2012

Незаконное привлечение к сверхурочной работе.

Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая проверка  в отношении  ООО «Т» по обращению К. о нарушении  трудовых прав . В результате   проверки установлено , что в нарушение требований ч. 4 ст. 99 Трудового кодекса РФ К. привлекалась к  сверхурочной работе без ее письменного согласия .

09.02.2012

Уважаемые граждане республики!

               Продолжает действовать круглосуточная «Антикоррупционная линия» Презедента Кабардино-Балкарской Республики. По всем известным фактам использования служебного положения в личных целях со стороны должностных лиц и представителей власти

06.02.2012

Уважаемые работодатели, их представители!

Государственная инспекция труда в КБР разъясняет, что информация об аккредитованных организациях осуществляющих услуги   по обучению работодателей и работников по охране труда

02.02.2012

Государственной инспекцией труда в КБР выявлены нарушения трудового законодательства в хозяйствующих субъектах города Нальчик.

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая, целевая проверка по расследованию сокрытого, несчастного случая на производстве с тяжелым исходом, происшедшего 23 ноября 2011года в цехе по изготовлению пластиковых изделии. Основанием проверки послужило извещение о доставлении пострадавшей в РКБ г. Нальчик.

31.01.2012

Уважаемые граждане республики!

   Продолжает действовать круглосуточная «Антикоррупционная линия» Презедента Кабардино-Балкарской Республики. По всем известным фактам использования служебного положения в личных целях со стороны должностных лиц и представителей власти

24.01.2012

Нарушение трудовых прав и интересов работников работодателем.

Государственная инспекция труда в КБР провела проверку соблюдения законодательства об оплате труда в ООО КПФ «Казачка» г.Майского на основании письма прокуратуры Майского района.

24.01.2012

Уважаемые граждане республики!

Продолжает действовать круглосуточная «Антикоррупционная линия» Презедента Кабардино-Балкарской Республики. По всем известным фактам использования служебного положения в личных целях со стороны должностных лиц и представителей власти

24.01.2012

Уважаемые работодатели, их представители!

Государственная инспекция труда в КБР разъясняет, что информация об аккредитованных организациях осуществляющих услуги   по обучению работодателей и работников по охране труда

29.12.2011

В государственном образовательном учреждении выявлены грубые нарушения трудового законодательства в Черекском районе

В декабре   2011 года Государственной инспекцией труда в КБР совместно с Прокуратурой Черекского района проведены  внеплановые выездные  проверки по соблюдению трудового законодательства и иных  нормативных актов, содержащих нормы трудового права в  муниципальных предприятиях Черекского района в ходе проверок  выявлены многочисленные нарушения норм трудового законодательства по оплате труда и по охране труда.

28.12.2011

ИП нарушает закон.

Государственной  инспекцией труда в КБР проведена  внеплановая проверка в отношении  индивидуального предпринимателя Х.   по обращению Э. о нарушении  трудовых прав, выразившееся в невыплате заработной платы, надбавок и доплат с 2005г. по настоящее время.

20.12.2011

Результат проведенной проверки хозяйствующего субъекта г.Прохладный с Прокуратурой г.Прохладного.

В ходе проведения внеплановых, совместных с Прокуратурой г.Прохладного, выездным проверок соблюдению требований трудового законодательства РФ в части охраны труда, выявлены нарушения, основными из которых являются:

14.12.2011

Объекты повышенной опасности на контроле Госинспекции труда в КБР

           В результате проверки выполнения программ по промышленной безопасности и охраны труда на опасных производственных объектах установлено, что в ОАО «Нальчикский завод высоковольтной аппаратуры» на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда занято более 120 человек.

14.12.2011

Уважаемые граждане республики!

Продолжает действовать круглосуточная «Антикоррупционная линия» Презедента Кабардино-Балкарской Республики. По всем известным фактам использования служебного положения в личных целях со стороны должностных лиц и представителей власти,

14.12.2011

Уважаемые работодатели, их представители!

Государственная инспекция труда в КБР разъясняет, что информация об аккредитованных организациях осуществляющих услуги   по обучению работодателей и работников по охране труда,

05.12.2011

В государственном образовательном учреждении выявлены грубые нарушения трудового законодательства

В ноябре  2011 года Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая документарная проверка по соблюдению трудового законодательства и иных  нормативных актов, содержащих нормы трудового права в  Администрации г. М. В ходе проверки было  выявлено 8  нарушений трудового законодательства.

01.12.2011

Уважаемые граждане республики!

    Продолжает действовать круглосуточная «Антикоррупционная линия» Презедента Кабардино-Балкарской Республики.

01.12.2011

Уважаемые работодатели, их представители!

    Государственная инспекция труда в КБР разъясняет, что информация об аккредитованных организациях осуществляющих услуги   по обучению работодателей и работников по охране труда,

25.11.2011

Уважаемые граждане республики!

               Продолжает действовать круглосуточная «Антикоррупционная линия» Презедента Кабардино-Балкарской Республики.

25.11.2011

Уважаемые работодатели, их представители!

Государственная инспекция труда в КБР разъясняет, что информация об аккредитованных организациях осуществляющих услуги   по обучению работодателей и работников по охране труда,

25.11.2011

В МУЗ «Районная поликлиника» г. Тырныауза нарушаются требования трудового законодательства

       В ходе внеплановой выездной проверки, проведенной в МУЗ «Районная поликлиника» г. Тырныауза совместно с прокуратурой Эльбрусского района выявлены нарушения действующего законодательства о труде и охране труда.

22.11.2011

Охрана труда - обязательство для работодателей

В соответствии с  требованиями ст.221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда работодатель за счет своих средств обязан обеспечить своевременную выдачу  специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты,  (прошедших обязательную сертификацию), а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

17.11.2011

Уважаемые граждане республики!

               Продолжает действовать круглосуточная «Антикоррупционная линия» Презедента Кабардино-Балкарской Республики.

17.11.2011

Уважаемые работодатели, их представители!

Государственная инспекция труда в КБР разъясняет, что информация об аккредитованных организациях осуществляющих услуги   по обучению работодателей и работников по охране труда

16.11.2011

Полагаются ли гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству?

По заявлению  Ацкановой М.Э.  о невыплате работодателем  ежемесячной компенсации за методическую литературу  в течение 6 лет, а также иных   нарушениях трудового законодательства Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая документарная проверка.

09.11.2011

Выплата заработной платы работнику

В Государственную инспекцию труда в КБР поступило заявление Б. о неправомерных действиях администрации МП «Коммунальник» Эльбрусского района, выразившиеся в неоплате ему   отпускной суммы, а также ряда иных нарушений трудового законодательства.

01.11.2011

На государственном предприятии выявлены нарушения трудового законодательства

В ходе плановой документарной проверки проведённой Государственной инспекции труда в КБР на Государственном предприятии Кабардино-Балкарской Республики «Республиканское ипотечное агентство» в октябре  2011 г. были выявлены нарушения трудового законодательства.

01.11.2011

Уважаемые работодатели, их представители!

Государственная инспекция труда в КБР разъясняет, что информация об аккредитованных организациях осуществляющих услуги   по обучению работодателей и работников по охране труда

26.10.2011

«Нарушение прав работников при ликвидации организации»

      При проверке ГУ «Санаторий «Чайка» инспектором труда установлено, что приказом № 24 от 25.02.2011г. "Об увольнении сотрудников ГУ "Санаторий "Чайка" 31.05. 2011г. по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ уволены 59 работников учреждения.

23.10.2011

Государственной инспекцией труда в КБР выявлены нарушения трудового законодательства в хозяйствующих субъектах города Нарткала.

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая, целевая проверка по расследованию сокрытого, несчастного случая с легким исходом на производстве происшедшего 04 апреля 2011года. Основанием проверки послужило заявление от пострадавшего работника - ООО «ДЭУ - 2».

14.10.2011

Порядок предоставления очередного трудового оплачиваемого отпуска.

В соответствии со статьей 2 Трудового кодекса РФ основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам ежегодно в целях обеспечения их права на отдых. Продолжительность этого отдыха не может быть менее 28 календарных дней в год (ст. 115 Трудового кодекса РФ). Перенесение отпуска на следующий рабочий год допускается лишь в исключительных случаях, когда предоставление отпуска в текущем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации (ч. 3 ст. 124 Трудового кодекса РФ).

30.09.2011

Отозван сертификат доверия работодателю в рамках реализации проекта «Декларирование деятельности работодателей по реализации трудовых прав граждан»

В апреле 2011 года Государственной инспекцией труда в КБР, в связи с письменным обращением, проведена внеплановая выездная проверка в ОАО «Прохладненском хлебозаводе»

30.09.2011

Уважаемые работодатели, их представители!

Государственная инспекция труда в КБР разъясняет, что информация об аккредитованных организациях осуществляющих услуги   по обучению работодателей и работников по охране труда

21.09.2011

Материальная ответственность работника.

Согласно части 1 статьи 247 Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанность по проведению проверки для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Целью проверки является выявление наличия имущества работодателя, а также установление его соответствия ведомостям учета материальных ценностей. Обязательность данной проверки (инвентаризации) установлена также пунктом 2 статьи 12 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете».

20.09.2011

Уважаемые работодатели, их представители!

Государственная инспекция труда в КБР разъясняет, что информация об аккредитованных организациях осуществляющих услуги   по обучению работодателей и работников по охране труда

07.09.2011

Уважаемые работодатели, их представители!

Государственная инспекция труда в КБР разъясняет, что информация об аккредитованных организациях осуществляющих услуги   по обучению работодателей и работников по охране труда,

07.09.2011

Государственной инспекцией труда выявлены нарушения трудового законодательства в части оплаты труда сотрудникам предприятия

Государственной инспекцией труда в Кабардино–Балкарской Республике проведена проверка в ОАО «М» г. Нальчика по вопросам соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда.

25.08.2011

В муниципальном учреждении г. Терека не в полной мере обеспечены права работников на охрану и безопасные условия труда.

    В ходе плановой документарной проверки, проведенной в муниципальном учреждении г. Терека, выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.

20.08.2011

Заключенные трудовые договора основа гарантий соблюдения трудовых прав работников

В ходе плановой документарной проверки проведённой Государственной инспекции труда в КБР на малом предприятии - ООО  «Гранит» было выявлено значительное количество  нарушений законодательства о труде и охране труда. Одним из выявленных нарушений явилось  отсутствие заключенных трудовых договоров с работниками, без которых невозможно отстаивать  трудовые интересы работников, при возникновении конфликтных ситуаций с работодателем.

10.08.2011

Проведение внеплановой выездной проверки по распоряжению Роструда

По распоряжению Федеральной службы по труду и занятости (Ротсруд) была проведена выездная внеплановая проверка с участием инспектора Средне-Кавказского управления Ростехнодзора и инспектора Федерации профсоюзов в ООО «Инвестиционная строительная компания «Каббалкгражданстрой».

10.08.2011

Уважаемые работодатели, их представители!

Государственная инспекция труда в КБР разъясняет, что информация об аккредитованных организациях осуществляющих услуги   по обучению работодателей и работников по охране труда

28.07.2011

Государственной инспекцией труда в КБР Выявлены нарушения трудового законодательства в хозяйствующих субъектах города Прохладный.

Государственной инспекцией труда проведена плановая, документарная проверка по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права в ООО «Силуэт» расположенной по адресу: КБР, г. Прохладный.

28.07.2011

Уважаемые работодатели, их представители!

Государственная инспекция труда в КБР разъясняет, что информация об аккредитованных организациях осуществляющих услуги   по обучению работодателей и работников по охране труда

22.07.2011

Государственной инспекцией труда выявлены нарушения трудового законодательства в части обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.

           Согласно требованиям ч.1 ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением

18.07.2011

Уважаемые работодатели, их представители!

Государственная инспекция труда в КБР разъясняет, что информация об аккредитованных организациях осуществляющих услуги   по обучению работодателей и работников по охране труда

18.07.2011

Соблюдение трудового законодательства в ГОУ "Профессиональное училище №18" г. Терек Терского района КБР.

В соответствии с планом проведения плановых ГИТ в КБР на 2011 год была проведена комплексная документарная проверка соблюдения трудового законодательства и иных  нормативных актов, содержащих нормы трудового права в ГОУ "Профессиональное училище  №18" г. Терек Терского района КБР.

13.07.2011

Государственная инспекция труда в КБР информирует:

В Государственной инспекции труда в КБР подведены итоги результатов контрольно надзорной деятельности по обеспечению соблюдения трудового законодательства в сфере оплаты труда работодателями (руководителями и лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность без образования юридического лица) по итогам работы за первое полугодие 2011 года.  

11.07.2011

Уважаемые работодатели, их представители!

Государственная инспекция труда в КБР разъясняет, что информация об аккредитованных организациях осуществляющих услуги   по обучению работодателей и работников по охране труда

04.07.2011

В государственном образовательном учреждении выявлены грубые нарушения трудового законодательства

В июне  2011 года Государственной инспекцией труда в КБР проведена плановая документарная проверка по соблюдению трудового законодательства и иных  нормативных актов, содержащих нормы трудового права в одном из  государственных  образовательных учреждений в г. Терек. В ходе проверки было  выявлено 26 пунктов нарушения трудового законодательства.

27.06.2011

Уважаемые работодатели, их представители!

Государственная инспекция труда в КБР разъясняет, что информация об аккредитованных организациях осуществляющих услуги   по обучению работодателей и работников по охране труда

20.06.2011

Уважаемые работодатели, их представители!

Государственная инспекция труда в КБР разъясняет, что информация об аккредитованных организациях осуществляющих услуги   по обучению работодателей и работников по охране труда

20.06.2011

Удовлетворительное техническое состояние здания основа безопасных условий труда

По результатам проведённой  проверки в ОАО «Гидрометаллург» г. Нальчика, по обращению работника предприятия в «Газету Юга» №17 от 28.04.2011г. к административному штрафу за нарушения законодательства об охране труда

15.06.2011

Каждый имеет право на отдых...

В Государственную инспекцию труда в КБР 16.05.2011г с заявлением о неправомерных действиях работодателя обратился  работник  Учреждения РАН  Институт гуманитарных исследований Правительства  КБР  и  КБНЦ РАН.
В заявлении было указано, что он необоснованно  неоднократно привлекался работодателем к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, а также во время ежегодного оплачиваемого отпуска, в связи с чем,  просил произвести ему оплату за указанные дни.

10.06.2011

Результат проведенных проверок образовательных учреждений г. Баксана совместно с Прокуратурой г.Баксана.

В ходе проведения внеплановых тематических, совместных с Прокуратурой г.Баксана, выездным проверок соблюдению требований трудового законодательства РФ в части охраны труда, по ряду образовательных учреждений г.Баксана выявлены нарушения.

09.06.2011

Уважаемые работодатели, их представители!

Государственная инспекция труда в КБР разъясняет, что информация об аккредитованных организациях осуществляющих услуги   по обучению работодателей и работников по охране труда

06.06.2011

Проведение внеплановой выездной проверки по распоряжению Роструда

По письму Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) была проведена выездная  внеплановая проверка аккредитованной организации ОАО «Центр охраны труда» в целях контроля за соблюдением требований трудового законодательства.

01.06.2011

В муниципальных образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства.

В результате проверок, проведенных в ряде муниципальных образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста г. Баксана выявлено, что работникам, характер труда которых отличается от общих правил,  действующих в этих учреждениях,  не предоставляются  льготы и компенсации, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации

27.05.2011

Незаконное увольнение работника.

В Государственную инспекцию труда в КБР поступило заявление Гатаулина А.Г. о неправомерных действиях администрации ФГУП «Эльбрус-Авиа», выразившиеся в его незаконном увольнении.

23.05.2011

Неправомерное заключение срочных трудовых договоров

Одним из наиболее часто встречающихся нарушений трудового законодательства при проверке трудовых договоров является неправомерное заключение срочного трудового договора. В соответствии с ТК РФ трудовой договор может быть заключен на определенный срок только в строго определенных ТК РФ случаях.

13.05.2011

Работодатель лишил работника звания «Заслуженный работник культуры»?

В ГИТ в КБР  с заявлением  о неправомерных действиях работодателя  обратился  работник  детской школы  искусств г. Прохладного Гуменюк Г.С. В своем заявлении он указывал, что в связи с прекращением преподавательской деятельности был лишен  работодателем доплат за звание «Заслуженный работник культуры» в размере 15 % и просил произвести перерасчет за период с 01.09.2008г по 31.12. 2010г.

11.05.2011

Уважаемые работодатели, их представители!

    Государственная инспекция труда в КБР разъясняет, что информация об аккредитованных организациях осуществляющих услуги   по обучению работодателей и работников по охране труда

11.05.2011

В ОАО "Нальчикская макаронная фабрика" выявлены грубые нарушения трудового законодательства

В апреле 2011 года Государственной инспекцией труда в КБР проведена плановая документарная проверка по соблюдению трудового законодательства и иных  нормативных актов, содержащих нормы трудового права в ОАО "Нальчикская макаронная фабрика". В ходе проверки было  выявлено 34 пунктов нарушения трудового законодательства.

06.05.2011

Государственной инспекцией труда в КБР Выявлены нарушения трудового законодательства в хозяйствующем субъекте Майского района

Государственной инспекцией труда проведена плановая, документарная проверка по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права в Майском Лесничестве.

05.05.2011

Задержка трудовой книжки.

Согласно ч. 4 ст. 84.1  Трудового кодекса РФ работодатель обязан выдать работнику в день увольнения трудовую книжку.

27.04.2011

НЕЗАКОННОЕ УВОЛЬНЕНИЕ ИНВАЛИДА

    Государственной инспекцией труда в Кабардино – Балкарской Республике проведена проверка в ГУЗ «Детский санаторий «Орленок» (г. Нальчик) по обращению работника о незаконном увольнении.

15.04.2011

Аттестация рабочих мест по условиям труда – важное условие обеспечения безопасности труда.

Трудовой кодекс Российской Федерации (далее ТК РФ) обязывает работодателя обеспечить соответствующие требования охраны труда и условия труда на каждом рабочем месте.

11.04.2011

Отсутствие аттестации рабочих мест и государственной экспертизы условий труда является одним из распространенных нарушений трудового законодательства РФ и ведет к уходу работодателя от уплаты компенсаций работникам за тяжелую вредную и (или) опасную работ

В ходе проведения плановых комплексных документарных проверок по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Государственной инспекцией труда в  хозяйствующих субъектов КБР выявляются многочисленные нарушения трудового законодательства.

06.04.2011

На малом предприятии выявлено много нарушений требований по охране труда

В ходе плановой документарной проверки проведённой Государственной инспекции труда в КБР в ООО  «Берс» в марте 2011 г. были выявлены значительные нарушения трудового законодательства

04.04.2011

Обеспечение конституционного права работника на безопасные условия труда и компенсаций за вредные и (или) опасные условия труда основные направления деятельности Государственной инспекцией труда в КБР.

В ходе проверок, проведенных на предприятиях г.г. Нальчика и  Прохладного, выявлены факты грубого нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных  правовых актов, содержащих нормы трудового права в части охраны труда работников.

01.04.2011

Не соблюдение работодателем или должностными лицами предприятия сроков и порядка расследования несчастных случаев на производстве приводит к административным штрафам.

Работник поисково-спасательного подразделения «Нальчик» А. обратился в Государственную инспекцию труда в КБР с просьбой пересмотреть решение комиссии Эльбрусского поисково-спасательного отряда МЧС России (филиала Южного регионального поисково - спасательного отряда  МЧС  России) о признании несчастного случая, происшедшего с ним, как не связанного с производством.

31.03.2011

Нарушение сроков выплаты расчетных сумм и материальная ответственность работодателя

В феврале 2011 г. в Государственную инспекцию труда в Кабардино-Балкарской Республике поступило обращение гражданки К. работавшей в организации «М»,

25.03.2011

Не соблюдение требований трудового законодательства администрацией МУП «Спецавтотранс» привело к проведению внеплановой выездной проверке

По обращению работников МУП «Спецавтотранс» о нарушениях трудового законодательства со стороны руководителя организации выразившихся в задержках заработной платы, не обеспечении работникам безопасных условий труда Государственной инспекцией труда проведена выездная внеплановая проверка.

21.03.2011

Вниманию работодателей!!!

     Государственная инспекция труда в КБР информирует: работодателей включенных в план проверки на 2011г.

15.03.2011

Государственной инспекцией труда в КБР Выявлены нарушения трудового законодательства в хозяйствующих субъектах города Нальчик.

Государственной инспекцией труда проведена плановая, документарная проверка по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права в ООО «РАМПИ» расположенной по адресу: КБР, г. Нальчик.

11.03.2011

Допуск к работе работников не прошедших инструктаж и стажировку на рабочем месте является грубейшим нарушением трудового законодательства РФ и может привести к несчастному случаю.

В ходе проведения плановых комплексных документарных проверок по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Государственной инспекцией труда в  хозяйствующих субъектов КБР ежедневно выявляются многочисленные нарушения трудового законодательства.

02.03.2011

Нарушения трудового законодательства в отношении женщин, работающих на селе, выявлены в МУК «Культурно-досуговый центр с.п. Ново-Полтавское»

        В ходе плановой документарной проверки, проведенной Государственной инспекцией труда в КБР в МУК «Культурно-досуговый центр с.п. Ново-Полтавское» Прохладненского района  выявлены нарушения  законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

02.03.2011

Работникам занятым на работах с вредными условиях труда не предоставляют гарантии и компенсации предусмотренные утверждённым планом по улучшению условий и охраны труда

В ходе проведённой Государственной инспекции труда в КБР плановой документарной проверки в ООО «Южный завод металлических конструкций» выявлено, что с вновь принятыми работниками не организована стажировка на рабочем месте

24.02.2011

Увольнение работника -члена профсоюза признано незаконным

Государственной инспекцией  туда в КБР проведена  проверка в  ОАО «Урванское ДРСУ» по обращению Кашиевой Р.Г.

24.02.2011

Как не быть обманутым при приеме на работу с испытательным сроком?

Государственной инспекцией труда в КБР проведена проверка  по заявлению Гязовой А.А., которой работодатель отказывался оплачивать испытательный срок. В ходе проверки установлено, что Гязова А.А.

18.02.2011

Нарушения требований охраны труда приводит к увеличению травматизма на производстве.

В ходе проведения плановых комплексных документарных проверок по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Государственной инспекцией труда в  хозяйствующих субъекта Майского района выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства.

11.02.2011

Работникам вредных профессий не предоставляются дополнительные отпсука.

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике в ходе плановой документарной проверки в ОАО  ЗЖБИ «ЮгЭлеваторстрой»

08.02.2011

Государственной инспекцией труда выявлены нарушения трудового законодательства в части оплаты труда сотрудникам бюджетного учреждения

Государственной инспекцией труда в Кабардино–Балкарской Республике проведена проверка в одном из образовательных учреждений г.о. Нальчик (лицей) финансируемых из Республиканского бюджета по вопросам соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда.

04.02.2011

Государственная инспекция труда в КБР выявила многочисленные нарушения трудового законодательства в ОАО «Кабардино-Балкарская геологоразведочная экспедиция»

В ходе плановой проверки в ОАО «Кабардино-Балкарская геологоразведочная экспедиция» были выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства. Например, первичная учетная документация по учету труда и его оплаты устаревших форм.

28.01.2011

Государственной инспекцией труда в КБР выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства РФ в музыкальных школах с.Аушигер, с.Жемтала, Бабугент с.Аушигер, с.Жемтала, Бабугент Черекского района.

В ходе проведения плановых комплексных  документарных   проверок по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Государственной инспекцией труда в КБР

24.01.2011

Оптимизация производства в виде перевода на неполное рабочее время.

Государственной инспекцией труда в Кабардино – Балкарской Республике проведена проверка в Открытом акционерном обществе "Нальчикский завод полупроводниковых приборов"

13.01.2011

Гострудинспекцией в КБР обеспечена выплата задержанной заработной платы более чем на 9 млн. рублей.

В Государственной инспекции труда в КБР подведены итоги результатов контрольно надзорной деятельности по обеспечению соблюдения трудового законодательства в сфере оплаты труда работодателями

12.01.2011

Государственная инспекция труда в КБР подвела итоги проведенных аттестаций рабочих мест по условиям труда на предприятиях и в организациях КБР за 4 квартал 2010 года.

        В целях обеспечения государственной защиты конституционного права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены

27.12.2010

Государственной инспекцией труда выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства РФ в хозяйствующих субъектах Майского района

В ходе проведения плановых комплексных документарных проверок по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Государственной инспекцией труда в  хозяйствующих субъекта Майского района выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства.

24.12.2010

Государственной инспекцией труда в КБР выявлены нарушения трудового законодательства в хозяйствующих субъектах города Нальчик.

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая, выездная проверка по соблюдению трудового законодательства и иных  нормативных актов, содержащих нормы трудового права в ООО «Каббалкремстройсервис» расположенный по адресу г. Нальчик,  директором которого является  Гоплачев А.А.

20.12.2010

Государственной инспекцией труда в КБР выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства в хозяйствующих субъектах Урванского района

В ходе проведения плановых комплексных документарных проверок по соблюдению трудового законодательства и иных  нормативных актов, содержащих нормы трудового права Государственной инспекцией труда в хозяйствующих субъектах Урванского района выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства.

15.11.2010

Работодатель наказан за незаконное увольнение.

В октябре 2010 г. в Государственную инспекцию труда в Кабардино-Балкарской Республике поступило обращение гражданки Д. о ее увольнении по пп. «г» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ

11.11.2010

Государственной инспекцией труда выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства в образовательных учреждениях Зольского района.

В ходе проведения плановых комплексных документарных проверок по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Государственной инспекцией труда в  образовательных учреждениях Зольского района выявлены многочисленные  нарушения трудового законодательства.

09.11.2010

Государственная инспекция труда в КБР информирует:

В соответствии ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатели (руководители) всех видов и форм собственности, предприятий и организаций материальной сферы экономики, муниципальных бюджетных организаций и учреждений, обязаны извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате (расчетные листки).  
  

01.11.2010

Государственной инспекцией труда в КБР выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства в отношении иностранных граждан

  В ходе проверки государственной инспекцией труда в КБР соблюдения трудового законодательства в отношении граждан иностранных государств, на основании письма УФМС по КБР от 26.07.2010  г .№ 4427 проведена внеплановая комплексная документарная проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,

29.10.2010

Государственная инспекция труда в КБР информирует:

ООО «Россия ЮГ Медиа» допущен к участию в пректе

25.10.2010

Государственная инспекция труда в КБР информирует:

ОАО "Нальчик-АВТОВАЗ" допущен к участию в пректе

01.10.2010

Вопросы соблюдения обязательных требований трудового Кодекса РФ в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда находятся на постоянном контроле Правительства Кабардино-Балкарской Республики и Государственной и инспекции труда в КБР.

На прошедшем совещании у Президента Кабардино-Балкарской Республики А.Б. Канокова заслушан доклад  Руководителя Государственной инспекции труда в КБР Маремкулова А.Н. на тему «Об итогах проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях малого и среднего предпринимательства».

17.09.2010

Государственная инспекция труда в КБР информирует:

Государственной инспекцией труда в КБР, в августе месяце 2010 года, в ходе проведения надзорно-контрольных мероприятий по обеспечению выполнения требований постановления Правительства КБР

08.09.2010

Государственная инспекция труда в КБР информирует:

Разработан проект плана проведения плановых проверок на 2011 год.

27.08.2010

Государственная инспекция труда в КБР информирует:

В ходе проведенной Гострудинспекции в КБР проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в МУСХ «Белореченское» (директор Бабаев Х.Ч.) выявлено, что в организации в течение длительного времени не выплачивается заработная плата.

04.08.2010

Государственная инспекциия труда в КБР подвила итоги работы по соблюдению трудового законодательства хозяйствующими субъектами, использующими труд иностранных работников за июль месяц 2010 года

В июле 2010 года Государственной инспекцией труда в КБР проведена одна проверка соблюдения трудового законодательства у индивидуального предпринимателя Мирзакановой М,М. использующей труд иностранного работника

28.07.2010

Государственная инспекция труда в КБР информирует:

Государственной инспекцией труда в КБР, в июне месяце 2010 года, в ходе проведения надзорно-контрольных мероприятий по обеспечению выполнения требований постановления Правительства КБР № 131 от 30.03.2002г. (в редакции от 27.07.2006г. № 196-ПП) «О мерах  по упорядочению оплаты труда  и погашению задолженности  по выплате заработной платы  на предприятиях  и в организациях КБР» по 62 проверкам соблюдения работодателями трудового законодательства по оплате труда выявлено 118 нарушений в этой сфере.

21.07.2010

Государственная инспекция труда в КБР информирует:

В Государственной инспекции труда в КБР подведены итоги результатов контрольно надзорной деятельности по обеспечению соблюдения трудового законодательства об оплате труда работодателями (руководителями и лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность без образования юридического лица) по итогам работы за первое полугодие 2010 года.  

19.07.2010

Государственная инспекция труда в КБР приняла участие в Республиканской межведомственной комиссии по охране труда.

На заседании Республиканской межведомственной комиссии по охране труда прошедшей  14 июля 2010года подведены итоги смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди Управлений труда и социального развития (УТ и СР) Министерства труда и социального развития  КБР, 3аслушаны:

15.07.2010

Государственная инспекция труда в КБР информирует:

По данным Госстатистики по КБР (Кабардино-Балкариястат) по состоянию на 01 июля 2010 года просроченной задолженности по заработной плате по республике не имеется.

06.07.2010

Результаты конкурса на вакантную должность Государственного инспектора труда по охране труда.

В ГИТ в КБР 02.07.2010г. в 15:00 прошел конкурс на замещение вакантной должности Государственного инспектора труда по охране труда. Победителем конкурса, после оценки профессиональных и личностных качеств всех претендентов стал Хасауов Омар Исхакович.

16.06.2010

Государственная инспекция труда в КБР информирует:

В Государственной инспекции труда в КБР подведены итоги результатов контрольно надзорной деятельности по обеспечению соблюдения трудового законодательства об оплате труда работодателями (руководителями и лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность без образования юридического лица) по итогам работы за 5 месяцев 2010 года.  

04.03.2010

Государственная инспекция труда в КБР информирует

Государственной инспекцией труда в КБР выявлены нарушения обязательных требований Трудового Кодекса Российской Федерации в Федеральном бюджетном учреждении "Санаторий имени С.М.Кирова" Федеральной службы исполнения наказаний.

04.02.2010

ГИТ в КБР приостановила деятельность МУК ДК с.п. Старый Черек

В соответствии с возложенными полномочиями государственная инспекция труда 29 декабря 2009 года провела проверку  МУК ДК с.п. Старый Черек по обеспечению соблюдения и защиты трудовых прав граждан

01.02.2010

Данные по мероприятиям проведенным ГИТ в КБР, в сфере законодательства об оплате труда за январь 2010 года

В январе 2010 года Государственная инспекция труда в КБР, в целях осуществления контроля  и надзора за соблюдением законодательства об оплате труда, провела проверку 14 организаций различных форм собственности

28.01.2010

Отчет о задолжности по заработной плате за 2009 год

Государственная инспекция труда подвела итоги проведенных проверок по оплате труда и выявленной задолжности по заработной плате за 2009 год

25.01.2010

Отчет за декабрь по задолжности по заработной плате

Государственная инспекция труда подвела итоги проведенных проверок по оплате труда и выявленной задолжности по заработной плате за декабрь

20.01.2010

Он-лайн конференция

19 ноября состоялась он-лайн конференция по вопросам заработной платы и трудового законодательства в Кабардино-Балкарии. На вопросы пользователей ответил руководитель Государственной инспекции труда в КБР Маремкулов Арсен Нажмудинович

Итоги проведения плановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 02.10.2017 г. по 27.10.2017 г., проведена плановая документарная проверка в ГКОУ «Кабардино-Балкарский автомобильный дорожный колледж», вид деятельности - средне профессиональное образование

Роструд будет осуществлять аккредитацию частных агентств занятости

С 1 января 2016 г. деятельность по предоставлению труда работников (персонала) вправе осуществлять частные агентства занятости, прошедшие в установленном порядке аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности в Федеральной службе по труду и занятости.

Итоги внеплановой документарной проверки

Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 06.11.2018 по 13.11.2018г., в связи с обращением К., проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в МУ «Управление жилищно-коммунального хозяйства г.о. Прохладный», вид деятельности - деятельность органов местного самоуправления по управлению общего характера

Сервис «Электронный инспектор»

В целях реализации Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (на 2015-20120 г.г.), утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 05.06.2015 г. № 1028-р, для проведения самопроверок соблюдения трудового законодательства действует Интернет - сервис «Электронный инспектор» портала «Онлайнинспекция.рф» (http//онлайнинспекция.рф/inspector/intro).

Итоги проведенной внеплановой документарной проверки

        Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 16.01.2018 г. по 23.01.2018 г., в связи с письменных обращением Ж., проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Ахмат и К», вид деятельности - добыча декоративного и строительного камня.

1 - 760 из 760
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец | По стр.